Pension de retraite a 60 ans

Les primes sont payées totalement par la Société (7 °/0 des salaires par an), de telle sorte que, lorsqu'elles sont payées depuis le 21me jusqu'à la 60me année, la retraite totale résultant de ces 40 rentes viagères soit égale au montant du salaire fixe dont l'ayant-droit a joui pendant une année de travail moyenne.

Chaque membre du personnel reçoit à la fin de chaque année une police; en cas de démission le droit aux rentes viagères, pour lesquelles les primes ont été versées, reste intacte.

Les rentes viagères sont achetées à la „ Compagnie nationale d'assurances sur la vie" à Rotterdam; les polices sont déposées à la fabrique; les personnes assurées reçoivent des livrets de pension, où les versements et les rentes viagères qu'ils représentent sont notés et paraphés par la Direction.

Il est clair que cette institution ne peut sortir son effet complet qu'en 1919, quand elle aura existé 40 ans. Tous ceux qui étaient à un âge avancé en entrant au service de la Société auront une pension de retraite insuffisante; il en est de même avec ceux qui, en entrant au service, auront dépassé l'âge de 25 ans. Ces derniers sont donc obligés de verser des primes supplémentaires en dehors de celles versées par la Société ; les premiers, quand les forces ne leur permettent plus de travailler après la 60nie année, reçoivent des allocations du fonds formé par la participation spéciale (V. le n°. 11) jusqu'au maximum de 10 florins par semaine (V. le n°. 33).

1879 — 1899: 340 retraites assurées, dont le montant sera de fl. 104.000.

INTÉRÊTS MATÉRIELS

f. MORT.