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Les Comités d’ouvriers
La démocratie n’est pas encore réalisée dans PEtat quand le haut pouvoir législatif est confié à un Parlement issu du suffrage universel et direct. La démocratie exige bien plutôt que ladministration Iocale, dans Ia province, le département et la commune soit confiée à des assemblées représentatives démocratiques. Tout pareillement, une constitution économique démocratique n’est pas réalisée du fait que chaque branche d'industrie est régie par un Gonseil d'administration composé des fondés de pouvoir de 1à représentation populaire, des consommateurs et de la classe ouvrière. La démocratie économique exige bien plutôt que l'administration locale de chaque exploitation industrielle soit démocratisée. De mêmé que le commerce libre est la base de l'Etat libre, de même la constitution démocratique de Pusine est la base de l'organisation démocratique de toute l’industrie.
Là où les syndicats ont acquis de la puissance, les bases de la constitution démocratique de l'usine sont
posées depuis longtemps. L'absolutisme du patron est brisé par Ia puissance du syndicat. Le patron a
dû partager son pouvoir dans les ateliers avec les hommes de confiance de la classe ouvrière organisée
en syndicats, tout comme dans l'Etat, le monarque
a dû partager son pouvoir avec le Parlement, Mais la participation des hommes de confiance de la classe ouvrière au gouvernement de la fabrique
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est un pur état de fait, qui n’est réglé par aucune loi. IT s’agit ici d'introduire cet état de fait dans Ia lég'islation afin de supprimer tout arbitraire chez le patron, toute instabilité dans le rapport de forces existant entre le capital et le travail. À cette fin, il sera élu des Comités ouvriers dans toutes les entreprises de lindustrie, de l’agriculture, du commerce et des transports occupant plus de vingt travailleurs. Le mode d'élection et les droits des Comités d’ouvriers seront réglés par la loi. Toutes les personnes. occupées dans Pentreprise, ouvriers qualifiés ou non, employés ou fonctionnaires, doivent avoir le droit de prendre part à l'élection, les différentes ca-tégories pouvant voter dans des curies particulières, Aux Comités d'ouvriers élus de cette facon, la loï attribuera pouvoir dans toutes les affaires de l’'administration de l’entreprise concernant le bien-être des ouvriers et employés. |
C’est ainsi que les Comités d'ouvriers interviendront d’abord pour lPembauche et le renvoi des ouvriers, [ls auront soin que les conditions du contrat de travail collectif soient observées dans l'embauche, et ils pourront offrir leur protection aux travailleurs contre toute révocation arbitraire. La durée de tra-. vail et le salaire qui n'auront pas été fixés par le contrat collectif, dervont être stipulés entre le patron et le Comité d'ouvriers. Tout particulièrement: les Comités d'ouvrier: collaboreront à la fixation des salaires à la pièce ef à la tâche. La Suppression pure et simple du salaire à la tâche, qui est désirée par tant de travailleurs n’est certainement pas possible partout à notre époque. Dans un temps comme celui? ci, où le peuple tout entier est terriblement appauvri, nous devons tout'tenter pour accroître l'intensité du travail, et par conséquent nous ne pouvons manquer d'aucun des moyens nécessaires pour garantir l’ütilisation intense des heures de travail ; ef nous pour: rons manquer de ces moyens d'autant moins que nous réduirons la durée du travail. Mais là où pour cette raison le système du salaire à la tâche ne peut pas
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