LYS

Les sept hôpitaux de Lyon sont placés sous la direction de ce Conseil, mais chaque établissement fait son recrutement particulier et les sœurs ne sont jamais changées d’un hôpital à l'autre, elles appartiennent à celui qu’elles ont choisi dès leur entrée, pourtant l'Administration aurait le droit, en cas de nécessité, de les déplacer.

L’administrateur-dirècteur désigne à chaque sœur les fonc- tions qu’elle doit remplir, les plaçant et les déplaçant, selon les besoins du service. Et, comme le dit l’éminent vice-président du Conseil, «elles n’ont et ne doivent avoir aucune supérieure dans nos maisons. Elles ne doivent pas former de congrégation, afin de ne pas affaiblir l’autorité de l’administration. Elles doivent se soumettre à tous les règlements qu'il nous conviendra de leur imposer (1). »

A la mort d’une sœur cheftaine de salle le chef de service est consulté quant à sa remplaçante.

Ce furent les recteurs qui, en 1668, eurent l’idée de donner comme signe de satisfaction aux servantes dévouées, une croix d'argent après un certain temps de service, sans y attacher aucune idée d'engagement définitif. ;

La croisure n’a lieu que tous les deux ans : l’aumônier soumet les candidates à l'administration de l'établissement qui les présente à son tour au Conseil général des hôpitaux. Les cheftaines croisées sont aussi appelées à donner leur opinion sur la prétendante. ;

Les Sœurs prétendantes ne deviennent pas forcément croisées après quinze ans de service, cela dépend uniquement de l'appréciation de l’administration qui se réserve toujours le droit de pouvoir éliminer du personnel celles qui ne sont pas dignes d’en faire partie.

(1) Hospices civils de Lyon. Extrait du registre des délibérations, séance du 28 janvier 1830. Rapport de M. Sabran.

Horaire.

Are

Les sœurs ne s'occupent pas seulement des salles de malades, mais aussi des services auxiliaires (pharmacie, bains, lingerie, toilerie et cuisines). :

Dans chaque établissement se trouve une mère des novices, choisie avec soin par l’administration, et qui, d’après M. Sabran, doit être « une femme intelligente, active, absolument dévouée à l’organisation actuelle et imbue des idées du Conseil général des hospices (1).» C'est grâce à ce choix prudemment fait que l'esprit congréganiste n’envahit pas le personnel. Cette cheftaine des novices a le rôle important de surveiller, diriger, étudier les nouvelles venues et de tenir l'administration au courant de leur capacité ; si elles sont impropres à devenir de bonnes hospitalières, d'accord avec l’autorité administrative, elle les élimine.

Un aumônier est attaché à chaque établissement et prend ainsi que l’économe ses repas avec les sœurs, mais à unetable séparée. |

Les sœurs hospitalières sont de service dans les salles de six heures du matin à neuf heures du soir avec une demi-heure d'absence pour le petit déjeuner, trois quarts d’heure pour le repas du milieu du jour et autant pour celui du soir, chaque repas étant servi en deux séries successives pour permettre au personnel de ne jamais déserter les salles de malades.

Après chacun des principaux repas elles se rendent à la chapelle pour les grâces, y retournant indépendamment chacune pendant quinze minutes durant l'heure de liberté qui leur est accordée dans l’après-midi. Les veillées sont assurées par des sœurs non cheftaines qui sont de service de neufheures du soir à six heures du matin. Elles se couchent de six

(1) D' Henri Napias, Rapport sur le recrutement du personnel secondaire des établissements hospitaliers. Impr. nationale, Paris 1898.

TES heures du matin à dix heures et demie, assistent à la messe à onze heures et dinent à midi.

Les sœurs peuvent sortir l'après-midi pendant deux ou trois heures avec la permission de l’aumônier, visée par l’économe, mais cela ne leur arrive guère plus de deux fois en huit jours. Le régime est excellent et prouve la sollicitude de l'administration pour ses employés :

RÉGIME Matin Midi Soir Soupe maigre Une entrée Potage Rôti froid - Viande rôtie Une viande Fromage Un légume : Unlégume Café noir Une salade

Un dessert

De janvier 1888 à décembre 1897, l'hôpital de la Charité (1,377 lits) à reçu 231 novices. Dans ce même laps de temps, 61 novices et 19 prétendantes ont quitté le service hospitalier, de sorte que l’établissement a acquis 151 sœurs, soit une

moyenne de 15,5 par an. Pendant cette période il y a eu

35 décès de novices ou de prétendantes.

En 1880, les hôpitaux (4,804 lits) possédaient près de 800 sœurs(1), en 1898 ils en comptaient 1,006 (2), soit 528 sœurs croisées, 424 prétendantes et 54 novices. ;

Mais ces sœurs ne représentent pas un personnel exclusivement occupé du service immédiat des malades, puisqu'elles assurent aussi les services auxiliaires des hôpitaux qui occupent environ un tiers d’entre elles.

Il faut noter aussi que les salles de malades hommes et les

(1) Hospices civils de Lyon. Extrait du registre des délibérations du 28 janvier 1880.

(2) D' H. Napias, Rapport sur le recrutement du personnel secondaire des établissements hospitaliers, 1898.

Statistique.

Instruction

professionnelle.

Eee salles d'opération sont pourvues d’un certain Hé bte dite miers ou simples employés subalternes, sans apprentissage et sans instruction spéciale, dont le salaire peut s'élever jusqu’à 3 fr. 75 par jour. Ils ont droit, après trente ans de service, à une pension de 300 francs par an ou à l'entretien à l'hôpital de la Charité.

Depuis plus de vingt ans, les hôpitaux possèdent des écoles élémentaires pour les novices, ce qui montre le niveau intellectuel où se fait habituellement le recrutement. Mais, depuis quinze ans, l'administration à institué des cours profession- … nels pour les sœurs, faits par des médecins et chirurgiens qui varient d’un hôpital à l’autre et ne possèdent pas encore un programme bien arrêté.

Lorsqu'une jeune fille entre dans l’établissement elle est vaccinée, et pendant quinze jours s'occupe de son trousseau, prend connaissance des règlements et de la topographie de la maison. Elle passe ensuite six mois à l’école des novices, tenue par une sœur brevetée qui met les élèves en mesure de subir l’examen prescrit par arrêté ministériel du 6 août 1879, et leur donne aussi des notions d'administration hospitalière et de couture. Après deux mois, les élèves commencent à suivre un cours pratique de service hospitalier qui dure huit semaines et qui est répété encore pendant deux mois ; pendant ce temps les novices passent deux jours par Semaine dans les salles pour se familiariser avec les malades et voir les applications des enseignements qu'elles reçoivent.

Voici le programme de ces leçons :

« Hygiène personnelle de l’hospitalière :

» Soins généraux de propreté de tous les objets d’une aie :

» Nettoyage complet de la salle et de ses dépendances ;

» Allumer un fourneau, un poêle, savoir l’entretenir FORTE ment ;

» Neo yin un lit complètement ;

aa te VUE

» Faireun lit pour recevoir un malade selon son état ;

» Manière de se servir des instruments courants d’une salle, tels que : irrigateurs, soufflets à iodoforme, seringues, pulvérisateurs, et manière de les entretenir ;

» Préparer et donner les bains de propreté et les bains médicamenteux ;

» Peignage et alimentation des malades ;

» Connaître les objets de pansement, les médicaments internes et externes, les alibiles, etc. ;

» Soins généraux de propreté applicables aux malades à leur arrivée ; propreté des différentes régions : cuir chevelu, yeux, oreilles, narines, etc. ;

» Observer le malade au point de vue de la langue, du pouls et des selles ; prendre sa température ;

» Manière d’accueillir un malade à son arrivée dans la salle; se bien garder de toute réflexion à son égard ;

» Savoir inspirer de la confiance au malade par les soins qu’on lui prodigue et l'attention dont on l'entoure. »

La salle de l'École pratique est munie de tous les meubles, ustensiles, appareils et instruments de chauffage et de nettoyage que peuvent posséder les salles de l'hôpital, et c’est là que la mère des novices leur apprend leur futur service en leur faisant faire ces différents exercices. Parfois elle les mène dans un service hospitalier et leur fait faire, soit la toilette des malades, soit le nettoyage de la salle, balayage, lavage, allumage des poêles, nettoyage des W.-C.

Pendant le dernier semestre de l’année, les novices sont entièrement en service dans les salles.

L'année du noviciat terminée, elles deviennent prétendantes, etsont admises aux cours professionnels.

L'anatomie, la physiologie et la pathologie enseignées dans ces cours le sont d’après le programme de première année : des élèves sages-femmes.

A ces matières sont ajoutées des leçons de pansements et

ee = de petite chirurgie. Ces cours ont lieu trois fois par semaine ; ils sont faits par un interne de quatrième année, et chaque lecon est répétée par une sœur munie du brevet supérieur, laquelle y assiste toujours.

Le jeune professeur, à la fin de chaque cours, interroge quelques élèves sur les leçons précédentes, et chacune se mettant debout répond de son mieux. |

La discipline et l'attention des sœurs ne pourrait être plus parfaite ou le ton de l’interne plus convenable.

Ces cours ou ces répétitions ont lieu chaque après-midi, tandis que le matin les prétendantes prennent part ou assistent au service des malades.

L'enseignement professionnel dure huit mois, iln’est suivi d'aucun examen, il n'existe pas non plus de diplôme. La prétendante est ensuite attachée à un service et considérée apte à remplir convenablement tous les genres de postes.

Beaucoup de sœurs étudient en vue de l'obtention de divers

diplômes ; on comptait les suivants parmi les sœurs en 1878 : ;

Certificat d’études primaires ou d'aptitude... 264

Brevet élémentaire:: #..,:.4 Ne 43 Brevet supérieur. Freeman ele De ue 2 Herboriste de 1 Cla880,4 2 ROULEAU 20:

TN 2e Claeie MENU IE En 4 Diplôme de sage-femme 1° classe. ...,... & HEAR — — 2e 1classe AGE TSS 20

Ces 67 diplômes de sage-femme présentent en vérité une garantie exceptionnelle pour les femmes en couche, si cruellement reniées par les congréganistes ordinaires. Ce sont les hospitalières sage-femmes, qui instruisent les élèves sagefemmes de la Faculté ainsi que les novices qui désirent obtenir le diplôme d’accoucheuse.

Fig. 18. — Une salle d'hôpital avec personnel (Lyon).

Congrégations irlandaises.

LD Les hospitalières ont droit à un congé annuel de dix-sept jours, passés soit dans leur famille, soit dans la jolie habitalion de campagne qui leur est réservé à l'Asile Ste-Eugénie, où elles sont placées sous la surveillance de la plus ancienne. Cette organisation si spéciale du personnel hospitalier de Lyon permettra à l’administration de le tenir toujours au nivêau du progrès, ajoutant etretranchant de manière à en soutenir le recrutement nécessaire. Il faut espérer que le niveau intellectuel et le degré d'éducation s'élevant, l’on verra les hospitalières transformer graduellement les antiques salles des hôpitaux de Lyon en y introduisant l'hygiène, les fleurs, la musique et l'esthétique qui leur font actuellement défaut, ayant toujours pour mobile l'intérêt supérieur du malade.