‹ De la situation des ouvriers en Angleterre mémoire présenté à la Commission d'enquête sur les conditions du travailChapitre 47 sur 66 · LÉGISLATION · texte numérisé non relu

LÉGISLATION

CONCERNANT INOIRE CTBM£?iT LES OUVEIBRS.

Je passerai rapidement sur la première catégorie, qui n*est point partie nécessaire de mon sujet et qui

m'entraînerait trop loin, car elle comprend un nombre considérable de lois fort diverses, tenant à la politique, aux finances, à l'administration, et elle se rapporte à tout un ensemble législatif sur lequel il ne 8*agit pas, je pense, de revenir chez nous.

LOIS DITES ENÀBLING ACTS. m

Je me bornerai donc à ënumérer les plus importantes de ces lois, pour montrer l'influence qu'elles ont pu exercer sur le bîen-ètre moral et matériel des ouvriers; et je me servirai particulièrement dans cet aperçu, comme dans le reste du chapitre, d'un remarquable ouvrage publié sur ce sujet, en 1867, par MM. Ludlow et Jones, en le complétant pour les cinq dernières années par l'étude des documents officiels.

Les mesures législatives qui ont contribué au bienêtre des classes ouvrières indirectement, c'est-à-dire sans être faites exclusivement pour elles, peuvent se diviser en trois classes :

A. — Celles qui règlent et l'avoriseut la londation d'institutions et de sociétés utiles aux ouvriers, et qui sont désignées en anglais sous le nom de EnMing AcU,

B. — Celles qui, sous le nom de General Benefit Acts, ont, principalement en matière de finances et de règlements sanitaires, allégé les charges qui pesaient sur le plus grand nombre, et qui assurent certains avantages à la masse de la population.

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