CHAPITRE I. — SECTION II

formée par une retenue de 3 p. c. sur les salaires (réduite depuis à 2 p. c. ), un subside de fr. G00 de la Société et le produit des amendes. Les ouvriers ont droit, en cas de maladie, à une demi journée de travail, aux soins du médecin et aux médicaments. Il ne leur est rien payé pendant les quatre premiers jours d’incapacité, ce qui remédie à beaucoup d’abus. A l’usine , est établie une infirmerie où les blessés reçoivent les premiers soins , et où ils sont même traités jusqu’à guérison complète, lorsqu’ils le désirent. En réalité, les secours vont beaucoup au-delà de ce que le règlement prévoit. La Société fait aussi soigner les familles des ouvriers , et leur distribue de l’argent , des denrées , des vêtements et des couvertures, lorsqu’elles sont dans le besoin.

pensions. — Enfin, la Société donne, de ses propres fonds, des pensions aux anciens ouvriers, aux veuves et aux orphelins dénués de ressources.

§ 5. — INSTITUTIONS ET ASSOCIATIONS OUVRIÈRES UE LA SOCIÉTÉ DES HAUTS-FOURNEAUX ET FA- BRIQUE DE FER DE GRIVEGNÉE , LEZ- LIÈGE

Cette Société s’est appliquée, depuis plusieurs années, à exercer une influence salutaire sur la situation matérielle et morale des 800 ouvriers qui sont occupés dans ses vastes usines.

habitations. — C’est pour atteindre le premier de ces buts qu’elle a édifié quarante-deux habitations , avec jardins attenants, qui toutes sont louées à des ouvriers se distinguant par leur assiduité au travail et leur bonne conduite. La location qu’elle en retire varie de fr. 80 à fr. 150 par an, ce qui représente à peine 5 p. c. du capital immobilisé. Ces maisons, solidement construites, ne laissent rien à désirer au point de vue.de l’hygiène et du confort. Elles ont coûté, l’une parmi l’autre, fr. 3,000.

' M. Fréson , directeur-gérant.