OBSERVATIONS
1. Directrice extrêmement remarquable. Contraire à la veillée et reconnaissant combien juste est la loi. Quand on prend une heure supplémentaire, on la prend le matin. Les ouvrières arrivent à 8 h. au lieu de 9 h. Type d’atelier bien organisé. La plus grande union semble exister avec la directrice, les premières et les ouvrières. Un mois de morte-saison (août). Les ouvrières ont un congé à tour de rôle par „équipes“. Au moment où j’ai visité les ateliers, l’équipe des ouvrières préparant des modèles pour l’exportation et l’équipe des tailleurs travaillaient seules.
2. L’ouvrière interrogée prétend que les infractions à la loi ont été nombreuses, surtout durant l’année dernière. Quand quelques ouvrières d’un atelier doivent veiller, on les fait descendre dans les salons d’essayage d’où aucune lumière ne peut filtrer au dehors. Quand on entend un coup de sonnette le soir, on éteint l’électricité et on fait disparaître les ouvrières. D’ailleurs les veillées sont beaucoup moins fréquentes dans cette maison qu’elles ne l’étaient autrefois; avant la loi, quand les ouvrières quittaient l’atelier à dix heures du soir et rangeaient leurs tabourets, la directrice de la maison sortait de son bureau et disait: „Comment! on ne veille donc pas ce soir ?“ La veillée journalière jusqu’à minuit était habituelle en saison.
6. La comptabilité de mes maisons ne me permet pas, sans un travail assez important, de faire le relevé demandé. D’autre part, le chiffre d’affaires n’est pas absolument un indice certain du mouvement des salaires payés. On peut vendre, certaines saisons, des articles très chers comportant très peu de façon, ou inversement des articles où, la façon l’emportant sur les marchandises, le montant des salaires avec le nombre des ouvrières se trouvera augmenté. Je fournis d’ailleurs, d’autre part, une étude qui me paraît répondre aux préoccupations du questionnaire.
La loi actuelle est admise par tout le monde. On demande seulement qu’elle soit appliquée non seulement aux grandes maisons, jusqu’à présent visées, mais aussi aux petites maisons, et surtout chez les entrepreneurs.
La loi sur l’hygiène est plus gênante actuellement que la loi de veillée.
La tendance générale est de ne plus travailler après 9 h. que très exceptionnellement. Par suite, les journées de travail.
Observations.
si elles sont de 12 heures, commencent à 8 h., si elles sont de 1 1 heures, commencent à 9 h.
L’industrie de la couture, et par suite celle de la confection, seraient satisfaites si aux 60 jours accordés par la loi pour les veillées s’ajoutaient des autorisations temporaires sous certaines réserves de faveur pour les ouvrières. Ces autorisations, prévues d’ailleurs dans la loi, mais à notre avis arbitrairement supprimées, ne devraient jamais supposer, pour notre industrie, un travail après 9 h. avec obligation de repos d’un quart d’heure pour le goûter.
7. Le patron n’a jamais eu à se plaindre de la loi. Il est en principe absolument contraire à la veillée, et se glorifie de n’avoir pas de contraventions à son actif.
8. La clientèle de la maison est composée surtout de parisiennes (la moitié), puis Y4 clientes étrangères, de pro-
vinciales. C’est, de toutes les maisons que j’ai vues, celle qui fait le moins chômer. Le patron fait des sacrifices pendant la morte-saison. Il ne se plaint pas de son personnel, dont il s’occupe beaucoup. Il est très gêné par la limitation des heures de travail et dit que l’on pourrait distinguer entre l’ouvrière vigoureuse qui peut et veut veiller, et celle qui n’en a pas la force. Est d’avis de ne jamais imposer une heure de travail supplémentaire aux adultes.
9. Le repos hebdomadaire ne gêne pas, et la limitation des heures de travail ne cause aucun trouble maintenant que l’habitude en est prise.
10. Le chef de la maison se montre particulièrement hostile à la loi, il prend ses 60 jours de permission et, quand il en est besoin, viole ouvertement la loi. Pour une commande de 40,000 francs il paie volontiers une amende de 1200 francs. (Voir le reste au rapport).
11. Les patronnes de ces maisons nous ont déclaré ne jamais veiller; elles font usage, en cas de besoin, des heures supplémentaires. Depuis l’application de la loi, l’usage des veillées a beaucoup diminué.
12. La veillée est tout à fait inutile. Grâce à la bonne organisation de l’atelier, on n’est jamais obligé de veiller. Quelquefois, en cas de grande presse, les ouvrières arrivent une demi-heure plus tôt le matin. Pas de chômage parce que pas de spécialisation. Quand les chapeaux sont finis, on passe aux robes, à l’ameublement, aux chasubles.
Salaires : Fr. 2.50, 3. — , 3.50, 4. — .
13. Vieille maison, de type familial. On ne veille pas, car patron et patronne sont contraires aux veillées. Ils aiment
Observations.
leur personnel et vantent son dévouement. Se louent des inspectrices du travail qui „font si bien leur métier avec tant de conscience“. Un mois de morte-saison. Les ouvrières prennent un congé par roulement. Chacune a 3 semaines environ.
14. N’a été nullement gênée par les lois récentes. Travail régulier, morte-saison inappréciable.
15. L’atelier est très familial et les ouvrières y restent de longues années. Au point de vue des veillées la patronne dit les éviter le plus possible comme préjudiciables au personnel et au travail même. Quand on est obligé de faire une heure en plus, on prend cette heure dans la matinée. Les ouvrières arrivent à 7 heures au lieu de 8 heures et aiment beaucoup mieux cela. Un mois de morte-saison. Les ouvrières ont un congé par roulement.
16. La loi a rompu le lien qui existait souvent entre la patronne et l’ouvrière, surtout quand elle avait un personnel à peu près fixe. Intérêt commun, amour-propre, effort suivi de repos. La patronne tenait à garder les bonnes ouvrières et faisait des sacrifices en morte-saison. Situation matérielle de l’ouvrière était meilleure et l’état moral de l’atelier meilleur aussi. Maintenant on les traite comme des outils. Mauvais pour la moralité, la jeune ouvrière qui ne travaille pas toute l’année ne peut pas se suffire. Manque de sécurité pour l’exécution et la livraison du travail. Clientèle étrangère diminue. Reconnaît qu’il y a eu abus dans certaines maisons.
17. Cherche des ouvrières, n’en trouve pas — elles demandent 4 francs quand elles me savent rien faire. Elles se gâtent la main pendant la morte-saison. Petite clièntele française, ne souffre pas de ne pouvoir veiller. Cela importe surtout pour les grandes maisons ou maisons d’exportation.
18. Le chômage est augmenté par les lois récentes parce qu’il faut un plus grand nombre d’ouvrières pour assurer la livraison des commandes pendant la saison.
19. La limitation favorise les mauvaises ouvrières au détriment des bonnes (personnel de passage non intéressé à la prospérité de la maison, indifférent, travaille mal). Repos hebdomadaire effet nul, a fait travailler une fois le dimanche en 27 ans. Mme R., nièce de Mme R. du Syndicat de l’aiguille, a été élevée dans un atelier. Bonne pour les ouvrières, donnait le potage les jours de veille. Son personnel n’acceptant que le bouillon, elle a fini par y renoncer. Reconduisait elle-même jeunes filles en voiture si on veillait tard. Morte-saison plus dure pour tout le monde.
24. La directrice a adopté depuis longtemps (avant la loi du 30 mars 1900) la journée de 10 heures „car 10 heures de
Observations.
travail paraissent suffisantes pour assurer une bonne production et la 11™*^ heure imposerait au personnel un surmenage qui ne serait que peu profitable à rentreprise“. La directrice a amélioré la production en perfectionnant constamment son matériel.
25. L’entrepreneur actuel n’était pas adjudicataire lors de l’application de la loi de 1900 ; aussi n’a-t-il pu donner aucun renseignement précis à ce sujet. Il estime que le seul effet de la loi a été de nécessiter une légère augmentation du personnel; rien n’a été modifié à l’outillage ; le gain journalier des ouvriers n’a pas sensiblement varié, quelques prix aux pièces ayant été légèrement augmentés et les ouvrières travaillant plus activement.
26. Lettre annexée au questionnaire: „J’ai l’honneur de vous retourner ce jour le questionnaire que vous me réclamez, mais à mon regret je ne vois pas pouvoir y répondre. Tant qu’à la durée du travail pendant 10 heures c’est bien assez et l’industrie n’en souffrira pas. Agréez, etc“.
27. Maison remarquablement organisée, ayant des ateliers à Paris et aux environs de Paris.
28. Art. 10. — Pendant les mois de morte-saison c’est-àdire : août, septembre et janvier-février, les ouvrières travaillent toujours 10 heures, mais ne travaillent souvent que la moitié de la semaine. L’été, lorsqu’elles le demandent, elles ont quelques jours de vacances.
29. Art. 5 et 7- — Dans cette maison il y a peu de mortesaison (environ 6 semaines en août et septembre) et tout le reste de l’année le travail est presque régulier ; il n’y a jamais de grande presse et l’on ne fait presque pas veiller.
30. Art. 10. — Les ouvrières travaillent toujours lOheures,^ mais pendant la morte-saison (août-septembre) elles ont à tour de rôle 15 jours ou 3 semaines de vacances.
Art. 13. — Autrefois à l’approche des grandes fêtes religieuses il y avait beaucoup de presse, un grande nombre de personnes demandant à être servies les veilles de ces fêtes; depuis quelques années les commandes s’échelonnent beaucoup plus régulièrement tout le long de la saison d’été, c’est-à-dire de Pâques à fin juillet.
Art. 6. — Lorsque les ouvrières veillent jusqu’à 9 heures, elles peuvent apporter leur souper et le faire cuire dans la maison; si elles n’ont rien apporté, la patronne leur donne à souper. Ne voulant pas faire veiller chez elle plus que le nombre d’heures permis par la loi, lorsqu’elle a du travail très pressé, la patronne le donne à une ou deux ouvrières mariées travaillant à domicile et dont la durée du travail n’est par conséquent pas contrôlée.
Observations.
31. Renseignements sur les essayeuses et les • demoiselles de magasin dans cette maison: 1. Essayeuses et coupeuses (5) arrivent entre 8 heures et 8 heures Y2 selon le travail. Déjeunent à midi avec les patrons. Reprennent le travail dès 1 heure en temps de presse. A 7 heures les essayages finis, on donne l’ouvrage aux ouvrières à domicile convoquées. Dînent à 8 heures ^2 avec les patrons. Ont par an 15 jour de vacances. 2. Demoiselles de magasin : de 8 heures à 7 heures quelquefois 8 heures du soir ; 1 heure et quart pour aller déjeuner. Ont des sièges et le droit de s’en servir.
32. Art. 10. — De commencement juillet à fin août, le travail étant moins intense, les ouvrières font souvent une heure de moins. En outre elles ont à cette même époque et par roulement huit à dix jours de congé non payé. Le total de ces jours de congé et de ces heures supprimées équivaut à peu près au total des heures supplémentaires. Les jours de veillée on fournit gratuitement un dîner aux ouvrières. Les ateliers sont très spacieux, cirés, en bon état.
34. En temps de presse on donne du travail à des ouvrières à domicile. Se plaint beaucoup du paiement tardif des dames.
35. Maison ayant des ouvrières à domicile. Avant la loi on travaillait dans ce magasin 12 heures pendant la plus grande partie de l’année. D’après les réponses faites, il est très probable que l’on dépasse les heures supplémentaires autorisées.
36. Dans chacune des deux morte-saisons: 1. chômage de 15 jours à 1 mois; 2. pendant un mois une heure en moins par jour. Les renseignements de cette enquête proviennent des indications de la maison, complétées par celles d’une oüvrière.
