DOCTRINE SOCIALISTE LIB^RALB

Sous cette dénomination, H faut comprendre le parti progressiste, le parti catholique, et le partie chréuen socialiste ouvrier.

• a. — Parti progressiste.

Les unions de métiers qui ont formé le parti progressiste sont dues à l'initiative de MM. Hirsch et Duncker.

La doctrine du parti tend, en respectant l'ordre établi pour la propriété et l'industrie, à faire adopter des mesures légaies, ou à favoriser des organisations qui protègent les plus faibles contre les abus des plus forts et de soutenir, par leur union, la lutte des intérêts économl(iues et de réaliser ainsi, dans la vie, les principes de la liberté industrielle et de l'égalité judiciaire.

Le programme des progressistes se résume en quelques points principaux : réformes à obtenir par l'initiative individuelle, refus de toute intervention économique financière de l'Etat. Création de sociétés ayant pour objet le secours mutuel et l'organisation de la coopération. L'Etat doit reconnaître légalement les institutions ci-dessus désignées lorsqu'elles auront donné des preuves de vitalité. En outre, 'Etat devra intervenir pour la protection des femmes et des enfants, pour la sauvegarde de la vip et de la santé des ouvriers; 11 devra aussi obliger les patrons à payer une Indemnité en cas de mort ou de blessures occasionnées par le travail, ainsi qu'à prêter leur concours à l'enseignement général et technique de la classe ouvrière.

L'effort le plus caractéristique du parti progressiste a été fait dans l'organisation des sociétés do coopération, sous 1 impulsion do l'un des hommes les plus énergiques et les mieux doués de ce temps, Schultze-Delistzsch.

Le but final que se proposent les Institutions qui portent son nom est la société coopérative do production. Schultze disait aux ouvriers :

• N'attendez rien que de vous-mêmes, travaillez, ouvrez et suivez des cours pour perfectionner votre Instruction, économisez, mettez votre épargna en commun; achetez en commun, au prix du gros, vos denrées do consommation et vos matières premières, faitesvous crédit les uns aux autres pai- l'institution de banques populaires ; et quand, par l'accumulation et la mise en commun de toutes vos petites épargnes, vous aurez réussi à réunir une somme un peu considérable, fondez des des ateliers coopératifs, des sociétés coopératives de production qui vous permettront d'être ouvriers et patrons. Avec le bénéfice de vos premières opérations, vous pouvez faire de nouvelles tentatives, étendre le cercle de vos opérations, et aiuôi peu 4 pou, laseasiblement,

PnOJETS DE LOIS, PROPOSITIONS ET RAPPORTS

TOUS arriverez à substituer le régimB do l'atelier coopératif à celui de l'industrie actuelle. » Ces conseils ont été entendus et nous relevons les derniers résultats publiés sur les sociétés coopératives allemandes comme un exemple do la plus haute portée à montrer aux travailleurs de tous les pays.

Sociétés coopératives de crédit populaire 2.763

Sociétés coopératives de consomma-

Uon : 1.034

Sociétés coopératives de production... 294 Sociétés coopératives de construction. 62 Sociétés coopératives d'instruction. ... 421

Ensemble , nombre de sociétés — 4.574

Nombre de sociétaires, 1,360,000.

Montant des affaires, 3 milliards 450 millions.

Capitaux et réserves, 200 millions.

Parallèlement à ces institutions, les unions do métiers fondées en 1809 par Hirsch et Duncker groupaient les ouvriers qui, suivant la déposition du docteur Hirsch, veulent poursuivre librement la défense collective de leurs intérêts professionnels et l'assistance mutuelle.

Les unions locales forment une fédération qui a son conseil général, ses assemblées générales et ses congrès où l'on discute les questions d'intérêt social.

Cette organisation n'a pas la consécration légale, elle n'est que tolérée. Nous donnons plus loin, au paragraphe do la législation, l'analyse du projet soumis au reichstag, le 18 novembre 1885, par le docteur Hirsch, en vue d'obtenir la reconnaissance légale en faveur de ces unions.

Dans les quatorze premières années de leur existence elles ont accumulé un revenu total de 5 millions de marks dont la plus grande partie a servi de fonds d'assurance contre le chômage, l'incapacité de travail, la maladie, la mort et de fonds d'entretien pour l'apprentissage.

Fin de 1884, l'actif était de 900,000 marks.