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trois catégories le droit d'entrée sera payé pour chaque catégorie demandée.

Art. II. — Il sera payé en outre, conformément aux statuts, par les sociétés et les établissements industriels ou commerciaux qui proposeront l’inscription des sociétaires participantes, une cotisation honoraire annuelle de 1 franc par sociétaires inscrites, avec un maximum de 5 francs par an.

Les résultats des dix années écoulées (1894-1903) se résument ainsi :

215 indemnités statutaires.

59 secours extra-statutaires.

et pour ces 274 naissances, 205 primes d’allaitement.

Sur ces 274 naissances il y a eu 16 décès. La mortalité s’est donc abaïissée de la moyenne habituelle 28 o/o à 6 o/o. |

À quelques détails près la Mutualité maternelle de Lille est analogue à son ainée de Paris. En élevant le taux de la cotisation des membres participants elle peut leur donner des indemnités plus élevées ; elle accorde aux participants de la première catégorie une prime de 72 au lieu de 48 francs, une prime d’allaitement de 20 francs au lieu de 10 francs, mais si l’on considère que la cotisation demandée est triple on doit reconnaître que cette augmentation des primes n’est qu'apparente.

La création d'une véritable caisse de. retraites

pour les mères mutualistes est beaucoup plus intéressante. C’est là une nouvelle prime pour la maternité puisque l'importance de la rente servie sera «en proportion du nombre d'enfants mis au monde ».

L'avenir seul pourra donner sa sanction à cette innovation si heureuse et si originale.

La Mutualité maternelle de Vienne et de l'Isère.

La Mutualité maternelle de Vienne a été fondée en Juillet 1894 par M. Francisque Bonnier, industriel à Vienne : « Cet homme d'intelligence et de bien, s’inspirant du grand exemple donné par la Mutualité de Paris, sut grouper autour de lui une phalange de gens de bien, leur communiquer l’ardente conviction qui l’animait et obtenir avec les capitaux nécessaires les plus hauts et les plus utiles patronages. Cent trente membres bienfaiteurs ou donateurs apportent un premier fonds social de trente mille francs; mille braves travailleurs se font inscrire comme membres honoraires et l'existence de la société est assurée. » (1).

Sont admises comme participantes de la Mutualité

1. Dr Vivien. « L'OEuvre de la Mutualité maternelle de l’Isère à Vienne ». Revue philanthropique, 10 décembre 1904.

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les femmes domiciliées à Vienne depuis au moins un an et travaillant dans une des industries suivantes : fabrique d’étoffes de laines, tissage des soieries, fabriques de feutres pour chapellerie, couture, confection. Pour avoir droit aux avantages de la Mutualité, …il faut en faire partie depuis au moins neuf mois.

Comme nous le voyons, la Mutualité de Vienne n’admet pas de membres participantes extra-statutaires, elle réserve ses bienfaits aux seules ouvrières * d’usine ou d'industrie. Mais il faut ajouter que Vienne est une ville industrielle, que d’autre part, si le dispensaire de la Mutualité est réservé aux seules mutualistes, la Consultation de nourrissons, récemment créée, est ouverte à tous les enfants.

« Le siège social est situé Port-de-l’'Ecu, nm 7, au centre de la ville : ce local occupe le premier d’une maison donnant sur le quai du Rhône et toutes les pièces sont desservies extérieurement par un balcon qui a facilité l’aération. La salle d'attente avec un bureau vitré pour la dame inspectrice, est une grande pièce située à l’entrée ; donnant accès à cette salle se trouvent différentes portes qui la font communiquer avec la salle du dispensaire, à sol cimenté, à murs peints au ripolin, avec une pièce permettant la distribution du lait stérilisé, avec l'appartement de la dame inspectrice. Le local est ouvert aux sociétaires tous les jours de l’année, la matinée entière. Il est question de l'agrandir : déjà une pièce vient d’être

mise en état prête à recevoir quelques berceaux. » (1).

La Mutualité maternelle assure la défense de la mère et de l'enfant « par la coopération pécuniaire qui a pour base l'effort spontané de l'individu indépendant et libre ».

La prime annuelle de 3 francs donne droit : à l'indemnité hebdomadaire de 12 francs le premier mois ; à des objets de layette et à un livret à la Caisse d'épargne de 2 francs au nom de l'enfant; le troisième mois, l’allaitement au sein comporte une allocation de 20 francs, et au sixième mois la présentation régulière de l’enfant à la Consultation de nourrissons donne lieu à une dernière prime de 5 francs qui élève à 95 francs la somme que toute mère nourrice a le droit d'obtenir. Toute sociétaire est ainsi la nourrice payée de son enfant (2).

Un dispensaire a été créé dès le début. Il est dirigé depuis dix ans par le D' Vivien (3) qui n’a cessé de prodiguer son temps et ses soins aux membres de la Mutualité.

Ce dispensaire gratuit est ouvert aux membres participantes et aux membres honoraires : femmes et enfants seulement. Les consultations ont lieu le jeudi

et le dimanche, le matin à 9 heures.”