‹ Des institutions et des associations ouvrières de la BelgiqueChapitre 213 sur 392 · CHAPITRE III · texte numérisé non relu

CHAPITRE III

jetons nécessaires à son acquisition ; il obtient ensuite la viande au prix-courant , mais en payant avec ces marques , dont la valeur aura ôté inscrite à son compte, sur un registre spécial. A la fin de chaque mois, les fournisseurs viennent à la caisse de la Société échanger leurs marques contre de l’argent; si le boucher a accordé une remise de 10 p. c. , et qu’il apporte 100 francs de marques, on lui rembourse 90 francs , et l’on inscrit 10 francs au compte des bénéfices.

Les systèmes de bons et de jetons sont recommandables dans les grandes villes, oh la population ouvrière est disséminée. En contractant avec des fournisseurs dans chaque quartier de la ville, la Société procure à ses membres l’avantage de pouvoir s’approvisionner partout sans grand déplacement.

L’application de l’un ou l’autre de ces systèmes est aussi excellente lorsqu’au nombre de ses membres , l’association ne possède pas un homme capable de remplir immédiatement les fonctions do gérant, car ce poste ne doit être confié qu’à une personne d’une honorabilité des mieux établie, entendue aux affaires commerciales et parfaitement à même d’apprécier la qualité et la valeur des marchandises qu’elle a mission d’acheter. Qu’on ne se fasse pas illusion:

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