CHAPITRE V

Administration.

Art. 21. — Le Comité général choisira, parmi les membres de la Commission executive, les fonctionnaires nécessaires à son administration : secrétaires et trésorier.

En cas d'impossibilité matérielle, ces fonctionnaires pourront être pris parmi les membres du Comité général.

Exception est faite pour le Conseil judiciaire, qui choisira ses secrétaires; ce choix devra être sanctionné par le Comité général.

Art. 22. — La liste des candidats à toutes les fonctions devra être close un mois avant chaque élection et communiquée aux organisations trois semaines avant le vote. Aucun élu salarié ne peut être élu fonctionnaire.

Les candidats devront avoir l'approbation écrite de l'organisation à laquelle ils sont adhérents.

Pour les votes à bulletins, ces derniers devront porter le titre de l'organisation que les délégués qui prennent part au vote représentent.

En aucun cas le vote secret ne pourra être utilisé.

Art. 23. — Les services du secrétariat comportent : les correspondances, procès-verbaux, rapports, renseignements divers, etc. Une permanence y est établie pour assurer le service.

La trésorerie comporte : les recettes, cotisations des syndicats et toutes sommes versées à l'Union, les dépenses, la tenue des livrets, la comptabilité, etc., etc.

Les employés à ces fonctions sont rétribués à raison de i fr. 25 l'heure; toutefois la journée ne pourra excéder huit heures.

Ils sont rééligibles pour un an, toujours révocables et rééligibles.