Fonds pour les veuves

Administré par trois membres du personnel fixe, élus par leurs camarades, sous la présidence du chef de la section des „Tntérêts du Personnel".

Ce n'est pas l'assurance, c'est la charité, pratiquée par la Direction et le personnel, dans les limites des moyens des contribuables et en rapport avec les besoins et les propres ressources des veuves.

Chacun des directeurs et des membres du personnel verse 1 % ^e son salaire, de ses primes et de sa part des bénéfices dans la caisse du Fonds ; la Société ajoute encore la moitié de cette totalité.

Aussi longtemps et pour autant qu'elle en a besoin, et que ni elle, ni ses enfants ne peuvent pourvoir à leur entretien, chaque veuve reçoit par semaine une subvention maximale de 4 florins pour elle-même et de 1 fl. pour chaque enfant au-dessous de 15 ans. Maximum pour une famille 8 florins.

L'administration du Fonds fixe la subvention pour chaque veuve en particulier. Celle-ci peut en appeler au „ Noyau" des décisions des administrateurs.

Dans l'intérêt de la veuve, l'administration de ce Fonds, de concert avec elle, se charge de la gestion de ses finances. C'est ainsi que l'argent de la Caisse d'épargne obligatoire est généralement transporté à la Caisse d'épargne volontaire.

Le 1er janvier 1900, 23 veuves jouissaient des subventions représentant line somme totale de tl. 112 par semaine, et permettant de vivre simplement, il est vrai, mais sans trop de soucis.

Total des subventions 1886—1899 H. 53,629.52.

INTÉRÊTS MATÉRIELS

g. INCENDIE.