CHAPITRE PREMIER

Les salaires

Le mode de paiement des salaires aux ouvriers étant le paiement aux pièces, le salaire est donc basé sur la quantité et la qualité du travail fourni. Pour une commande pressée, on tient compte aussi de la rapidité d'exécution.

Les salaires varient en outre suivant la qualité de la matière première employée, suivant la jauge du métier ; à mesure que le ti-avail est plus lin et plus compliqué, les dil'licultés et le soin à y ap-

porter sont plus grands et le salaire se ressent de ces difficultés à vaincre.

Les salaires peuvent encore varier suivant les ouvriers et suivant les machines qu'ils dirigent: deux ouvriers affectés aux mêmes travaux ne gagneront pas la même journée, soit parce qu'ils ne travailleront pas autant Tun que l'autre, soit parce que l'un sera plus habile que l'autre, soit enfin parce que l'une des deux machines, pourtant semblables, sera en mauvais état, et nécessitera un arrêt ou une attention plus longue.

De plus, les articles de bonneterie de soie sont très variés, les dessins changent souvent. Il y a donc une variété indéfinie de salaires qui permet de donner assez difficilement des moyennes et des règles générales.

Nous allons cependant noter quelques salaires recueillis au cours de notre enquête, dans la mesure du possible, comparer ces salaires avec ceux que l'usine donne à ses ouvriers, mettre en parallèle rapidement la situation de nos bonnetiers à domicile et à l'usine, et enfin, de cet ensemble de faits, dégager quelques conclusions sur la situation matérielle de nos ouvriers et ouvrières en bonneterie.

Nous suivrons la classification que nous avons déjà adoptée : nous commencerons par les ouvriers faiseurs de bas unis ou à jours, pour finir par le personnel féminin des couseuses et brodeuses.

A. — Ouvriers masculins

Observations monographioues