DE LA CAPACITE DANS LE TRAVAIL

sage administration des capitaux, constituent ce que l’on peut désigner sous le nom générique de talent.

Sans ce mérite aussi nécessaire à l’exécution des travaux que l’ingénieur et l’architecte le sont à la construction d’une machine ou d’un édifice, quels résultats généraux seraient possibles ?

Le talent, considéré dans son indispensabilité, est donc bien réellement un des facteurs de la production, comme on l’admet enfin généralement aujourd’hui et, à ce titre, il doit aussi avoir sa part équitablement rémunératrice.

L’exercice de la supériorité spéciale, soit dans une branche ou une parcelle de travail, soit dans la direction unique d’une entreprise, assigne divers noms à ceux qui le remplissent, tels que chef de groupe ou d’équipe, maître compagnon, contre- maître, directeur,

fabricant, chefd’industrie ou d’usine, patron, entrepreneur, etc., de l’activité, de l’habileté desquels dépend le succès des mouvements divers qu’ils gouvernent.

Toutes ces situations qui constituent des pivots de différents degrés doivent intervenir proportionnellement dans la répartition des bénéfices dans des conditions ou arbitraires ou librement débattues et consenties entre les parties.

De même qu’il n’y a pas de travail combiné, d’ensemble, sans direction, c’est-à-dire sans organisation, sans mécanisme pivoté, de même il n’y a pas d’entreprise sans un capital préalable d’une importance y relative, qu’il appartienne à un seul ou à plusieurs individus; de même encore ces deux éléments seraient insuffisants, impuissants, s’ils ne s’adjoignaient la force intelligente de l’ouvrier, celle aveugle de la mécanique.