CHAPITRE PREMIER

La rémunération du travail

Le salaire, élément principal de la condition ouvrière. Le perfectionnement progressif du salaire. La fixation du salaire sur le marché du travail. La nécessité et la difficulté d’une fixation judicieuse du taux des salaires. Le procédé du Groupe des Industries Métallurgiques, Mécaniques et Connexes de la Région Parisienne. Supériorité de la méthode expérimentale sur la méthode analytique. L’importance sociale d’une détermination rationnelle du SALAIFOR RE Rd menu mar alkue pie RPM

Le salaire économique et le salaire social ...... SECTION I. — LE SALAIRE MOBILE EN FONCTION DU COÛT DELA VIEN Rate era Les’primesidéherié deivie Re Te

SECTION II. — LES ALLOCATIONS FAMILIALES ...... GÉNÉTATÉES ET en M RME CT At MU $ I — Origine et développement de l'institution

des aUHOCatlOns PANIER eee ae But de l'institution. Causes de l’évolution des Allocations Familiales dépuis 19100 me Origine de l'institution. Caisses de Compen- Sation MÉCANISME CAPACIÉLÉS re ea e Développement des Caisses de Compensation dans la Métallurgie. Rôle des groupements patronaux. Création de la Caisse de Compensation de la Région Parisienne te CR ER TS Re AE Services directs d’Allocations Familiales des grands établissements métallurgiques ............ Essor de l'institution des Allocations Familiales dans la Métallurgie jusqu’à la loi du 11 mars 1932. Le Comité Central des Allocations Familiales .. SI = L'intervention dés latine ee Les divers projets. La loi du 11 mars 1932 .... Opportunité de l'intervention législative ......

$ III. — L’essor des allocations familiales sous le régime légal er ts ho ROUE