TROISIEME PARTIE

rant, avant de pouvoir prétendre au grade de sous-aide. Celte disposition est essentiellement préjudiciable aux études et au service. Dans l'École elle porte le découragement au cœur des élèves qui n’entrevoient le grade de sous-aide qu’après neuf années d’un travail opiniâtre. Hors de l’école, elle blesse l’amour-propre , compromet la dignité de ces officiers de santé placés à côté de souslieutenants mieux payés , plus gradés, et partant plus considérés qu’eux, quoique bien inférieurs sous le rapport de l’instruction, de l’importance et de l’étendue du service. Disons aussi que la médiocrité du traitement affecté à la classe des aspirants peut les pousser à commettre des fautes que leur état de gêne excuse et justifie même jusqu’à un certain point.

Cette mesure contraste étrangement avec ce qui se passe à Constantinople, où les élèves sortent de l'école avec les grades de major ou de principal, qui répondent à ceux de chef de bataillon ou de colonel. Nous sommes loin d’approuver ce luxe d’avancement : les deux extrêmes sont également à éviter.

Conseil général «le santé

Un conseil général de santé, composé de trois médecins et d’un pharmacien, a la haute direction du service médical civil et militaire. Il est placé sous l’autorité des ministres de l’intérieur, de l’instruction publique, de la guerre et de la marine, chacun en ce qui le concerne. Les membres du conseil, outre la tenue de leurs séances, inspectent les différentes branches du service, forment

les conseils de révision, président aux examens annuels de l’Ecole,

SERVICE MEDICAL

et proposent les améliorations qui doivent cire apportées dans le service.

La centralisation de toutes les branches du service médical sous une seule autorité est justifiée par le système général d’administration dont le principe est essentiellement unitaire. Ainsi les arsenaux, les ateliers du ministère de la guerre fournissent le matériel, et c’est à la pharmacie centrale que s’approvisionnent tous les établissements civils et militaires. 11 n’est pas besoin d’ajouter que sous le point de vue de l’économie, le gouvernement trouve de très grands avantages à cette centralisation, avantages qui se font également sentir en ce qui touche le personnel, puisque selon les besoins, on peut faire passer alternativement les différents sujets d’un service à l’autre.

Dans le principe on ne s’était pas montré difficile sur le choix des médecins, ou, pour mieux dire, l’administration n’avait pas à choisir; mais lorsqu’une organisation régulière fut établie, on se montra beaucoup plus sévère, et aucun médecin ni aucun pharmacien n’est plus admis aujourd’hui sans être muni de litres authentiques.