‹ L'organisation du travail selon la coutume des ateliers et la loi du décalogue, avec un précis d'observations comparées sur la distinction du bien et du mal dans la régime du travail, les causes du mal actuel et les moyens de réforme, les objections et les réponses, les difficultés et les solutionsChapitre 168 sur 185 · R — SUR LA RÉFORME SOCIALE · texte numérisé non relu

R — SUR LA RÉFORME SOCIALE

vertu. — 11e partie : Les Communautés ; illusions de notre temps sur le rôle social réservé à l'association en communauté des ouvriers ; le développement exagéré des sociétés par actions est une réaction contre l'impuissance individuelle à laquelle nous réduit notre régime de partage forcé ; la communauté ne s'applique utilement qu'aux entreprises que la famille est insuffisante pour aborder. — 2e partie : Les Corporations; leur rôle est de compléter l’activité individuelle, sans jamais l’amoindrir; aux corporations libres revient surtout l’enseignement supérieur des sciences, des lettres et des arts; écoles primaires, établissements d’enseignement secondaire, universités, écoles spéciales ; l'éducation de la jeunesse et de l'âge mûr. — Livre sixième : Les Rapports, privés ou la hiérarchie dans le travail et la vertu; le paupérisme est le genre d'inégalité qu'il importe le plus de faire disparaitre; pour cela, le patronage libre est aussi efficace que l’ancien régime de contrainte; la réglementation spéciale des ateliers a des grands inconvénients; vices des régimes de monopole; le prétendu principe des nationalités est une funeste erreur; utilité des petites nations,

respect des races souffrantes ; rôle bienfaisant des vraies autorités sociales.

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