s„ plu
YE
JA
FU
maun,oin.
Le vote , en générai , semble avoir été très-mesuré dans ce groupe. A remarquer qu'il laisse en tête les trois mêmes employés qu'au vote réalisé en mars. Celui de tout premier rang est inscrit à cette époque sur le tableau des inventions. Aucune allocation n'est portée en, regard de la proposition ; mais sans doute l'employé se distingua par d'autres faits encore, car il est au rang des 17 à qui J.-B.-A. Godin fait compter des allocations exceptionnelles (en sus des 10 "/o du montant des appointements reçus au cours de l'exercice 1872), il (ifjure au tableau avec cette mention: « Initiative^ 100 francs ».
4« Groupe. — Ettidés et modèles.
Signes représentant les noms des titulaires
Classement d'après la
moyenne du chiffre de points
obtenus
Appointements annuels & l'époque
RE
TA
ZI
KO
MI
RA
LA
Le groupe compte 8 membres, cinq d'entre eux sont inscrits au tableau des auteurs d'innovations, et deux sont en même temps inscrits au rang des 17 bénéficiaires d'allocations exceptionnelles.
Les deux inscrits à ce double titre sont RE et TA classés 2' et 3*^ sur 8 par le vote de leurs pairs. Les trois autres sont ZI, RA, LA classés par le suffrage 4«, 7« et 8«.
En tête du groupe est le même employé qu'au précédent essai (1). Pourquoi le suffrage a-t-il précipité au dernier rang le titulaire de 3,000 francs d'appointements qu'il avait mis au 3e rang à l'essai réalisé en mars-avril ? Est-ce un fait de passion ?
Extrayons des huit bulletins de vote ce qui concerne l'intéressé .
(1) Présent chapitre , p. 473.
ExactUudt
CapaciU
Justice datu let
el bon travail
et inutligmei
relouant du travail
00 (sic)
Sur 24 appréciations LA a obtenu dix fois ]e maximum de mérite et 3 fois une appréciation au-dessus de la moyenne; total 13. On pourrait dire la minorité lui était favorable s'il n'y avait à tenir compte de l'appréciation au maximum que l'électeur pouvait inscrire en face de son propre nom sur le bulletin qu'il déposait.
Aux 13 appréciations au-dessus do la moyenne s'ajoutent, pour LA, 6 appréciations le classant juste à la moyenne (10); puis 5 zéros : dénégation de tout mérite.
Avait-il du mérite? N'en avait-il pas? Quels électeura avaient raison , ceux qui lui votaient le maximum, ou ceux qui lui votaient zéro? Mais l'habileté professionnelle laisse des traces et LA âgurait au tableau des auteurs d'innovations et d'innovations justifiées par l'usage } puisque des allocations lui avaient été comptées de ce chef. Deux versements l'un de 50 francs, l'autre de Ifô francs sont inscrits en regard de son nom et du détail des propositions par lui faites. Il s'y trouve
- AÔ5-
aussî la mention : Parti; ce dernier trait est ajouté lorsque le tableau est consulté (en 1873) pour règlement définitif des bénéfices aff*érents à Pexercice 1872. LA avait donc alors quitté l'établissement.
Pourquoi le suff*rage qui, dans le groupe no 4, avait su mettre en bons rangs : (2®, 3* et 4*), trois des cinq membres qui s'étaient distingués par des inventions utiles, n'avait-il pas procédé de môme envers les deux autres? Le sufi*rage est un instrument trop facilement impressionnable pour que nous puissions démêler les causes de cette difiérence de traitement. Des découragements pouvaient en résulter. Combien supérieure sera la méthode par laquelle toute rémunération étant basée sur l'œuvre effective, le travailleur lui-môme déterminera sa vraie part.
Une dernière réfiexion concernant le vote entre . membres du groupe n* 4. On ne peut qu'ôtre frappé de la parfaite concordance du chiffre de points obtenus par les deux titulaires de 1 ,500 francs d'appointements annuels. Et si l'on se reporte au vote des appointements (en mars précédent) on voit que déjà une part sensiblement égale avait été faite, dans le groupe , aux deux intéressés : l'.un KO ayant obtenu une moyenne d'appointements de 1 ,687 fr. 50 et MI une moyenne de 1,643 fr. 75(1).
En deux votes subséquents , les collègues reconnaissaient donc l'équivalence des services et conséquemment le bien fondé de l'égalité des traitements des deux intéressés.
(1) Présent chapitre, p. 473.
5* Groupe. — Fabrication.
Igries rerésentant 1 noms des itulaires 1
Classement d'après la
moyenne du chiffre de points
obtenus
Appointements annuels à Tépoque
CDO.S*'
SE
