Chapitre préliminaire. — Le problème de la Répartition

§ I. Le problème de h Répartition dans ses rapports

avec la production collective

§ 2. La notion de revenu. — Echange et revenu

§ 3. Valeur d’échange et Répartition

§ 4* Lâ propriété privée et la distribution des revenus. § S* Les diverses catégories de revenus d’après le rôle des individus dans la production ; — 1° revenu de l’entrepreneur, — 2° revenu du capitaliste prêteur, —

3° revenu du salarié

§ 6. Rôle de l’Etat dans la Répartition

§ 7. Les principes de. la. Répartition et la classification des individus d’après leurs revenus globaux . . .

Première section : L'entreprise privée et la Répartition , .

Chap. I. — La détermination des prix en général et la Répartition. Théories de la valeur

§ I. La Répartition et la notion de valeur. — Théories modernes de l’utilité finale et théorie de l’équilibre

économique

§ 2. Le mécanisme de la détermination des prix et les conditions générales de la Répartition. — La notion de rente

Chap. IL — La répartition des revenus entre les diverses catégories de producteurs

§ T. La classification traditionnelle d’après les trois facteurs de la production

§ 2. Classification proposée : revenus de l’entrepreneur, du capitaliste prêteur, du travailleur salarié . . .

§ 3. Limites de ces trois catégories de revenus . . .

Chap. III. — Revenu de l’entrepreneur et du propriétaire foncier ; profit et rente

§ I. Le revenu de l’entrepreneur et la notion de profit. § 2. La détermination du revenu individuel de l’entrepreneur

§ 3. Le revenu de l’entrepreneur en général : équilibres successifs et rentes

§ 4. Le revenu du propriétaire foncier et la rente foncière

Chap. IV. — Le revenu du capitaliste prêteur : l’intérêt .

§ I. La notion de capital dans l’étude de la Répartition. § 2. Le capital monnayé et l’intérêt du prêt . . . .

§ 3. Le taux de l’intérêt

§ 4. Le revenu du capital et le problème de la productivité du capital

Chap. V. — Le revenu du travailleur salarié : le salaire .

§ I. Les diverses catégories de salariés. . .

§ 2. Les principales modalités du salaire : salaire au temps, aux pièces, etc.; participation aux bénéfices . 67

§ 3. Suaire et prix du travail 70

§ 4’ Les théories du salaire dans leur rapport avec la théorie de la valeur : théories du coût de production (« loi d’airain ») : de l’offre et de la demande (fonds

des salaires); de la productivité 73

§ 5. Le mécanisme de l’offre et de la demande collectives du travail ; coalitions, grèves et lock-outs ; syndicats ouvriers et patronaux ; contrat collectif. . . 83

§ 6. Les divers marchés du travail : salariés industriels et agricoles; ouvriers qualifiés et non qualifi s; salaire des femmes et des travailleurs à domicile ; « sweating System. » ^2

§ 7. hléments positifs de la théorie des salaires . . . 96

§ 8. La répartition du revenu global entre le travail et

le capital 107

§ 9. Le revenu annuel du salarié et la durée du travail : le chômage. — Chômage volontaire et involontaire.

— Remèdes au chômage : le placement 109

Chap. VI. — Revenus en monnaie et revenus réels . . u6

§ I. Les revenus en monnaie, les mouvements généraux des prix et le coût de l’exis'.ence 116

§ 2. Comment les mouvements généraux des prix

affectent les diverses catégories de revenus. ... 119

Chap. VII. — Donations, fondations, assistance privée . 124

§ I* Les libéralités dans leur rapport avec la Répartition J 24

§ 2. Les modalités et le rôle des institutions d’assistance privée. — Leur régime juridique ; fondations . 126

58 Deuxième section : L’Etat et h Répartition

Chap. I. — L’Etat législateur et la Répartition .