MEMBRES D'HONNEUR
Hon. Henri S. Béland, ancien ministre des
postes au C :
FOR Thellier de Poncheville, du clergé
aris.
: Eugène Duthoit, proaesseur à l’Université catholique de Lille, France.
Gustave Gautherot, Rrosseur à l’Université catholique de Paris,
EXÉCUTIF : Président général, A.A.E. Brien, M.D. Secrétaire général, Henri Langelier.
Trésorier ar rer J. A. ivi
Montant d'assurance payé au décès depuis sa fondation $1,311,547.82
Montant versé pour indemnité en maladie depuis sa fondation
Réserve de près d’un demi-million 15,000 sociétaires
300 organisations Opérant dans la Nouvelle-Angleterre, l’ouest américain et la Province de Québec.
Six modes d'assurance : Vie entière, dotation de vingt ans, dotation À 70 ans, taux à réduction tous les cinq ans, paieinents limités en vingt ans, assurance infantile,
Bureau chef : adresse - - - .- 1034, rue Elm Manchester, (New-Hampshire)
La
Mutual Loan Suriety de Lemiutan
Le but de notre société est d'encourager l'habitude de l’économie principalement parmi les jeunes gens et jeunes filles et de venir en aide aux personnes plus âgées, en leur procurant un moyen sûr et facile de se libérer d’une hypothèque qui tient sa victime sous le joug de lourds intérêts
à payer, et de rendre possible à chacun d’être propriétaire de son humble chez soi.
Tout ouvrier peut devenir propriétaire par l’entremise de la Mutual Loan Society. Il n’en tient qu’à vous tous de satisfaire à ce désir, à cette ambition des plus louables
en profitant des offres exceptionnellement avantageuses que vous fait la Mutual Loan Society.
Vous pouvez vous procurer un livret expliquant le mode d'opération de la société en adressant au bureau
Mutual Loan Society LEWISTON, - Me.
UE
Officiers et Directeurs :
À. G. Gagnon, Prés.; À. T. Gastonguay, Sec.; F. X. Marcotte, Trés.; J. B. Janelle, Jos. E. Coté, L. N. Coté.
Voici un nom qui n’est pas inconnu chez DUPUIS FRÈRES, Limitée.
La force et la prospérité de cette maison
reposent sur les meilleurs principes de la mutualité.
D'une part, la Direction s efforce constamment d'améliorer le sort de ses employés,
et de l’autre, les employés font preuve d’un dévouemint inlassable aux intérêts de la maison.
De .:tte mutua.ité de bons procédés résulte l'harmonie narfaite qui rend possible l'exécution des grandes choses et sur la-
quelle s’est édifié le succès remarquable dè notre institution.
hp K 4 LR A
