CHAPITRE I. — SECTION II

La Société accorde une subvention à l’Institut oplithalmique de Liège.

A Chênée, elle a organisé un service de secours à domicile, et une sœur de charité est chargée de donner ses soins et ses conseils aux familles des ouvriers.

En Suède, une infirmerie permanente a été créée. Deux diaconesses, payées par l’établissement, sont spécialement chargées du service des malades.

caisse d’épargne. — A côté de la Caisse générale de secours des ouvriers se trouve, au siège de chaque établissement, une Caisse d'épargne, qui reçoit les dépôts des ouvriers et leur bonifie un intérêt de 5 p. c. Au 31 décembre 1870, les dépôts faits à cette caisse par les ouvriers s’élevaient à fr. 327,582-44, appartenant à 402 déposants, soit par tète fr. 708-02.

primes. — Pour assurer aux ouvriers une participation directe aux résultats spéciaux dus à leur activité et à leur intelligence , la Société a organisé , indépendamment du salaire , une rémunération complémentaire et éventuelle, sous le titre déprimés ’.

’ C’est la Société do la Vieille-Montagne qui a inauguré le système des primes ou gratilications.

CHAPITHE I. — SECTION II.

Ces primes constituent, pour la très-grande partie, l’augmentation qui s’est produite dans la rétribution moyenne de l’ouvrier. La moitié de ces primes est payable avec le salaire, par quinzaine ou par mois. L’autre moitié est portée au crédit d’un compte personnel ouvert à chaque ouvrier , et ne lui est payée que deux mois après la clôture de la campagne annuelle.

Par l’accumulation de la quotité des primes retenues, l’ouvrier se trouve en possession d’une certaine somme, qu’il consacre habituellement, soit à l’acquisition de provisions d’hiver, soit à l’achat de meubles ou de vêtements, soit même, lorsque ce chiffre est suffisamment élevé, à des acquisitions foncières. D’autres versent une somme plus ou moins importante à la Caisse d’épargne de la Société.

Les bases et les taux de la prime sont déterminés d’après la nature de chaque service, de sorte que tous les travailleurs, les petits comme les grands, y ont droit et y participent. Elle est accordée pour la production dépassant une moyenne convenue, pour le bon rendement des matières premières , pour l’économie réalisée dans l’emploi du combustible. La prolongation de durée des produits réfractaires donne même lieu à une double gratification : l’une au profit des ouvriers qui ont confectionné l’objet,