HUE
2 Allocations journalières pour service effectué la nuit.
3° Primes de travail aux agents de manœuvres, aux aiguilleurs, aux lampistes, aux agents chargés d'un maniement de fonds, de la distribution des billets, des perceptions cupplémentaires, aux agents chargés de la conduite des trains.
4° Primes de gestion ou surveillance ;
5° Primes de traction (2.200 à 2.300 fr. an) aux mécaniciens ;
6° Indemnités de déplacement ;
T Gratification annuelle ;
F. Indemnité de cherté de vie (720 fr. par an).
G. Allocations pour charges de famille :
3930 fr. pour chacun des deux premiers enfants âgés de moins de 18 ans;
480 fr. pour chacun des deux suivants.
A ces avantages, les Compagnies en ajoutent bénévolement. d'autres. Prenons par éxemple la Compagnie du Nord :
a) Facilité de circulation ou transport.
Permis de circulation gratuit pour l'agent et sa famille sur le réseau. Sur les réseaux étrangers : 7 permis graluits pour l'agent, 2 pour la femme etles enfants. Lorsque le crédit est épuisé il y a possibilité d'obtenir des bons à 1/4 de place. Sur le Nord: bons à 1/2 place pour les grands parents, frères et sœurs, oncles et tantes venant voir l'agent à sa résidence. Cartes de marché pour les femmes des agents. Cartes scolaires pour les enfants. Transport gratuit du mobi-
lier acheté ou hérité, de celui de la future femme ou des | parents de l'agent venant habiter avec lui.
b) Economat. ;
Après 3 mois de service l'agent peut s'approvisionner dans
RMS de
les magasins et parcs de la Compagnie qui fournissent toutes les denrées et articles d'usage courant à des prix avantageux avec paiement à terme et même fractionné le cas échéant,
Le bois et la houille sont également fournis par la Compagnie dans des conditions avantageuses. Ces mêmes avantages sont accordés aux retraités.
c) Gratifications de fin de carrière aux agents admis à la retraite, basées sur la durée de service. En cas de décès, des secours de liquidation, basés également sur la durée de service de l’agent, sont accordés à sa femme et à ses enfants.
dj Secours :
1° Des Secours d'adversité, variant suivant le traitement et la situation de famille sont accordés sur demande aux agents, ex-agents, ou à leur famille.
2° Des Secours exceptionnels, représentant environ le 4/4 des frais médicaux et pharmaceutiques, sont accordés aux agents en cas de maladie longue ou grave de la femme et des enfants. |
3° Le Réseau accorde également des secours pour opérations chirurgicales et hospitalisations : il participe à l'acqui- Sition d’appareils de prothèse dentaire (minimum 50 fr. jusqu’à 90 */, du prix de l'appareil).
4 La Compagnie prend à sa charge la fourniture et le remplacement d'appareils de prothèse aux agents blessés.
5° Elle participe aux frais d'inhamation des agents décédés en activité (100 fr. en moyenne) et prend à sa charge la totalité des frais d'inhumation des agents tués en service.
e) Allocation pour naissance
Sous réserve que l'agent ait plus d’un an de service et
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