CHAPITRE III

sociétaire doit faire un apport de 200 fr. , au lieu de 100 fr. Les bénéfices se répartissent aussi différemment: 10 p. c. aux employés, indépendamment de leurs traitements; 7 1/2 p. c. au fonds de réserve ; 2 1/2 p. c. au capital, répartis proportionnellement aux sommes versées; 80 p. c. aux consommateurs, répartis au prorata du montant de leurs achats.

En distrayant de ses bénéfices 2 1/2 p. c. pour constituer un fonds d’instruction, la Prévoyante s’est heureusement inspirée des traditions établies par les intelligents Pionniers de Rochdale ', qui ont reconnu que, pour s’élever au rang de coopérateur, il fallait, avant tout, être un homme. Et comment devient-on homme , si ce n’est par l’éducation et l’instruction?

Il n’est pas douteux que, si la Société verviétoise fait un usage intelligent de son fonds d’instruction , celui-ci sera l’élément qui consolidera le plus sûrement sa prospérité * .

1 Voir, page 2*8, les détails sur l’organisation «lu département de l'instruction, à Rochdale.

» Le peuple a deux moyens de s'élever et de s'affranchir: l'association et l'instruction. Les premiers bénéfices d'une Société coopérative appartiennent de droit aux bibliothèques et aux écoles. Le Travail, par Jules Simon.