LES FEMMES ET LES POSTES ET TÉLÉGRAPHES
Au commencement de 1888, d'après un recensement que nous avons fait, le ministère des chemins de fer, postes et télégraphes comptait parmi son personnel, 2A0 femmes. Celles-ci ne peuvent occuper que l'emploi d'auxiliaire. Sans raison plausible et de la manière la plus arbitraire, on leur refuse, quels que soient leurs titres, de se présentera lexamen de commis.
En Suède, un décret de 1863 a autorisé l'admission des femmes dans l'administration des télégraphes, postes et chemins de fer. Le gouvernement détermine chaque année le nombre de femmes à poste fixe, qu'il y a lieu d'admettre dans les services publics. Elles occupent un très grand nombre d'emplois dans l'administration des télégraphes et jouissent d'un trûtement annuel variant de 792 à 1/125 francs. Dans le service des postes, moins d'emplois sont remplis par les femmes qui peuvent toucher des émoluments variant entre 600 à 1600 couronnes (2112 fr.).
Dans les chemins de fer suédois, où les femmes sont employées depuis 1866, leur nombre, en 1888, était de 25&, avec un traitement minimum de 963 fr. 60 et maximum de 27/i& fr.28.
II faut rendre au gouvernement suédois cette justice que, chaque année, il cherche à étendre le nombre des emplois destinés aux femmes, dans les administrations de l'Etat.
En Norvège, le Parlement est saisi en ce moment d'un projet de loi tendant à conférer aux femmes le droit d'occuper toutes les fonctions publiques. Depuis dix années, beaucoup de femmes ont été admises dans les départements ministériels ; la plupart avec les mêmes appointements que les hommes.
Une décision du Directeur général des télégraphes de Norvège, en date du 9 juillet 1858, a ouvert aux femmes l'emploi de télégraphiste. Aujourd'hui, le Storthing, en votant le budget des télégraphes, fixe une somme destinée aux emplois occupés par les hommes et une autre pour les fonctions réservées
aux femmes. De cette manière, la Chambre établit elle-même la proportion des emplois à conférer aux femmes.
La loi danoise du 12 avril 1889, dans son article 11, ouvre aux femmes l'accès des fonctions inférieures de l'administration des postes et télégraphes.
En Italie, le décret royal du 22 mai 1873, confirmé par le décret de 1875, n^ 2/i42, a admis les femmes aux fonctions de télégraphiste.
Les femmes peuvent être chargées de service [incaricaté] dans les bureaux de 3® catégorie ; elles jouissent, dans ce cas, d'un trdtement annuel de 600 lires, et peuvent cumuler cet emploi avec toute autre profession sédentaire. Les employées de cette catégorie ont la faculté d'établir chez elles le bureau télégraphique, sous la condition de protéger et de respecter le secret de la correspondance.
La seconde catégorie d'employées comprend les auxiliaires des bureaux principaux {ausiliarie negli ufficiprincipali). Le cumul de cet emploi avec toute autre occupation est interdit. Les auxiliaires touchent une rétribution journalière variant entre 2 lires 50 et 4 lires, avec une augmentation de deux cent cinquante francs tous les quatre ans. Elles peuvent être appelées aux fonctions de commis, avec un traitement annuel minimum de 1000 lires et maximum de 2500 lires (1).
En Espagne, le décret royal du 21 juillet 1884 autorise l'emploi des femmes célibataires ou veuves dans l'administration des télégraphes du royaume.
En Grèce, tout récemment (1890), une pétition couverte de plus de deux mille signatures a été présentée au Conseil d'Etat, pour réclamer l'admission des femmes dans le service des postes et télégraphes. La Chambre n'a voté jusquMd aucune loi faisant droit à cette requête.
En 1871, le Gouvernement russe a résolu négativement la
(1) Dirèzione Générale dei Telegrafi d'Italia, Regolammto di luglio 1885-
