CHAPITRE III

LE MOUVEMENT SYNDICAL DEPUIS LA LOI DU 21 MARS l884

(Suite).

l'organisation intérieure de la c. g. t.

Aux termes de ses statuts (art. i) la C.G.T. a pour but « le groupement des salariés pour la défense de leurs intérêts moraux, matériels, économiques et professionnels. Elle groupe en dehors de toute école politique tous les travailleurs conscients de la lutte à mener pour la disparition du salariat et du patronat. Nul ne peut se servir de son titre pour un acte politique.

La G. G. T. est constituée par : i°les fédérations nationales d'industrie et 2> les Unions départementales de syndicats divers (art. a). Nul syndicat ne pourra faire faire partie de la G. G. T. s'il n'est fédéré nationaleraent (par industrie) et adhérent H l'Union départementale(U.D.) de son département (art. 3). Donc la C. G. T. a une double base professionnelle et régionale qui correspond à deux catégories d'intérêts reliant d'une part les syndicats de mêmes professions, d'autre part tous les syndicats d'une même région départementale .

Administration de la C. G. T. — Elle est confiée à un Comité national composé des délégués (si possible les secrétaires) des Fédérations et U. D. adhérentes, ces délégués sont élus pour deux ans (art. 4)« Le Comité national élit dans son sein une Commission de conti'ôle d e6 membres et une Commission administrative (C. A.)