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ayant seules des logements particuliers, le Dr Bourneville

appelle l'attention de l'administration « sur la situation des

infirmiers mariés à des infirmières, afin qu'au lieu de les astreindre à coucher dans les dortoirs, on leur trouve des chambres (1). » Il dit aussi qu'ilconviendrait « de réunir dans les mêmes hôpitaux les infirmiers et les infirmières qui sont mariés », où « de faire coïncider au moins leur jour de Sortie »; « de donner des places d’infirmières aux filles des sous-employés dans l'établissement même où sont leurs parents (2). »

Comment établir une discipline réelle, utile, si le personnel devient une vaste famille? Onaura beau faire des règlements, instituer des feuilles de présence — surveiller les surveillantes — (3) la femme trouvera toujours moyen d'accomplir avant tout le devoir qui lui tient le plus à cœur.

Ce système de nombreux ménages dans l'établissement doit entraîner une grande surveillance quant aux « coulages ». auxquels il expose les provisions de toutes sortes destinées aux salles de malades. |

D'autre part, s’il est malheureusement beaucoup de cas où la femme, devant travailler pour vivre, se voit dans l'obligation de sacrifier tantôt sa famille à son emploi, tantôt son emploi à sa famille, la carrière hospitalière est absolument incompatible avec cette situation, le malade ne devant pas être

‘exposé à ces alternatives.

Seule, la femme non mariée ou veuve devrait être acceptée pour ce genre de fonctions où toutes ses préoccupations et ses forces doivent pouvoir se concentrer. La grossesse, le

(1) Palmarès des Ecoles, 1894-95, p. 47.

(2) Discours du D' Bourneville, août 1897.

(3) Une feuille déposée chez le concierge doit servir à vérifier que les surveillantes se rendent à six heures dans les salles — les signatures y sont — mais cela ne prouve rien.

Service

nocturne.

nourrissage, le soin des enfants, sont de véritables obstacles à ce genre de service, tandis que les devoirs de ménage empécheront tout au moins l'infirmière de sortir de l’hôpital pendant ses heures de liberté. La garde-malade qui compromet son hygiène physique et morale en ne sortant pas tous les jours, ne tarde pas à être dans un état qui retentit péniblement sur les malades qui lui sont confiés.

Par un règlement incompréhensible de l'Administration, les veillées sont abandonnées aux nouveaux employés recrutés dans les conditions indiquées précédemment ; un homme, une femme, sans aucune notion du soin des malades, se trouvent chargés de la partie la plus difficile de ce service. On a peine à croire que ce soit possible. Le D' Bourneville, toujours sur la brèche, nous dit: « Tant qu’on imposera l'obligation aux débutants d’être veilleuse ou veilleur, on causera des préjudices aux malades et on nuira au bon recrutement du personnel secondaire (1). » En effet, depuis longtemps, il a signalé les graves inconvénients de cette coutume, les ayant constatés dans son propre service, où les veilleurs ignorants et paresseux se déchargent sur certains malades du soin des autres, laissent les petits malades fumer, leur apportant parfois de quoi boire et tolérant chez eux les habitudes les plus funestes. « Ils sont incapables de rendre compte des crises survenues pendant la nuit ou de prendre exactement la température (2). »

Un interne des hôpitaux déclare de même que «c'estun personne] de rebut absolument inexpérimenté,qui a la garde des malades précisément aux heures où ce service demande le plus d'initiative et d'intelligence (3). »

(1) Palmarès des Ecoles, 1897-98, p. 161.

(2) Palmarès des Ecoles, 1892-93.

(3) L. Nattan-Larrier, Le personnel hospitalier féminin à Aie (Presse Médicale, 25 fév. 1899).

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Le service de nuit qui commence à huit heures du soir ne se termine qu’à dix heures du matin.

Pendant ce service trop long l'infirmière est censée veiller — mais hélas ne voit-on pas ce fait mis plaisamment en doute dans le propre manuel des Ecoles (1). — L'auteur s'empresse de conseiller à la veilleuse de tenir les deux yeux ouverts afin d’être toujours prête à donner aux malades ce dont ils ont besoin, comme si ce n’était pas là son devoir essentiel.

Par suite de la surveillance insuffisante durant la nuit, le repos des malades est compromis ; inquiets, agités, la nuit devientune période d'angoisse pour ceux qui ne sont pas assez malades pour être inconscients.

C'est ainsi que nous vimes une pneumonique de soixantedix ans, en enfance, accablée d'injures par la veilleuse qui ne s'était point aperçue que cette malade s'était levée durant la nuit et avait cru trouver un water-closet près de son lit. Cette pauvre vieille, qui avait 39°4 la veille, ne tarda pas à succomber.

Dans un autre service, un veilleur chargé de soigner cinquante malades avait l’habitude de dormir sur un lit vacant, et au dire des malades « on s'efforçait de ne pas le réveiller ! » — Et il s'agissait là d’un service médical,d’un de ces services où, d’après les nurses de Londres, il y a plus de travail la nuit que le jour. — Mais nous ne trouvons’ pas ici comme là-bas les soins et la surveillance constante des malades. On n’a pas coutume de les soutenir lorsqu'ils sont affaiblis par de toutes petites portions alimentaires ou des stimulants donnés très régulièrement d’heure en heure, sans parler des mille autres soins qui contribuent au bien-être des mala des et à leur guérison. Même les potions sont livrées aux hospitalisés qui les prennent quand ils y pensent, tandis que dès

(1) Manuel des Infirmiers et des Infirmières, t. Il, p. 83.