DEUXIEME PARTIE. — LES FAITS

Influence de ridée du juste prix sur les prix réels.

CiiAPiTRK VIII. — Lie juste salaire 2r>ji-3or»

§ I. — Les théories du salaire. — La théorie du salaire nécessaire se résout en termes psychologiques. — La théorie de la productivité du travail. — Les différents facteurs du salaire d'après MM. Beauregard et Levasseur; discussion. Prépondérance des facteurs psychologiques. La coutume 26'.^

§ II. — Le salaire minimum obligatoire. — En France (la série des prix de la ville de Paris; les décrets du 10 août 1899; ce qu'il faut entendre par salaire normal,. — En Belgique. — En Angleterre. — En Hollande. — En Allemagne. — Dans les colonies anglaises de l'Australie (loi de 1896 de Victoria). — Etat de l'opinion au sujet du salaire minimum légal 275

S III. — Le salaire des femmes. — Ecart considérable entre le salaire masculin et le salaire féminin dans tous les pays. Insuffisance des causes invoquées par les économistes (faiblesse physique, besoins moindres, salaire d'appoint, offre .surabondante...). Les croyances morales sur l'infériorité du sexe féminin. L'éducation croissante de la femme et la hausse des salaires féminins 29?

§ IV. — Inégalités des salaires selon les lieux. — Insuffisance des explications objectives. Villes et campagnes. — Le prestige des grandes villes et les hauts salaires 3o2