AO
De 0/|5à0 50parjev.
30 » par semaine.
2 D par jour.
Soit: 12*672 broches desservies par 60 ouvriers gagnant 110 marcks 45 par jour, en 11 heures.
Production: environ 1 .736 livres anglaises de fil par jour, numéro moyen : 45. Force nécessaire: 200 chevaux- vapeur.
Limitation volontaire de la production.
On ne constate pas, chez les ouvriers, une tendance à limiter la production. Le damping des ouvriers anglais et américains est inconnu en Saxe.
Salaires agricoles comparés aux salaires industriels.
Par suite de la difficulté que présente la comparaison dont il s'agit, on doit se borner k compléter,. par l'indication du taux des salaires agricoles, les renseignements qui viennent d*être fournis relativement aux salaires textiles.
L'agriculture en Saxe occupe des ouvriers réguliers et des ouvriers de saison.
Le taux 4és salaires p^yéû aux ouvriers réguliers varie de la manière suivante :
L'hiver, du l*' norembre au 30 mars ^
Hommes.
Femmes.
marks.
De 1 80 à 2 »
De2 » à 3 50
marks.
De 1 » à i 50
L'été, du l** avril au 30 octobre
Dans la plupart des domaines le travail se fait à forfait pendant la moisson. Les hommes peuvent ainsi gagner 3 et parfois 4 marks, les femmes de 2 à 3 marks par jour.
Les ouvriers réguliers ont à supporter leurs frais de logement et de subsistance.
On emploie en Saxe beaucoup d'ouvriers de saison (hommes et femmes) de nationalité polonaise ou hongroise. Ils arrivent au printemps et retournent dans leur pays en automne* Gagnant à peu près autant que les ouvriers réguliers, ils ont en outre l'avantage d'être logés et de recevoir des vivres qu'on leur laisse le soin de préparer eux-mêmes.
L'emploi onéreux d'étrangers est nécessité par la constante diminution de la maind'œuvre indigène. Depuis longtemps, en effet, les ouvriers agricoles, qui veulent gagner davantage et avoir des heures de travail mieux réglées, passent en masse dans les établissements industriels des grandes villes. Ce mouvement s'accentue ou se ralentit selon les conditions dans lesquelles se trouve l'industrie. C'est ainsi qu'à la suite de la crise industrielle de 1901-1902, beaucoup de ces travailleurs avaient dû retourner aux champs et que, maintenant, grâce à la reprise des affaires, leur nombre dans les fabriques s'accroît de jour en jour. On conçoit combien cet état de choses est préjudiciable à Tagriculture.
Métiers Northrop.
Malgré la réclame dont ils font l'objet, les métiers Northrop sont fort peu employés dans les fabriques allemandes. En Saxe, une seule tissanderie, celle de Mittweida, en fait marcher un certain nombre — exactement 36 — les autres manufactures, après les avoir essayés, ii*ont pas jugé à propos de les adopter.
Le service des métiers ordinaires exige :
1 ouvrier (homme ou femme) pour 4 métiers travaillant le calicot ordinaire. 1 — — — 2 — les cotonnades lourdes. ^
1 — — — 1 — la toile ou le jute.
1 — — — 1 — les drapa et tissus du Glauchau
et de Meerane.
Or, les industriels Saxons contestant qu'un seul ouvrier puisse suffire^ comme on le prétend à la direction de 20 métiers Northrop. Il en faut, suivant eux, un pour 8 métiers, plus un contremaître affecté à la surveillance de chaque groupe de 20 ou 25 de ces appareils qui nécessitent de fréquentes réparations.
Si un seul ouvrier avait à s'occuper de plus de 8 métiers, le travail serait à tout momei^ arrêté par suite de la rupture des fils.
L'emploi très répandu: en Amérique des métiers Northrop (1) tient à ce que le tissage se pratique dans d'autres conditioîisi4)u'en Allemagne. Eh effet, [ lék Américains, qui regardent moins au prix de la matière première qu'au taux des Àfaires, fabriquent les fils en
(i) Let États-Unis titiliSëiit, dit-on, 8«50iOm&tien Northrop.
tiuméros identiques ^t ce servent d'un^ meilleure matière que les Allemands. Il s'ensuit qu^ )es fils d'Amérique de retors pareils p|r pouce anglais offrent une résistance supérieure ji celle des fils d' Allemagne et conviennent beaucoup mieux aux métiers Northrop.
On fait remarquer, en outre, que l'Amérique s'adonnant principalement à la fabrications ^es eeieniiades opdiaaiFes, peut pFodulre sur une très vaste échelle, tandis que TAllemagn^i gui confectionne surtout les tissus fins^ est obligée de renfermer son rendement dans unf certaine limite. Du reste, ajoutè-t-onv des considérations d'ordre intérieur interdiraient i l'Allemagne de pousser à Texcès^ com^de on tend è^ le faire aux États-Unis^ la substitution des machines à la main-d'œuvre ouvrière.
EMBAUCHAGE
Il n'existç, en Saxç, c^ucune société ou institution s'occupant <Jç procurer des ouvriçrs aux fabriç^ntp, 1^9 offres dç travail se font par des annonce? iqsérées d^n? leç journaux des pjrincipaux centres de l'indu^tHe textile telç que Cbemoit?, Glauchau, Reicbebftch, Géra, pour l'AUeinagne, et Reicbenberg, ppur l'Autriche. y .
Il existe cependant de3 agents dont la ^pécis^lité cpnsiste ^ embaucher ej^ ^ph^mç d«f ouvriers pour compte des filatures et ti^s^uaderieç alleipçindçs ; inai# n'^iAni pas pateutép, çe^. intermédiaires opèrent clandestinenieut. Le fabricant leur paye 2 marcf par homme recruté.
Lorp de la oréatio^ d'une entreprise textile, il suffit d'annoncer dan^ l^P journaux la date ^9 sa n^i^e ep ma^phe pour disposer, à jour fi^e, du nombre de br^ti nécessaire,
Çnfin, lorsqu'un fabricant a besoin de compléter çon personnel ottvrief , il en donne avia au moyen de placards fijté? aux portes de son établiç&ement.
APPRENTISSAQE.
En Angleterre, Tapprentissage ouvrier est réglé de telle sorte par Jes Tràdes'Unions que les jeunes gens ne peuvent devenir ff^Uj^ii VMn ^ans avoir rempli les conditions du stage qui leur est imposé. Rien d'analogue n'existe dans le royaume de Saxe.
Les adolescents admis comme apprentis dans les filatures ou les tissanderies sent géné<^ ralement les fils d'ouvriers attachés aux mêmes établissements. Ils ne sont assujettis à aucune réglementation spéciale si ce n'est, bien entendu, à celle déeoulant de la loi sur le travail. Leur salaire augmente à mesure des progrès qu'ils font dans le métier. Une fois formés et suffisamment âgés, ils passent dans la catégorie des ouvriers proprement dits.
Les apprentis ouvriers acquérant, par une coopération efieotiv» aux travaux journaliers, la pratique nécessaire et leur nombre répondant toujours aux besoins des entreprises, on a pu. se dispenser de prendre des mesures particulières en vue de leur éducation professionnelle ou de leur recrutement.
Cela.» pourtant, ne veut pas dire que rien n'ait été fait dans leur intérêt. Se préoccupant aussi i>ien de la santé que de l'instruction de ces jeunes gens, les patrons des firrandes fabriques textiles situées hors des villes ont tenu à leur permettre d'employer utilement leurs loisirs en créa^tit pour eux des places de jeu, des ^;^nases. i^e^ salleji d'étude et de lecture. Cette heureuse initiative, qui tend ^ se propa^er^ donne k tous égarda d'excellents résultats.
En Saxe, où l'enseignement professionnel est très développé, il y a, pour le tissage, !d tricotage et la passementerie 28 écoles, dont 19 exclusivement affectées au tissage. Elles sont dues à l'initiative (tes villes (11 écoles), des particuliers (3 écoles)^ des sociétés (7 écoles), des corporations (5 écoles), à la fois .d'une ville et d'une corporation (1 école); d'une eorporation et d'une association de commerçants (1 école).
Ne pouvant se suffire avec leurs .proppapfMpourçfts, cm iostitittioAa Mmt M^f ntiohnées soit par l'État, soit par les villes ou différentes sociétés.
Léâ principales éooles dont i) s'agit sont i TÉcoIe 6UpérieU^e dé tissage à Chemiiitz ; rÉcole royale d'art industriel pour Tindustriè textile à Plauen; TÉcole de tissage à limbâch ; enfin, les Écoles supérieures de tissâgeë à Zittau et à Glochau*
On compte, en outre» 19 éooles de broderièd et dentelles dont la plus importante eit rÉcole royale de Schneeberg. (Consulter Tétude approfondie que M. d'Héricourt, ancien titulaire du Consulat général de France à Leipiiigy a faite sui^ les Écoles techniques et industrielles de Saxe« Ce travail» qui contient toutes les données désirables, a pAru dans le Bulletin de renseignement technique du S7 décem^te 1902)»
SYNDICUkTS.
Les Syndicats allemands ne se divisent pad eoihitié éhét hoti» eii syndicats rougeti, jaunéâ ou mixtes.
A la fin de 1903, le nornbfe deô ouvriers syndiqués dé toute profession s'élevait en Allemagne à 1.276.831, marquant, sur l'année précédente, Une àu^entfttion de 194.290 ouvriers (8 48 0/0), de telle sorte que la population syndicale représentait, à cette époque, un sixième environ de l'ensemble de la population ouvrière de l'Empire.
Le bilan global des différents syndicats accusait pour l'exercice 19p2 :
Recettes , 18.764.921 mark».
Dépenses 15.674.070 —
En caisse en fin d'exercice ^ I7.d6âi 141 —
Ces syndicats forment 4 groupes d'associations ouvrières ayant chacune une origine et des traditions différentes, savoir :
