I. L'Avenir, journ»! de l'Ariège (n* du 8-H juin

1° l'alimentalion ; 2° les transports et la manutention; 3° les professions libérales (médecins, pharmaciens, journalUles, artistes); A" le bAliment; 5° les industries du bois et de l'ameubicmcnt.

Ceux où le chiffre des membres ùlall proportionnellement le plus considérable appartenaient : 1" aux processions libérales 89 p. 100; 2° aux produits cbimiques 83 p. 100; 3° aux mines 73 p. 100; 4' à la papeterie et aux industries polygraphiqiics 65 p: 100; 5' aux soins personnels et ilomestlques (coiffeurs, etc.) 58 p. 100. La proportion était, en général, beaucoup plus forte que dans les syndicats ouvriers, où elle ne dépassait pas 33 p. 100, chiffre atteint seulement par les mineurs.

Les départements où ils Ibisonnaient le plus étaient, comme OD peut s'y attendre, ceux où existent de grandes villes et beaucoup d'usines. En tète venait la Seine avec 865 syndicats, ensuite \e. Nord, ie Rhône, les Bouches-du-Rhône, la Gironde, la Seine-Inférieure, la Loire, puis le Pas-de-Calais qui en avait 102. Rn 1914, 96 de ces syndicats avaient disparu avec 18 423 membres.

Aux syndicats patronaux, dont plusieurs ont des ramifications à l'étranger au point de constituer un embryon d'Internationale capitaliste', s'ajoulaieni, en 1913, 223 syndicats mixtes qu'on peut en rapprocher; car, quoique composés d'ouvriers et de patrons et se distinguant le plus souvent par un caraclèrc confessionnel, ils sont d'ordinaire sous la direction ou l'inHuence de quelques grands palrons catholiques. En 1914 (est-ce un effet de l'union sacrée?) ils sont seuls à avoir progressé. Ils sont arrivés à être 233 et ù posséder 51 111 membres.

Quelle a été durant la guerre l'action de ces associations? Elles ont fait maintes démarches auprès du gouvernement pour

1. Je citerai surtout les en ire preneurs de bAlimenls qui ont eu des réunions où plusieurs nations étaient représentées.

2ri« Il e: PERCUSSION s rconomiql'bs de la guerre peser sur an ili5cision. Mais les rcnscigiiemenls précis sonl rares à ce sujet. Cependant il est un fait dominant qu'il faut mellre en relief : c'est un changement d'attitude, tout au moins provisoire, qui semble indiquer un changement do mentalité.

La querelle entre patrons et ouvriers roule toujours sur trois questions principales : 1° la quesùon des profils dont les tra- Taîllcurs veillent avoir une pari plus grosse, et c'est pourquoi ils réclamcQl des augmentations de salaires en poursuivant ce but lointain, devenir, au lieu des travailleurs salariés, travailleurs associés ; 2" la question de l'an ton' té patronale, que les ouvriers essaient de restreindre, en imposant des tarife, des règles pour le paiement des salaires, des délais de congé, en opérant dans le monde économique un changement analogue à celui qui s'est accompli dans le monde politique oji l'on a passé de la royauté absolue au régime constitutionnel et à la république. C'est pourquoi tant rie grèves éclatent à propos d'un contremaître trop impérieux dont les ouvriers exigent le renvoi ou d'un ouvrier que ses camarades considèrent comme congédié sans raison valable et dont ils se déclarent solidaires ; 3° la question d'hygiène, des atelices, de salubrité, du sécurité des pfrsoones, qui amène des débals sur la longueur de lajournée, sur l'emploi de certaines matières dangereuses comme le blanc de céruse, sur les dispositifs pouvant empêcher les.accldents, sur les moments de repos nécessaires, etc.

Certes il s'en faut de beaucoup que ces motifs de désaccard aient disparu comme par un coup do baguette magique. Mais le danger extérieur, au début du moins, a relégué au second plan les discussions intérieures. Et, moitié par un sentiment d'union patriotique, moitié par peur du lendemain, les patrons ont opposé une résistance moins ùpre aux désirs et aux réclamations , de leur personnel. Sans doute il en est qui n'ont rien oublié ni rien appris. Mais je sais des commerçants cl des Compagnies qui ont conservé à leurs employés retenus-sous les drapeaux

une partie ou la totalilé de leur trailemenl. Suploul la fterlé dédaigneuse dont se piquaient certaines associations patronales, en refusant toute discussion avec les syndicats ouvriers, s'est notablement allénuée. Rien ne contribua plus à cet heureux résultat que la prSence côle à côte de patrons et d'ouvriers entrés sur pied d'égalité dans des œuvres nées de la guerfe, comme le Comité de Secours national ou les Commissions tnixies départementales. Là des rapports de courtoisie, d'estime, de cordialité môme s'établissaient enCrt; des gens qui s'étonnaient de se trouver beaucoup moins éloignés les uns des autres qu'ils ne pensaient. Les intéréls habitués h s'opppscr découvraient entre eux une solidarité dont ils avaient perdu le souvenir. Un esprit conciliant, remplaçait l'intransigeance aigui' qui avait si souvent envenimé la lutte entre employeurs aiiloritaifes et employés récalcitrants.

Cela s'est traduit souvent, au début surtoitt, par des vœux, par des résolutions où des hommes venant des deux pôles de la société étaient surpris de se rencontrer dans un vote unanime qui eût paru chimérique quelques mois plus ittt; et, lorsqu'un accord parfait n'arrivait pas à s'établir, des transactions réduisaient au minimum la divergence de vues qui n'avait pu être effacée ' .

A. cet effort de concorde correspond la proposition de loi que MM. Cbéron, Lourtics, Paul Strauss, Henry Béranger, etc., ont portée devant le Sénat : constitution facultative de Sociétés par actions avec participation ouvrière. On connaît les idées-mères du projet, qui, avec quelques différences de détail, ont été mises en avant, bien avant la guerre, par MM. Briand, Millcrand, Vivîani, Paul Doumer et discutées par de nombreux publicisles; deux sortes d'actions : actions de capital régies

1. Voir le discours prononcé par M. Jouhaux, Ducrétaîre général de la C. G. T., & ta réunion menaueUo de la Fédération des industriela et dus commerïanta rrsni;ai3 (i niara 1015). Brochure de la C. G. T. L'ne altitude, un programme.

O. Rerard. — K4porc écoa. il

258 RËpeRCUSSIONS ËCONOHIOUES DP. LA GUERIIB

par le droil com'mun; nea de changé à leur égard; maïs, en plus, actions de travail, -qui seront la propriété collective el inaliénable des salariés permanents de l'entreprise, constitués eux-mêmes en une Société anonyme de travail qui comprendra

' les ingénieurs, les contreraallres et les ouvi^irs; actions qui leur vaudront des dividendes répartis entre eux d'après des règles déterminées et qui entraîneront pour eux le droit d'être reprôsentes à l'assemblée gétiérale et dans le Conseil d'administration.

La proposition a été discutée au Sénat, le 22 février 1917. La discussion a été dominée par ce principe que le rapporteur,

M. Charles Deloncle, a jelé en tète de son rapport :

c La formule qui consiste à dire que le salaire doit suffire aux besoins de l'ouvrier n'est pas la formule juste, vraie, équitable. En réalité le salaire doit être fonction de la valeur du travail, et la valeur du travail doit être fonction de ce que celui qui le vend gagne sur la vente de-ce travail ou de l'objet fabriqué'. »

Cela revient à dire que le salaire doit être en proportion équitable avec les bénéfices de l'affaire el que l'ouvrier doil être intéressé, associé à la réussite du ou des patrons.

Après une courte discussion, le projet, qualilié de mesure de paix sociale, a été voté par le Sénat en première lecture. Il a chance d'être adopté en une seconde délibération et de passer sans encombre à la Chambre. S'il en est ainsi, celte loi rappellera la trùve incoraplèle, maïs bienfaisanle quand même, qui a suspendu pendant quelques mois les hostilités entre les deux facteurs de la production industrielle.