LA SOLUTION

spécialisé dans une partie du travail, et très éloigné par sa vie, par sa situation, par son instruction, du lieu où Ton voit la production dans son ensemble, ne connaît plus que son intérêt quotidieïi. Au cours du xix* siècle, la séparation s'accentue. Au commencement du xx*, elle est quasi complète : le maître est un homme qui vit dans une des branches de la production, sans autre vive préoccupation que celle des bénéfices que Ton y peut réaliser : le compagnon est un homme qui exécute une des pensées, un des ordres du niaître, sans savoir (et sans moyens de savoir) la place qu'il tient dans le travail, sans connaissance de l'intérêt général de la profession. Pour ces deux hommes, les notions les plus précises que leur donne le travail ne sont plus que celles du salaire et du bénéfice. C'est parla que l'on arrive à la situation qu'expose Mr Whitley.

A nous, maintenant, d'en sortir. Il faut que nous cessions le jeu de la corde, et que nous redevenions des producteurs conscients des intérêts de la production. Il ne s'agit pas de revenir à un état industriel périmé. Mais il s'agit de recréer, dans une situation économique nouvelle, une conscience des intérêts communs égale à celle qui a soutenu le système antérieur à la révolution industrielle.

Or, veuillez regarder autour de vous : où et comment le patron ou l'ouvrier peuvent-ils acquérir cette conscience? Il n'y a ni lieu ni moyens. Au syndicat patronal, le patron apprend à connaître quelques'aspects des intérêts généraux de sa profession, mais vus presque exclusivement sous l'angle patronal ; au syndicat ouvrier l'ouvrier ne prend conscience que de son intérêt de salarié. On se plaint que, dans la plupart des corporations, les ouvriers ignorent l'intérêt général de leur propre production. Mais oii l'auraientil connu ? S'il y a quelques écoles, quelques livres, quelques journaux professionnels pour les patrons et les ouvriers d'élite, il n'y a, pour l'immense majorité, ni école, ni cours, ni livre, ni journal, ni institution qui enseigne ou représente ces intérêts généraux. Au xix* siècle, l'horizon intellectuel de l'ouvrier a été rétréci à l'établi ou àl'étau, et les démagogues de la fin du siècle n'y ont fait briller que la lueur des torches. Il faut changer cela. Il nous faut créer les institutions qui rendront à tous les producteurs la conscience de leurs intérêts communs dans le cadre ie leurs différents métiers.

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ÉBAUCHE d'une ORGANISATION

Représentation des intérêts particuliers Organes des intérêts généraux

Où est la solution ? On a parlé d'un Parlement du travail, d'une représentation professionnelle organisée sur le mode démocratique. De telles institutions seraient inorganiques. Il y a mieux à faire. Suivons les lignes que nous indiquent les conditions de la production elle-même. Nous découvrons qu'il y a un intérêt et des conditions nationales de la production ; de même, un intérêt et des conditions régionales, un intérêt et des conditions locales. A chacun de ces paliers, il y a des intérêts particuliers, qui sont patronaux ou qui sont ouvriers. Cette vue acquise, organisons ; partons du premier palier^ et des organisations qui s'y trouvent. Au palier local, réunissons les délégués des organisations syndicales, patronales et ouvrières, etcréons un conseil local, à compartiments corporatifs. Voici le lieu matériel et moral, où seront résolus — et prévenus — les conflits du travail, et où seront connues, par l'échange continuel des vues et des informations, les conditions communes de la

production locale» les intérêts locaux de chaque corporation. Au palier supérieur, qui est la région naturelle ou la région économique, les délégués des Conseils, patrons et ouvriers, délégués locaux et délégués corporatifs formeront le conseil régional, où seront représentés les intérêts locaux, où Ton prendra conscience des intérêts régionaux, où les différents métiers se feront connaître les uns aux autres les services qu'ils attendent les uns des autres, où l'Agriculture ^ pourra dire ses besoins à la Construction mécanique, où les ouvriers pourront obtenir du Bâtiment des plans de construction de cités, etc.

Au palier supérieur, qui est celui de la Nation, les délégués patrons et ouvriers des régions, les délégués patrons et ouvriers des fédérations régionales de métiers, formeront le conseil national de la production. Là, intérêts de lieux, de régions, de métiers, d'industries, de grands grou- / pements économiques sont représentés ; là, les compétents et les responsables prennent conscience de leurs intérêts nationaux, de l'ensemble de leurs intérêts communs.

A tous les paliers, donnez à tous ces organismes leurs institutions économiques, professionnelles ou territoriales propres : revues, journaux, écoles, cours, maisons, caisses communes et

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particulières, et vous aurez créé, à tous les échelons de la production, les institutions par lesquelles les producteurs pourront connaître leurs intérêts communs et vivre d'une vie commune.

C'est Tébauche d'une organisation économique de la France qui repose, non sur une idéologie, mais sur des principes tirés de l'observation des faits contemporains et qui tient compte des nécessités de la production et des créations spontanées de la vie économique. Ajoutons que c'est, depuis l'été de 1918, le programme d'un groupe d'industriels, de commerçants, d'agriculteurs qui travaille à l'organisation d'une Confédération Nationale de la Production, devant réunir, selon ces principes, les organisations patronnes et ouvrières. Ceux qui connaissent l'histoire des idées découvriront sans peine dans ce programme l'heureuse influence de maîtres longtemps regardés comme des hommes hors du siècle et qui étaient des précurseurs. Mais ce qui en fait llm-iginalité, c'est qu'il est l'œuvre commune d'hommes profondément différents par leur formation politique, qui, saisis par la volonté d'organiser le pays, se sont accordés sur les conditions de la collaboration pour le travail. L'idée positive de la prospérité nationale les a réunis.

Voilà un des signes qui annoncent que, la crise actuelle surmontée, les Français seront prêts à se donner eux-mêmes l'organisation économique qui coordonnera les efforts de tous au nom des intérêts communs.