‹ Le Régionalisme Économique: Organisation de la Région Économique de l'EstChapitre 32 sur 53 · PR AT · texte numérisé non relu

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que la Normandie en France, I est à remarquer la placé honorable que Pondichéry occupe pour cet article.

Pour aucun article dans les colonies de ce groupe, la France n'arrive à dominer, le seul fournisseur est l'Angleterre. Un effort paraît avoir été fait par la France depuis 192%, car l'exportation s'est élevée de 7.695 quinaux métriques en 1923 à 12.258 en 1924.

Pour Madagascar, nos exportations n'atteignent que 11.981 quintaux en 1924, c'est nettement insuffisant pour couvrir les besoins de cette colonie.

L'Indo-Chine est notre meilleur client colonial après l'Algérie avec 53.485 quintaux métriques en 1924, les besoins lolaux en 191% étaient de 81.300 quintaux métriques. Nos autres colonies n'ont demandé en 1924 que .92% quintaux métriques. Notre situation dans nos Antilles est prépondérante, car notre commerce y. est

protégé par des droits de douane.

Ÿ D. — ORGANISMES SYNDICAUX

Syndâsal colonnier de l'Est. — Le grand organisme patronal, groupant tous les industriels travaillant le coton et livrant du tissu écru, est le Syndicat cotonnier de l'Est, Ce syndicat, qui est affilié à l'Union des syndicats patronaux des industries textiles de France et au Syndicat général de l'industrie cotonnière, modèle son activité sur celle #le ces deux groupements.

Le Syndicat général de l'industrie cotonnière est cons-

titué conformément aux lois de 1884 et de 19v0. L'objet du syndicat est l'étude et la défense des intérêts économiques, industriels et commerciaux de l'industrie cotonnière.

L'assemblée générale prend ses décisions à la majorité des deux tiers des membres présents. Chaque membre du syndicat dispose au minimum d'une voix et en plus, d'un nombre de voix proportionnel à l'importance de son industrie, avec un maximum de dix voix par firme. 18.000 broches ou 600 métiers correspondent à une voix, Houte fraction supérieure à 9.000 broches ou 300 métiers, donne droit à une voix de plus. Tout sociétaire peut se retirer à tout instant du syndicat.

Le Syndicat Cotonnier est divisé en deux comités, un pour le tissage et un pour la filature ; utilisant la force que représente ce groupement, il a cherché à réaliser une meilleure organisation commerciale. Avant-guerre, c'est sous son influence, aux moments où des crises diverses ont agité depuis 1900 l'industrie cotonnière, que les industriels se sont décidés à appliquer le Short Times pour Jimiter la production ; c'est le Syndicat cotonnier de l'Est, qui en 1904, a étudié la création de la Société d'exportation de l'Est.

C'est le Syndicat général qui, avant-guerre, à créé l'Asseciation cotonnière coloniale. Depuis la guerre, c'est encore lui qui à provoqué la réorganisation du Comploir cotonnier français et la création de la Société d’assu-

rance :« Les Industriels Français ». C'est Fui qui a étu-

APNAS ne

dié l'unification des conditions de vente, fant pour Ïs filature que le tissage. Par toutes ces mesures destinées è réduire au bénéfice de chacun certains frais de plus en plus élevés ou à faciliter les ventes, il a favorisé ainsi Pécoulement des produits de notre industrie.

En dehors du Syndicat cotonnier de l'Est, les industriels du rayon de Belfort ont créé une chambre syndicale des industries de Belfort et région limitrophe.

Pour la région de Nancy, il existe une association des textiles et industries connexes de FEst. Cette association réunit des filateurs, laine et coton, les fabricants de bonneterie, de lingerie et de broderie, Saint-Dié, possède une chambre syndicale de Findustrie textile.

Union des syndicats patronauxr des industries tertiles. — Tous ces syndicats sont affiliés à l'Union des syndicats patronaux des industries textiles de France. Cette Union est fondée par application de la loi du or mais 1884. Son but est, disent les statuts : 5° « de défendre les intérêts moraux et professionnels des industries textiles et de leurs collaborateurs, ingénieurs, directeurs, employés et ouvriers, à l'exclusion des questions se rapportant au libre échange où à la protection.

2° de concentrer les efforts des syndicats adhérents et de les représenter dans toutes les circonstances où une action commune sera Jugée nécessaire ».

Pour juger du développement de cet organisme créé

en 1900 par M. Carmichael (qui en est actuellement pré-

Pro

sident), il suffit d'indiquer qu'à sa constitution, il avait pour adhérents »9 syndicats : ce nombre s'élève actuellement à 78.

Par l'organisation de tous ces syndicats, on comprend le mécanisme qui permettra “à cette industrie de faire valoir ses revendications régionales par son syndicat régional ; celles d'ordre commercial et douanier par le Syndicat général de l'industrie cotonnière qui se trouve tout naturellement chargé d'intervenir auprès des pouvoirs publics, quand $é posent ces questions intéressant * l'ensemble du pays.

Les reveñdications d'ordre industriel et fiscal se font par l'intermédiaire de l'Union des syndicats patronaux

des industries textiles qui en est l'interprète naturel.

Ecole de filalure. — Sous linfluence du Syndicat cotonnier de PEst a été fondée à Epinal une école de filature ; cette école reste subventionnée par le syndicat et les industriels. Le développement de l'idée régionale facilite ainsi l’organisation de l’enseignement technique. Car les organismes corporatifs régionaux sont plus désignés pour diriger l'instruction, selon les besoins de la région que l'Etat qui ne peut assurer que ceux d'ordre général dans tous le pays. En plus, à Epinal, il y a une école professionnelle destinée à former des contremai-

tres pour cette industrie.

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