AVANT-PROPOS

On a le droit de se montrer étonné, en France, lorsqu’en examinant le recrutement de la Police, l’on s'aperçoit qu’une administration qui devait être un corps d'élite, seul moyen d’inspirer le respect, la sympathie et la crainte, ne se montre pas plus sévère dans le choix de ses membres. Depuis longtemps les Polices américaines et britanniques ne choisissent leur personnel qu'après de sévères examens. Il faut, en France, à leur exemple, éviter que la Police soit un refuge passager ou définitif pour des gens peu doués chèrchant une situation provisoire, les autres débouchés leur étant fermés. |

Un recrutement sévère, possible à la nee que des avantages matériels et pécuniers plus importants que ceux actuels soient alloués à ses membres, ferait de la Police un Corps capable de parer à tous les événements et à toutes les circonstances. La diminution de l'impunité qui s’en suivrait entraînerait automatiquement une crainte plus grande et par suite une diminution des actions répréhensibles, d’où un accroissement de la sécurité collective à tous les échelons de la vie sociale.

Cette étude que nous nous permettons d'envisager pourrait peut- être servir de point de départ à une organisation mieux comprise.

Dans différents pays, en France, dans l’Armée, dans des organisations telles que la S.N.C.F., les compagnies des tramways des grandes villes, des médecins se sont attachés à des études semblables qu’ils ont menées à bien.

‘Nous devinons notre travail incomplet et nous le présentons sans aucune ambition en réclamant l’indulgence auprès des noms illustres qui ont déjà parcouru les domaines de la biotypopsychologie. C’est une application de la biotypologie au'sens que comprend « Verdun » que. nous entreprenons ici, mise à profit pour une visite d’incorporation qui sonsiste à éliminer les faibles, les inaptes, sans toutefois demander aux candidats admis de répondre aux règles très strictes et bien définies de l’harmonie corporelle.

Etant donné ce que l'on demande et ce que l’on attend des Policiers, il paraît indispensable d'opérer des examens sévères sur les recrues.

Par tous les temps, à toutes les heures, les patrouilles se relèvent en : ville, et les heures de garde succèdent aux heures de garde. Service languissant et parfois monotone mais combien dangereux souvent, nécessitant à chaque instant une attention soutenue, un courage sans faille et surtout un esprit très poussé d'initiative et de prompte décision que doivent accompagner une endurance physique réelle ainsi qu’une ferme volonté, :

Le er est un soldat, le soldat de l’Armée de la Paix, soumis à des disciplines et'à des règles sévères qu’il doit être capable de surmonter. C’est pour en que des examens complets tant physiques que psychiques, sont nécessaires à son incorporation.

Cette incorporation, trop longtemps négligée, pour des raisons diverses jusqu’à admettre des candidats de petite taille, à mauvaise vue, a subi depuis quelques temps une recrudescence de sévérité. Cependant elle ne porte encore que sur l’état physique, Or si le physique est une qualité

essentielle pour des raisons d’abord de résistance à la fatigue puis aussi de présentation, il faut réserver une place importante à la sélection psychique, à l’image de ce qui se fait depuis longtemps à l’étranger et en France, dans l’armée, depuis un certain temps. Notre recrutement étant moindre, la sélection aurait l’avantage sur l'Armée d’être généralisée. '

Cela représentera donc deux parties: sélection sévère portant d’une part sur l’état physique, d’autre part sur l’état psychique et psychiatrique.

Nous étudierons donc successivement :

3 1° PARTIE CHAPITRE I. — Le personnel de la Police; CHAPITRE II. — Les caractéristiques du bon policier, II° PARTIE

La sélection physique.

CHAPITRE I. — Généralités : L'homme idéal, Etat actuel des méthodes de A

Les mesures fonctionnelles.

Les classifications.