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les ressources, celles par les bonis des coopératives (système anglais) par la vente de timbres-réclames, timbres primes, livres d’or à remettre à des membres surhonoraires contre un gros versement (certificat de civisme sans doute), loteries, fêtes, etc., laissons de côté les propositions que nous taxons élucubrations.
Remarquons que l'établissement de Pharmacies mutualistes a permis d’abaisser des cotisations dans certaines S. S. M.
Mais il paraît plus digne de faire comprendre aux muluellistes l’insuffisance de leur effort personnel, que pour solder leurs charges il faut des recettes, qu’il y a des chapitres divers, maladies, remèdes, pensions, etc., et que chacun doit payer une cotisation qui permette de bénéficier des avantages assurés contre les risques totaux.
Il faut une cotisation qui suffise à l’assurance de chaque membre et proportionnelle aux risques garantis.
Les sociétés paient des pensions d’un chiffre dérisoire. Elles feraient mieux en donnant à leurs adhérents d’autres avantages, en relevant par exemple l’indemnité journée maladie, en donnant une indemnité de convalescence, de chômage, en payant les cotisations des adhérents gênés. Elles pourraient encore contribuer à des versements de leurs membres aux caisses d'assurances et à la Caisse Nationale des Retraites pour la Vieillesse.
M. Cuvinot fit remarquer au Sénat qu’il y avait utilité de & séparer le risque maladie qui se solde
chaque année par la cotisation des sociétaires, de
l’autre: les assurances pour la vieillesse, quine peuvent se solder chaque année ; on est mutualiste pour la maladie, prévoyant pour la retraite : il faut séparer ces deux assurances ».
Quand nous parlerons des Médecins, nous en dirons davantage, mais il est étrange que les dirigeants des sociétés n’aient pas voulu réaliser cette distinction essentielle : une division proportionnelle dans les cotisations, chaque assurance distincte, indépendante, se suffisant par une cotisation spéciale fournie sans réaliser sur l’une ou l’autre de ces bénéfices impersonnels à conserver en se les appropriant sous une forme collective ou sociale.
Verser à qui elle revient l’indemnité maladie ; au livret du sociétaire celle pour lassurance de la
vieillesse.
Nous venons de le dire : la Mutualité a donné à ses adhérents plus qu’elle ne reçut d’eux.
Elle a rendu des services à la classe laborieuse, services que l’on doit reconnaître.
Et aujourd’hui, la Mutualité reste très écoutée par les pouvoirs publics et faisant entendre sa voix dès qu’il s’agit d'élaborer de nouvelles lois sociales.
Et si elle a servi les intérêts de certains partis politiques, rendons justice : pour son œuvre de bienfaisance sociale, la Mutualité demandait tous les concours, elle acceptait la collaboration même de non-adhérents.
Nous n’étonnerons dès lors personne en écrivant
PAU Fo
que plus que tous autres, les Médecins ont collaboré par leurs services à l’œuvre de la Mutualité, ‘et que celle-ci leur à demandé et a reçu d’eux plus qu’elle
n’était légitimement en droit d’attendre.
