BR.WO, LES CHEMINOTS

ht Comité confédéral.

Servilité gouvernementale.

Le patronat du Bâtiment vient d'obtenir de la domesticité gouvernementale l'arrestation de trois de nos camarades.

Le but de cette violation de la liberté individuelle, c'est de décapiter l'admirable mouvement de révolte des ouvriers de la bâtisse.

Pour voiler ce but, Caillaux, le fils du m'nistre du Seize-Mai, abrite sa servilité derrière un prétexte ridicule d'antimilitarisme.

Lépine possédait le dossier d'inculpation depuis le 3 mai ; il ne l'a produit qu'au lendemain de la déclaration de grève générale du Bâtiment.

Où Clemenceau et Briand n'avaient pas trouvé matière à poursuites, Caillaux, rhomane de la finance et des grandes Compagnies-, trouve matière à arbitraire gouvernemental.

DUMONT, VIAU et BARITAUD ont commis le crime de mettre â exécution les décisions des Congrès ouvriers.

Comme les institutions catholiques, qui rappellent les leurs aux devoirs religieux, et qui les exhortèrent à refuser de marcher contre les Congrégations, nos camarades ont donné à l'institution du « Sou du Soldat » son caractère de classe.

Recommander aux nôtres de ne pas devenir des assassins de leurs frères, est besogne syndicale.

Si, sous Caillaux, le fougueux anticlérical, ce qui est permis aux cathol'ques devient un crime pour les travailleurs, cette responsabilité, nous la revendiquons tous.

La grande majorité des organisations confédérées appliquent le « Sou du Soldat ». Tous les secrétaires de Syndicats entretiennent des relations amicales avec les jeunes prolétaires s>-ndiqués encasernés. Le Comité confédéral s'eflforce d'accentuer cette œuvre de solidarité et d'humanité.

Si cela est un délit, sous notre gouvernement irpuNicain, nous sommes donc tous poursuivables, au même titre que nos camarades, Viau, Dumont et Baritaud.

En ne poursuivant pas la C. G. T. tout entière, Caillaux prouvera qu'il est à plat ventre devant les potentats du Bâtiment.

Une fois de plus, les travailleurs auront la preuve que les gouvernants sont les domestiques de ceux qui possèdent.

Voulant empêcher les travailleurs d'obtenir de meilleurs salaires pour manger, de plus courtes journées pour penser, nos ministres républicains n'hésitent pas à commettre un crime de plus.

Contre cette violation cynique des droits et des libertés ouvrières, le Comité confédéral proteste énergiquement.

Il fait appel à tous les gens de cœur, à tous les hommes honnêtes pour se dresser contre ce servilisme honteux des dirigeants.

Cette scélératesse gouvernementale, la classe ouvrière ne la laissera • pas s'accomplir.

Que l'on rende la liberlé ù nos camarades, eu que l'on nous emprisonne tous.

A tous les travailleurs, à toutes les consciences droites, nous crions : Soyez avec nous pour protester contre l'arrestation jésuitique des camarades Viau, Dumont et Baritaud.

Contre leur maintien arbitraire au régime de droit commun !

Pour le libre exercice des revendications ouvrières!

{Suivcnl les signatures des membres du Comité confédéral.)

E. — Diminution des heures de travail et semaine anglaise. — Dès sa constitution, la C. G. T. s'était préoccupée de la préparation d'une action en faveur de la diminution des heures de travail,. Cette question fut inscrite à l'ordre du jour des Congrès de Tours et de Toulouse en 1896 et 1897. Vn& décision ferme, prise par le Congrès de Bourges en 1904, précisa les intentions de la C. G. T. L^ne Commission de quinze luembres, nommée pour rechercher le meilleur mode d'action, se trouva en présence de deux tactiques : les uns espéraient conquérir la journée de huit heures par voie législative ; les autres proposaient de ne compter que sur l'action syndicale : agitation contre le patronat et pression extérieure sur les Pouvoirs publics. La Commission adopta, par 12 voix contre 3, cette dernière manière de voir et demanda au Congrès de donner mandat à la C. G. T. de conmiencer un vaste mouvement d'agitation qui aboutirait au refus général de travailler plus de huit heures à partir du Premier Mai 1906.

Le Congrès vota la motion suivante :

« Le Congrès,

« Considérant que les travailleurs ne peuvent compter

— ~^ll —

que sur leur action propre pour améliorer leurs conditions de travail ;

« Considérant qu'une agitation pour la journée de huit heures est un acheminement vers l'œuvre définitive d'émancipation intégrale ;

« Donne mandat à la Confédération Générale du Travail d'organiser une agitation intense et grandissante à l'effet que:

« Le Premier ^^lai 1906, les travailleurs cessent d'euxmêmes de travailler plus de huit heures.

« Le Comité nommera une Commission spéciale et recueillera des souscriptions volontaires pour couvrir les frais de cette propagande. »

Après le grand mouvement du Premier Mai 1906 et la panique qu'il détermina chez les capitalistes, la question ne fut pas abandonnée. On la retrouve en efifet sur les ordres du jour de tous les Congrès et Conférences de la Confédération. Mais à la revendication des huit heures s'est récemment ajoutée celle de la « semaine anglaise ».

La Conférence des Bourses et Fédérations de juin 191 1 a, en effet, voté l'ordre du jour suivant :

« La IP Conférence des Bourses et Fédérations, tout en retenant intégralement le principe de la journée de huit heures ;

« Laissant la plus grande autonomie d'action aux organisations syndicales pour déterminer leur propagande en faveur de la limitation des heures de travail, en tenant compte de leurs possibilités professionnelles ;

« Décide de relier ces diverses manifestations corporatives par une campagne générale en faveur de l'obtention de tout ou partie d'une journé de la semaine, en plus du repos hebdomadaire, sans que cette diminution puisse porter atteinte aux salaires. »

Pour appliquer cette décision, le Comité confédéral décida de demander aux organismes confédérés un su])i)lém('nt

de 10 à 15 pour hx) des cotisations confédérales, choisit le Premier Mai 1912 comme date de début de l'agitation et lança aux centres organisés un appel où, après avoir rappelé l'agitation qui suivit le Congrès de Bourges, il dit:

La semaine anglaise consiste dans Farrét du travail le samedi à midi. Ce système existe depuis de nombreuses années en Angleterre; de là son nom: Semaine anglaise.

Grâce à elle, les salariés ont à leur disposition l'après-midi du samedi. Ils peuvent, durant ces heures, réaliser les achats, jusqu'ici réservés au dimanche. Ils peuvent les consacrer à des distractions intellectuelles et physiques.

Les ménagères, contraintes d'aller à l'atelier et à l'usine, peuvent, grâce au repos de l'après-midi du samedi, se livrer aux occupations du ménage, délaissé durant la semaine. Ce n'est qu'ainsi que, pour les femmes salariées, le dimanche est un jour de repos.

Dans l'application de la Semaine anglaise, les ouvriers et ouvrières trouvent donc des avantages appréciables pour le repos de leur corps et dans l'intérêt de leur famille.

Détruit par l'industrialisation intensive, le foyer familial se reconstitue, grâce à la Semaine anglaise.

C'est pourquoi la Semaine anglaise constitue une réforme nécessaire, indispensable, au point de vue physique, au point de vue social.

De là le devoir pour la classe ouvrière de s'agiter et de combattre, afin de conquérir la Semaine anglaise.

Disons-le : Comme pour toutes les réformes, la Semaine anglaise ne deviendra réalité que sous l'effort des intéressés, par l'action de la classe ouvrière.

En entamant cette campagne, la C. G. T. se donne pour objet — c'est bien sa fonction — de discipliner et d'organiser ces efforts et cette action. Elle s'emploiera, au cours des mois qui vont suivre, à donner à l'agitation et à la campagne les éléments de coordination et de cohésion qu'elles exigent.

Par des meetings, par des brochures, par des affiches, par l'image et autres moyens, la C. G. T. s'adressera à la classe ouvrière, avec le concours des Synd'cats, des Bourses du Travail, des Fédérations corporatives.

C'est à ces divers groupements qu'il appartiendra, au cours de la campagne, de réaliser en détail l'œuvre formulée par la C. G. T.

Ces groupements, dans le choix de ce détail, s'inspireront des condi-

tions qui président à la marche de leur corporation, des nécessités de ces corporations, des aspirations propres à leur profession, de la puisssance des moyens d'action.

Le Premier !Mai 1912 doit être comme les précédents, une journée de chômage.

De plus, il doit être une journée de revendication, du fait qu'il sera le po'nt de départ de l'agitation résolue.

Au Premier Mai 191 2, chaque travailleur devra se donner comme unique préoccupation, comme seul souci, de participer d'une façon directe, active à cette agitation.

iCe jour-là, chacun de nous affirmera sa ferme volonté: d'obtenir, par la diminution des heures de travail, plus de mieux-être et plus de liberté.

Donc, travailleurs, préparons-nous; répondons tous à l'appel de nos organisations ; ensembl-e, créons un vaste mouvement ; réveillons les indifférents, stimulons-les; coordonnons nos efforts, nous augmenterons et fortifierons notre puissance de conquête grâce à laquelle nous réaliserons une nouvelle réduction du temps de travail.

Agissons tous pour la diminution de la durée de notre présence dans l'atelier et dans l'usine!

Agissons tous pour la Semaine anglaise !

De nombreuses conférences à la date du Premier j\Iai, des affiches illustrées tirées à 5,000 exemplaires et une brochure illustrée tirée à 30,000, complétèrent l'action du Comité confédéral sur ce point.

Enfin, le Congrès du Havre s'est prononcé sur les conclu sions suivantes proposées par la Commission chargée du rapport sur la diminution des heures de travail et la semaine anglaise :

« Le XI P Congrès confédéral rappelant que l'action entreprise par la C. G. T. pour la conquête des huit heures, revendication d'une haute portée morale et économique, dont la généralisation doit rester sa préoccupation principale, constate que les résultats obtenus n'ont pu l'être que par l'action d'ensemble du prolétariat ;

'( Considérant que la semaine anglaise est une revendication permettant d'atténuer les conséquences du chômage ; qu'elle aurait aussi pour effet certain d'assurer le repos

hebdomadaire à un grand nombre de catégorie de salariés qui n'en bénéficient pas encore ;

« Considérant qu'en supprimant un surmenage ouvrier, elle diminuerait, dans une forte proportion, les accidents du travail et les méfaits de l'alcoolisme, si nuisibles à la classe ouvrière;

« Considérant que c'est aussi la possibilité pour les femmes, industrialisées par centaines de mille, de vaquer un peu plus à l'entretien du foyer, au profit de leur santé et de l'éducation des enfants, le Congrès déclare que la diminution des heures de travail doit se poursuivre avec, comme plate-forme générale, l'application de la semaine anglaise par le repos de l'après-midi du samedi;

« Décide : Le Comité fédéral devra préparer et poursuivre avec énergie une campagne méthodique par la publication d'affiches, de tracts et de brochures, par des séries de conférences, pour démontrer aux travailleurs l'utilité de la semaine anglaise;

« 11 devra apporter son appui aux mouvements des corporations en lutte pour l'obtention de cette revendication indispensable et en assurer la réalisation sans diminution de salaire ;

(( Engage toutes les organisations confédérées à entamer une action qui, autant que possible, devra se poursuivre après accord entre les Fédérations intéressées et les l'nions régionales ;

« Cette action devra s'inspirer des indications du Comité confédéral et profiter de toutes les circonstances pour faire valoir cette revendication réalisable et réalisée déjà dans certains pays et dans certaines corporations de France. »

Cette résolution fut adoptée par i,o8o voix sur i,o8i votants.

F. — l'iaticiiJii. — Dès les premiers essais de concentration des forces ouvrières, la question s'était posée d'un

viaticum servi sous le contrôle de l'organisme confédéral. Plusieurs Congrès et Conférences en discutèrent sans aboutir à une solution. La Conférence des Bourses, tenue à Paris en 1909, marqua un grand pas en avant en décidant, par 48 voix contre 21 et 4 abstentions, que le viaticum serait obligatoire. La Conférence des Bourses et des Fédérations, tenue à Paris en juin 191 1, fît plus encore: elle décida, par 98 voix contre 35 et 15 abstentions, que le viaticum serait confédéral et qu'on demanderait à chaque organisation une surcotisation de 20 0/0 ; une expérience qui durerait pendant les six derniers mois de 191 1 et les six premiers mois de 1912 permettrait au Congrès du Havre de se prononcer en pleine connaissance de cause et de fixer le taux définitif de la surcotisation.

Cette expérience donna les résultats suivants :

Les Fédérations ont versé à la C. G. T. 2,072 fr. 45 de juillet à décembre 191 1 et 2,332 fr. 25 de janvier à juin 1912. Les Bourses, ont versé pour les mêmes périodes, 1,171 fr. 20 et 1,277 fi"- 75- ^oit un^total, pour les deux semestres, de 6,853 fr. 65. Or, les remboursements effectués par la C. G. T., pour le seul trimestre de 1912, ont été de 5,846 fr. 50. Les ressources assurées par une surcotisation de 20 0/0 étaient donc insuffisantes.

Le Congrès du Havre (1912) a résolu la question en relevant le prix du timbre confédéral et en décidant qu'un prélèvement de 25 0/0 serait fait sur les recettes totales pour assurer le remboursement du viaticum aux Bourses du Travail.

De son côté, la Commission chargée par la Conférence des Bourses, tenue à l'issue du Congrès, de fixer l'organisation et le fonctionnement de ce service, a déposé les conclusions suivantes qui ont été adoptées :

« 1° Le viaticum sera délivré dans toutes les Bourses du Travail et centres industriels importants, sous le contrôle des L'nions de Syndicats confédérées.

« Pour en permettre l'application judicieuse, la C. G. T. établira une carte sur laquelle sera tracé un périmètre autour de chaque Bourse (ce périmètre, en deçà duquel un passager ne pourra réclamer de secours à la Bourse, aura, la forme d'une circonférence de 50 kilomètres de rayon, la Bourse intéressée prise pour centre).

« Le préposé à la délivrance du secours de route invoquera cette limite aux passagers provenant de localités comprises dans ce cercle pour refuser le versement ;

« 2° Les reçus détachés du carnet à souche en usage seront transmis au trésorier confédéral par l'intermédiaire des Unions confédérées ;

« 3° Le syndiqué devra faire viser sa carte lorsqu'il quittera un atelier ou chantier pour aller à la recherche du travail. Ce visa indiquera le lieu et la date du départ. La Carte confédérale sera disposée pour recevoir ces indications ;

« 4" Ne pourront avoir droit au secours de route les passagers en retard de plus deux mois de cotisations et ceux dont la Carte confédérale ne revêtira pas tous les timbres confédéraux, sur les mois payés ;

« Le mot a payé » ou toutes autres indications dans lesquelles sera distribué le viaticum sera adressée aux groupements intéressés.

« Secours an.v étrangers. — Pour permettre aux camarades chargés de distribuer le secours de route de reconnaître les véritables affiliés aux Syndicats étrangers reliés par leurs Centrales au Bureau International, il sera établi par les soins de la C. G. T. un tableau portant en fac similé les marques syndicales des différentes organisations étrangères. Ces documents seront mis à la disposition des groupements intéressés.

« Toutefois, en attendant que la Conférence Internationale ait statué sur les conditions d'application et de fonctionnement (lu viaticum dans tous les pays affiliés, la Commission se trouve dans l'obligation de demander le maintien

du statu qiio comptant sur les Bourses du Travail pour assurer (comme par le passé) la solidarité internationale sous forme de secours et sous leur responsabilité. »

G. — Boycottage, sabotage et label. — Souvent agitées par les militants des S3'ndicats, les questions du boycottage et du sabotage ont été traitées dans plusieurs Congrès, notamment ceux de Toulouse en 1897 ^t de Rennes en 1898.

Le rapport de la Commission du boycottage, au premier de ces deux Congrès, concluait comme suit :

« Chaque fois que s'élèvera un conflit entre patrons et ouvriers, et au cas où la grève semblerait ne pouvoir donner des résultats aux travailleurs, que ceux-ci appliquent le boycottage ou le sabotage ou les deux simultanément.

« Déjà nous pouvons sortir du domaine théorique et entrer immédiatement dans la pratique.

« La Commission vous propose que, pour aider l'écoulement des produits de la Verrerie Ouvrière, les travailleurs conscients appliquent un boycottage rigoureux à tous les débitants, liquoristes, etc., qui refuseront de débiter leurs liquides dans des bouteilles provenant de la Verrerie Ouvrière.

«En agissant ainsi, nous aiderons à vulgariser le boycottage et nous ferons œuvre de solidarité. »

Ces conclusions furent adoptées à l'unanimité. C'est à l'unanimité que furent adoptées, au Congrès de Rennes (1898), les conclusions suivantes de la Commission du boycottage et du sabotage :

« En ce qui concerne le boycottage et le sabotage, la Commission, repreiiant la question au point oiÀ l'a établie le Congrès de Toulouse, pense que les travailleurs ne se pénétreront jamais trop du principe qui devrait guider notre vie : c'est que c'est à nous-mêmes d'agir, et que nous n'avons à compter sur personne pour améliorer notre sort.

« C'est donc à nous de sortir de l'expectative et, au lieu d'attendre d'en haut l'amélioration de nos conditions d'exis-

tence, de modifier nous-mêmes ces conditions en résistant continuellement, dans les circonstances petites et grandes, aux empiétements capitalistes.

« Dans le milieu actuel, le boycottage et le sabotage peuvent, suivant les cas, donner des résultats appréciables.

« Nous ne présentons pas ces moyens de résistance comme une panacée devant donner une solution heureuse à tous les conflits ; le but final, ne le perdons pas de vue, reste l'émancipation intégrale.

(( Vis-à-vis des commerçants, le boycottage s'indique. Nous regrettons de n'avoir pas à enregistrer, dans le courant de l'année écoulée, une infatigable pratique du boycottage; néanmoins, les cas qui se sont produits nous démontrent que si l'application s'en généralisait, les résultats seraient excellents. C'(.-)t pourquoi nous ne saurions trop engager les camarades à se familiariser avec le boycottage et à se pénétrer que les bénéfices qu'il donnera seront proportionnels à l'activité que nous aurons déployée.

« Les résultats qu'a donnés le sabotage sont, eux aussi, difficiles à mesurer. C'est chose qui relève de l'initiative individuelle et une enquête est à peu près impossible. Ce que la Commission tient à indiquer, c'est que le sabotage n'est pas une chose neuve ; les capitalistes le pratiquent chaque fois qu'ils y ti^ouvent intérêt; les adjudicataires en ne remplissant pas les clauses de bonne qualité de matériaux, etc., et ils ne le pratiquent pas que sur les matériaux ; que sont leurs diminutions de salaires, sinon un sabotage sur le ventre des prolétaires.

« Il faut, d'ailleurs, ajouter que, instinctivement, les travailleurs ont répondu aux capitalistes en ralentissant la production, en sabotant inconsciemment.

<( Mais ce qui est à souhaiter, c'est que les travailleurs se rendent compte que le sabotage peut être pour eux une arme utile de résistance, tant par sa pratique que par la crainte qu'il inspirera aux exploiteurs, le jour où ils sauraient avoir

à redouter sa pratique consciente. Et nous ajouterons que la menace de sabotage peut donner d'aussi utiles résultats que le sabotage lui-même.

« Le Congrès ne peut entrer dans le détail de cette tactique; ces choses-là ne relèvent que de l'initiative et du tempérament de chacun et sont subordonnées à la diversité des industries. Nous ne pouvons que poser la théorie et souhaiter que le boycottage et le sabotage entrent dans l'arsenal des armes de lutte des prolétaires contre les capitalistes, au même titre que la grève et que, de plus en plus l'orientation du mouvement social ait pour tendance l'action directe des individus et une plus grande conscience de leur personnalité ».

Le label ou marque syndicale est délivré par les syndicats aux commerçants et industriels qui n'emploient que des syndiqués et les paient aux tarifs syndicaux. Cette marque placée sur les objets mis en vente permet au consommateur d'exercer une espèce de contrôle syndical. Elle facilite ainsi la pratique du boycottage.

Le label confédéral représente une mappemonde sur laquelle deux mains sont unies et qu'entourent les deux inscriptions : Bien-Etre et Liberté et Confédération Générale du Travail.

H. — Antialcoolisme. — Le plus intéressant des textes à citer sur l'attitude de la C. O. T. à l'égard de l'alcoolisme nous paraît être la résolution suivante :

« Le X® Congrès corporatif, le IV® de la Confédération Générale du Travail, réuni à Rennes, du 26 septembre au I" octobre 1898;

« Considérant :

« Que l'alcoolisme, fils naturel de l'organisation capitaliste, est une cause de dépérissement cérébral et d'atrophie physique pour la classe ouvrière;

« Qu'il s'est développé et se développe parallèlement et en raison directe de l'intensité de l'exploitation bourgeoise ;

« Délibère :

(( L'alcoolisme, mal social, disparaîtra avec la transformation en Société égalitaire de la société capitaliste.

« Considérant :

« Qu'en attendant la constitution d'une société égalitaire, il y a lieu de poursuivre, dans le sein même de la société bourgeoise, les améliorations propres à assurer au prolétariat non seulement de meilleures conditions matérielles, mais encore une plus grande autorité morale, une plus grande puissance intellectuelle, propres encore à assurer le développement du sens de l'organisation et à lui en faciliter l'application;

« Que l'alcoolisme est le plus sûr agent de la bourgeoisie capitaliste en ce qu'il atrophie la conscience et réduit la force de résistance du prolétariat ;

(( Que l'alcool constitue pour le plus grand nombre un aliment substantiel, les aliments rationnels lui manquant;

« Délibère :

« La réduction de la journée de travail, l'application au travail humain de règles hygiéniques rigoureuses, la garantie de conditions humaines de travail, l'exhaussement des salaires donneront au travailleur la possibilité de s'affranchir du besoin d'alcool dans lequel il est maintenant dans la plupart des cas ;

« Considérant :

« Que la société a le devoir de poursuivre la disparition d'un mal qui la menace dans la reproduction de l'espèce;

« Qu'elle ne peut le faire qu'en réagissant vigoureusement contre la consommation de l'alcool et en faisant entrer dans le domaine commun l'industrie de l'alcool, dont l'exploitation privée a développé le fléau qu'il s'agit d'enrayer;

« Que, communisées, la production, la rectification et la vente de l'alcool seront administrées par des Commissions dans lesquelles la science hygiénique et les droits des travailleurs seront représentés par des délégations qui formeront les deux tiers du conseil de direction, le troisième tiers devant être fourni par l'administration fiscale;

« Délibère :

« La production, la rectification et la vente de l'alcool seront monopolisées par l'Etat, à charge par lui de donner pour objet à son monopole la raréfaction de la consommation des boissons alcooliques. »

Cette résolution était celle de la majorité de la Commission chargée spécialement d'examiner la question de l'alcoolisme. Une autre, émanant de la minorité, déclarait qu'il n'y avait aucune confiance à accorder â l'Etat en matière de lutte antialcoolique.

C'est la première qui fut adoptée par le Congrès. Depuis, la question n'a pas été examinée à nouveau en elle-même.

I. — Apprentissage. — « Considérant qu'il ressort de la majeure partie des rapports qui nous ont été soumis, que pour augmenter de plus en plus leurs bénéfices, les patrons occupent de jour en jour un plus grand nombre d'apprentis, qui sont opposés aux ouvriers et ouvrières, qui se trouvent alors dans l'obligation de chercher ailleurs le moyen de gagner leur vie, en outre que souvent au lieu d'apprendre à leurs apprentis ce qui concerne leur métier, les patrons les occupent soit à des travaux domestiques, soit à faire de longues courses, quelquefois avec des fardeaux bien au-dessus de leur force ;

« Considérant que pendant ce temps les enfants ne peuvent apprendre leur métier ;

« Que cependant la loi du 22 février 1851 stipule expressément que le maître doit enseigner à l'apprenti, progressivement et complètement 'l'art, la profession ou le métier qui fait l'objet du contrat;

(( Considérant que l'exploitation de i^lus en plus exigeante et odieuse du patronat à l'égard des enfants placés dans certaines industries à titre d'apprentis augmente de plus en plus l'avilissement des salaires;

« Que cet état de choses ne peut être amélioré que par la réglementation des apprentis dans les ateliers, chantiers, fabricj[ues, usines et manufactures, proportionnellement au nombre des ouvriers et ouvrières qui y sont occupés;

« Que le décret du 13 mai 1892 limite les charges que peuvent porter les jeunes travailleurs tant à l'intérieur des ateliers que sur la voie publique ;

« Que l'arrêté ministériel du 31 juillet 1894 limite les charges, véhicule compris, que peuvent traîner les jeunes travailleurs ;

« Considérant qu'il existe à Paris et dans la France entière une Société dite Union protectrice des jeunes travailleurs des deux sexes, et qui a pour but de protéger l'enfance contre la rapacité de certains patrons qui leur font traîner ou porter des charges bien au-dessus de leurs forces afin d'économiser des frais d'hommes de peine, qu'ils devraient payer à un prix supérieur;

« Considérant que les apprentis placés dans les orphelinats et les hospices, quels qu'ils soient, méritent au plus haut point que l'on sauvegarde leurs intérêts, la Commission propose au Congrès d'émettre le vœu que ces apprentis soient placés de droit sous la tutelle des Conseils de prud'hommes ou de Commissions locales nommées par les municipalités.

« La Commission propose en outre au Congrès de deman-

der une loi fixant ie nombre des apprentis après enquête auprès des Chambres syndicales de chaque corporation ;

« Engage les syndicats à réclamer énergiquement l'application de la loi relative au contrat d'apprentissage ;

« Les engage également à organiser des cours professionnels à l'usage de leurs adhérents. »

Telles sont les conclusions du rapport de la Commission d'apprentissage adoptées par le Congrès de Rennes en 1898.

J. — Travail de la fcmuie. — La Commission sur le travail de la femme présenta au Congrès de Rennes un instructif rapport dont voici les conclusions :

« Votre Commission vous propose d'adopter les résolutions suivantes :

« Que dans tous les milieux nous nous efforcions de propager l'idée que ïhouuiie doit nourrir la femme;

« Que pour la femme, veuve ou fille, obligée par conséquent de subvenir à ses besoins, il soit entendu que la formule : travail égal, salaire égal, lui sera appliquée;

« Qu'une active surveillance des industries insalubres et dangereuses ait lieu ;

« Empêcl'rer l'homme d'accaparer les travaux et emplois appartenant à la femme, et, réciproquement, empêcher également la femme d'enlever à l'homme le travail lui incombant naturellement ;

« Supprimer le travail industriel dans les ouvroirs, couvents et prisons ;

Empêcher, par tous les moyens possibles, le travail de la femme dans certaines professions, telles, par exemple, que bonnes de café, de brasserie, etc., qui sont une cause de démoralisation empêchant l'émancipation féminine.

« Qu'une active propagande soit faite pour arriver à grouper les femmes dans leurs diverses branches d'industrie respectives ;

« Que la loi de 1892 sur le travail des femmes dans l'in-

dustrie soit rigoureusement appliquée aux employées, et qu'une inspection sévère des ateliers et magasins ait lieu constamment ;

« Que les employées de magasin puissent surtout s'asseoir quand le travail le leur permettra ;

<( T^nfin l'application de la journée de huit heures avec repos hebdomadaire à toutes les ouvrières et employées. »

Ces résolutions furent adoptées par le Congrès.

Depuis 1898 la question du travail des femmes n'a pas cessé de préoccuper la C. G. T. et plus particulièrement la section des Bourses, qui a décidé d'entreprendre une vigoureuse campagne contre la situation déplorable du prolétariat féminin. Afin d'avoir toutes chances de succès, elle s'est soucié de réunir une documentation ample et précise. Dans ce but, la circulaire suivante a été lancée aux fonctionnaires et militants syndicaux des Unions de syndicats :

Chers Camarades,

S'il est une question qui doit tenir au cœur de tous les militants ouvriers, c'est lelude de la participat'on de la femme dans l'industrie actuelle.

S'il est une campagne qui doit nous sembler digne des efforts les plus tenaces, c'est le sort malheureux qu'est celui des femmes exploitées le jour, exploitées la nuit, auxquelles, en échange d'un travail pénible, on donne un salaire si misérable qu'elles doivent de toutes façons trouver un moyen pour parfaire à son insuffisance scandaleuse. A cela, nous devons ajouter l'urgence qu'il y a pour nous et pour les malheureuses qui en sont victimes de combattre le travail à domicile.

Afin d'entreprendre dans ce sens une campagne qui soit sérieuse, énerg'que et efficace, veuillez, je vous prie, nous répondre au plus vite au questionnaire ci-joint.

Dans l'espoir que vous nous retournerez, scrupuleusement rempli, ce questionnaire, agréez!, chers camarades, avec nos meilleurs encouragements, nos fraternels saints.

Le Secrétaire du Comité de la Section des Bourses.