CHAPITRE IX

I. Multiplication des groupements ; leur apparition dans toutes les professions ; subordination grandissante de la mutualité et de la coopération. Le syndicat dans le textile, chez les bûcherons ; les travailleurs de terre, etc. Le rôle delà femme. Le syndicat chez les salariés de l'État. — II. Le fonctionnement l du syndicat. Quelques éléments de comparaison. — III. Les ' effectifs syndicaux et le pourcentage des métiers. — IV. Les résultats acquis par le syndicat.

I. La dernière phase de Thistoire ouvrière offre un certain nombre de caractéristiques. D'abord, en dépit des restrictions légales et des rigueurs administratives, le syndicat se développe dans toutes les régions. Quelques précautions que prenne le pouvoir pour enrayer un mouvement désormais de plus en plus rapide, il apparaît impuissant. Par ailleurs, la loi de 1884, qui semblait une gêne, a été supportée fort légèrement par les sociétés de travailleurs. Les unes après les autres, elles satisfont aux dispositions

l56 LE MOUVEMENT SYNDICAL EN FRANGE

de ce texte, sans qu'il en résulte pour elles de réelles déperditions d'énergies. Que certains noms fussent déclarés ou dissimulés, ils devaient forcément être révélés par les incidents de la lutte quotidienne. La chambre syndicale des employés de Paris céda aux injonctions légales en 1893 ; les charrons l'avaient devancée de quatre années : les mécaniciens, après avoir reproché aux métallurgistes leur déférence pour ces prescriptions, s'inclinèrent en 1900. Après avoir vécu en marge de la loi, on s'en est fort bien accommodé. Elle est loin de consacrer la liberté totale, mais les syndicats ont montré qu'ils étaient assez vigoureux pour prospérer même dans un cadre trop étroit.

En second lieu, l'organisation, jadis cantonnée dans certains milieux, a pénétré plus ou moins dans toutes les professions. Il serait inexact de croire qu'il y ait aujourd'hui des industries — prenez le mot dans son sens large — , où le principe d'association ait prévalu, et d'autres où il demeure inconnu. On ne relève plus que des différences de degré, qui s'expliquent souvent par les variations mêmes de la concentration. L'opposition du prolétariat conscient et du prolétariat inconscient n'est pas une opposition de métiers. De par la multiplication même des moyens de

LA DERNIERE ETAPE DU SYNDICAT (1884-1910) iS'J

transport, et des relations de toute nature, il n'est plus guère de zone du territoire, de spécialité économique, qui n'ait été atteinte par la propagande syndicale.

En troisième lieu, la mutualité et la coopération ont été de plus en plus réduites à un rôle accessoire. Le prolétariat a renoncé à rénover la société, en associant, dans une tentative d'avance condamnée, des capitaux infimes : il a compris ^ qu'en face d'une grande industrie, pourvue d'un machinisme de jour en jour plus écrasant, les entreprises mesquines ne pourraient tenir qu'une place illusoire, et deviendraient fatalement une forme du salariat. Quant à la mutualité, ou bien eUe joue en dehors de toute acception professionnelle, et alors demeure soustraite à cet ouvrage, ou bien elle se subordonne au syndicat, dont elle constitue un service annexe, au même titre que le bureau de placement ou l'enseignement technique. Elle n'est plus une fin en elle-même : elle fournit au groupement de combat, par l'élimination des concurrences redoutables, les moyens de lutter contre le seul* capitalisme ; elle écarte les sans-travail, dont la misère pouvait être exploitée contre les revendications corporatives.

Le développement syndical, s'il révèle une

l58 LE MOUVEMENT SYNDICAL EN FRANGE

conscience toujours plus avisée et plus affermie chez les masses ouvrières, est imputable surtout aux crises économiques , qui se sont succédé avec une fréquence croissante, dans les dernières années. Le caractère quasi-mécanique, automatique, qu'il offre, éclate à tous les yeux. C'est la rivalité des industries textiles étrangères qui a entraîné les grands usiniers du Nord, de la Somme et des Vosges à abaisser les prix de façon *. Les délégués du tissage et de la filature de Roubaix, de Bailleul, d'Armentières, ont apporté, à l'enquête officielle de 1904, des documents significatifs. Ils ont cité, dans des centres importants, des fiches hebdomadaires de salaires, de 18, i5, 12 et même 8 francs. A Saint- Dié, à Thaon, à Nomexy, dans les Vosges, les salaires mensuels de 55 à 60 francs sont communs, et les directeurs ont pris l'habitude de ne plus payer toute la longueur des pièces. Partout, le syndicat a surgi dans le « textile » , trop souvent indifférent jusque-là, — hors à Lyon et Saint-Etienne, — comme une riposte à une oppression alourdie.

De même, les groupements corporatifs, qui se

I. Les procès-verbaux de la commission parlementaire textile (1904) sont pleins de chiffres saisissants. Voir aussi, pour les Vosges, Le mouvement socialiste (mars-avril 1906).

LA DERNIÈRE ÉTAPE DU SYNDICAT (1884-1910) iSg

sont érigés dans Findustrie forestière, ou en viticulture, ont été engendrés par les soufFrances des travailleurs. Lorsque les bûcherons du Cher songèrent, pour la première fois, à se concerter, en 1891, leurs salaires étaient tombés à o fr. 70 ou o fr. 75 par jour. Us étaient les victimes de la révolution industrielle qui, dans les constructions, avait substitué le fer au bois*, — mais aussi des exigences des marchands de bois. — Dans l'exploitation des coupes elle-même, la forme capitaliste avait triomphé, faisant litière des anciens usages, dont quelques-uns étaient humains. Ce fut pour lutter contre la misère, que les bûcherons se syndiquèrent, après avoir eu connaissance, comme par hasard, de la loi de 188.4. Le premier syndicat fut fondé à Bigny en janvier 1892, et, de là, le mouvement gagna les communes voisines. Il passa même dans la Nièvre, puis dans le Loiret, si bien qu'en 1894, on recensait 66 sections avec 7 o55 membres. Le déclin suivit presque immédiatement ; une seconde poussée se produisit en 1899, et dès 1901, 5o sections nouvelles rassemblaient près de 4 5oo adhérents.

Chez les travailleurs de terre du Midi^, la

I. Roblin, Let bûcherons du Cher et de la Nièvre. Paris, igoS. a. Voir Ader, les grèves du Mdii {Mouvement socialiste^

l6o LE MOUVEMENT SYNDICAL EN FRANGE

mévente des vins avait déterminé, en 1902- 1903, une détresse affreuse. A Rivesaltes, en 1902, les chômeurs constituaient 90 pour 100 du contingent total des ouvriers agricoles ; à Salées, l'effectif montait à 85 pour 100 ; les salaires, de plus, étaient tombés de 2 fr. 5o et 2 fr. 25 à I fr. 75 et I fr. 5o. Ce fut pour améliorer ces conditions du labeur, que les journaliers se • groupèrent. En somme, partout, c'est la crise économique déchaînée par la concurrence internationale, ou par l'invasion victorieuse du régime capitaliste, qui a suscité l'essor syndicaliste.

On conçoit de la sorte que le recrutement des sociétés ouvrières ne se soit pas arrêté aux adultes-hommes. Ceux-ci seraient désarmés, s'ils ne réussissaient pas à lier à leur cause, les femmes et les adolescents. Les femmes ont marqué quelque répugnance pour l'adhésion aux chambres syndicales, parce qu'en acceptant les tarifs élaborés en commun, elles risquent de se vouer au chômage. Il faut dire aussi que les décisions prises contre elles par certaines corporations, par les typographes en particulier, n'étaient point faites pour leur en-

i«r janvier 1906). — Augé-Laribé, les grèves agricoles dans le Midi de la France (Musée social, 1904). — Les grèves en 1904 (Office da travail^ 1905}.

seigner la solidarité. Pourtant, elles se sont aussi laissées gagner par la propagande . Elles ont donné de nombreuses inscriptions aux sociétés de chapeliers, de tisseurs, etc. Il existe même des groupements composés exclusivement d'ouvrières, — tel celui qui fut fondé, en août 1888, par les gantières de Tlsère.

Dans sa dernière étape, le mouvement syndical étreint et englobe les petits fonctionnaires de TEtat. Ceux-ci n'ont pas, à proprement parler, à lutter contre l'oppression du capitalisme ; mais les conséquences nuisibles de ce régime économique sont innombrables et s'exercent jusque dans les administrations. D'une part, les salaires et traitements sont distribués avec la même inégalité que dans l'industrie privée ; de l'autre, des abus graves se perpétuent dans les promotions de toute nature*. Pour réagir contre les conditions fâcheuses de leur avancement et de leur rémunération, les facteurs, les instituteurs, les ouvriers des monnaies et médailles, des arsenaux, des allumettes et des tabacs, se sont tour à tour organisés. La question ne prit toute son acuité qu'au début de Fainnée 1906. Malgré les interdictions formulées, i3 syndicats d'institu-

I. Manifeste des instituteurs syndicalistes. Revue de renseignement primaire, 29 noyembre igoS.

Paul Louis. — Mouvement syndical. 11

l6a LE MOUVEMENT SYIiDIGAL EN FRANGE

teurs fonctionnaient au mois de février 1906, tandis que 4 autres étaient en formation. Peu après, les facteurs parisiens se mettaient en grève : deux nouvelles grèves, beaucoup plus considé* râbles, et qui suspendirent les communications, furent accomplies par les agents et sous-agents des postes de Paris et des départements, au prin-

' temps 1909. Elles suscitèrent une émotion profonde. Il faut que Tintensité du courant syndicaliste soit extrême, pour qu'il ait pénétré jusque dans les milieux prolétariens qui, par essence, semblaient devoir lui être le plus longtemps soustraits.

IL Nous ne pouvons prétendre ici envisager un grand nombre de syndicats, en analysant des statuts plus ou moins développés. Tout au plus, — et afin de donner au lecteur une idée du fonctionnement des sociétés ouvrières contemporaines, avons-nous le loisir de dresser un bref tableau comparatif. Mais sans doute cette confrontation succincte suffira à préciser les données indispensables.

I L'objet initial du syndicat est la lutte pour rélévation des salaires, soit par la fixation du tarif, soit par la suppression du travail aux pièces . Cette dernière stipulation se retrouve dans de

/fiiultiples chartes (instruments de précision,

LA DERNIÈRE ÉTAPE DU SYNDICAT (i884-i$io) l63

— chapeliers, — voitures). Le placement préoccupe beaucoup de groupements (serruriers, du bâtiment, Jardiniers de la Seine, employés, bouchers). La chambre syndicale et d'appui mutuel des teinturiers dégraisseurs de la Seine tient son bureau à la Bourse du travail. Le délégué permanent distribue les emplois, selon Tordre d'inscription, mais en appréciant les aptitudes aussi : il ne doit accueillir les non-syndiqués qu'après les syndiqués. Tout syndiqué qui connaît une place vacante doit la signaler, les frais de correspondance lui étant remboursés. Chez les ouvriers de l'ameublement d'Amiens, le secrétaire répartit les chômeurs en toute liberté. Chez les chapeliers de Paris, l'ouvrier auquel le secrétaire indique une place, est astreint à la prendre, sauf excuse plausible.

Les statuts syndicaux prescrivent d'habitude l'organisation de cours professionnels . Il en est qui prévoient l'action concertée pour la réduction de la journée de labeur (chambre typographique parisienne, — peintres en bâtiment) ; d'autres qui comportent des affirmations générales touchant le rôle de l'association (serruriers delà Seine ; suppression du salariat ; — Jardiniers : défense des intérêts collectifs de la profession ; — employés : même formule ; — teinturiers : émancipation

l64 LE MOUVEMENT SYNDICAL EN FRANCE

totale des ouvriers ; — tisseurs d^ Amiens : affranchissement du travail ; — bouchers de Paris : amélioration du sort des membres et maintien de la solidarité ; — galochiers de Fontenay-le-Comte : relèvement matériel et moral des adhérents ; — tanneurs et corroyeurs de Sens : transformation du régime du salariat) . L'intervention du groupement, pour la défense en justice de ses membres, est tenue pour une stricte obligation (mécaniciens de la Seine, Jardiniers) . Il en résulte que les statuts édictent Fimmixtion dans les élections prud'hommales (menuisiers de la Seine) ; parfois, à Tin verse, ils prohibent cette ingérence* (serruriers). Les clauses de mutualité, de solidarité, prennent un grand développement dans les chartes du syndicat actuel, mais il ne les regarde plus guère comme une fin en elles-mêmes ; — s'il distribue des subsides à ses membres, il entend, ou bien les retenir et fortifier ses effectifs, ou bien sauvegarder la résistance, en abolissant la concurrence des sans-travail. 11 faut noter toutefois que certains groupements ont totalement exclu l'aide mutuelle à cet égard ; il faut noter que d'autres n'indemnisent pas la maladie, et ne soutiennent que les chômeurs, le chômage

I. Les statuts des serruriers indiquent que cette ingérence concertée désorganise le syndicats

LA DERIflÈRE ÉTAPE DU SYNDICAT (1884-igio) l65

seul pouvant exercer une action sur le taux des salaires. Par ailleurs, l'organisation plus ou moins large des allocations ne dépend pas exclusivement de considérations doctrinales. Elle se rapporte souvent aussi à Tabondance ou à la pénurie des ressources, à la possibilité de prélever des contributions de telle ou telle quotité. Les serruriers de la Seine ne prévoient que des secours, après décès, aux veuves des membres : encore n'en déterminent- ils point le montant réglementaire. La Chambre syndicale des ouvriers en instruments de précision de la Seine donne des indemnités de chômage :

I** pour résistance (3o francs la semaine, pendant 6 semaines), et 2® pour simple absence d'emploi (9 francs par semaine pendant 5 semaines, à dater de la seconde) ; elle sert aussi des subsides de vieillesse (i franc par jour pendant un an, si Ton a été syndiqué 10 ans)- Depuis 1900, elle a institué le sou du soldat (envoi trimestriel d'argent aux adhérents appelés au service). La Chambre syndicale des employés de Paris accorde i fr. 5o par jour, à dater du 9® jour, et pendant 3o jours par an, à ceux de ses affiliés tombés en chômage, après un noviciat d'un an. Mais le bénéficiaire doit rester, deux heures par jour, à la disposition

l66 LE MOUVEMENT SYNDICAL EN FRANGE

du secrétaire, pour le travail courant. L'indemnité quotidienne monte à 2 francs par jour, si le syndiqué a versé ses cotisations pendant deux ans, sans avoir été porté au registre du chômage : elle peut même atteindre jusqu'à 6 francs. Ici aussi fonctionne le sou du soldat (5 francs par trimestre aux membres, qui sont incorporés après 18 mois de noviciat). Les bouchers de la Seine, les tisseurs d'Amiens, les ouvriers en chaussures du Mans n'édictent aucun secours de solidarité. L'ameublement d'Amiens distribue, à ses adhérents atteints de maladie, des allocations qui courent au plus trois mois par an (i franc par jour le premier mois, ofr. 75 le second, et o fr. 5o le troisième ; la somme est doublée, lorsque les cotisations ont été acquittées pendant deux ans) . Le syndicat paie un bon de 10 francs à tout sociétaire qui, après un stage de deux ans, devient père: il verse 5,8 ou i4 francs à ses sociétaires convoqués pour une période de réserve, 5, 7 et 10 francs aux territoriaux, selon que les intéressés sont célibataires, pères d'un ou deux enfants. Les sociétaires appelés au service touchent 5 francs ; la veuve d'un membre reçoit 25 francs au décès.

Chez les mécaniciens de la Seine, les syndiqués en grève ont droit, après un noviciat de 6 mois,

à 3 fr. 5o par jour, hors le dimanche (2 francs là-dessus incombant à la fédération) . En cas de résistance individuelle, l'allocation est de 4 francs par jour pendant 4 semaines, avec maximum annuel de 96 francs (il y a acte de résistance individuelle, lorsqu'on réclame l'application du tarif syndical, qu'on refuse une diminution de salaire, etc.) . Le chômeur simple touche 2 francs par jour, y compris le dimanche, après un noviciat d'un an, l'indemnité ne courant d'ailleurs qu'au 8*" jour, et pendant 8 semaines au plus par an. Gomme nombre de syndicats viennent en aide à ceux de leurs adhérents qui sont en grève, il est bon d'examiner ceux de leurs articles statutaires, qui concernent le chômage concerté. Très souvent des précautions sont édictées contre les décisions irréfléchies. La charte des mécaniciens de Paris prescrit d'épuiser tous les moyens de conciliation. Celle des métallurgistes invite les intéressés à aviser le bureau, en cas de conflit, pour qu'il puisse indiquer la marche à suivre. Dans la Chambre typographique, prohibition est faite, aux adhérents, de prendre une résolution pouvant déterminer la cessation du labeur, sans autorisation du comité. Chez les chapeliers, les syndiqués ne doivent suspendre le travail, qu'après avoir reçu le permis d'une

l68 LE MOUVEMENT SYMCTIGAL EN FRANGE

commission réunie dans le plus bref délai possible. Bien entendu^ aucune disposition de cette nature ne se retrouve dans les règlements organiques, lorsque ceux-ci ne prévoient point d'allocations régulières (cordonniers de Limoges, ouvriers en cuirs et peaux de Glermont-Ferrand, tanneurs de Sens, menuisiers de la Seine).

L'admission dans les syndicats s'opère très simplement. La Chambre syndicale de la papeterie-réglure de la Seine exige, de ses membres, qu'ils aient i6 ans au moins et gagnent au minimum o fr. 5o (ouvriers) et o fr. 3o (ouvrières) . Les menuisiers ne posent aucune condition d'âge ni de nationalité, pourvu qu'on n'appartienne pas à une coopérative de production occupant des auxiliaires exclusivement salariés. Les métallurgistes éliminent les ce exploitants » . Les mouleurs d'Albert ne reçoivent point les patrons, l'âge d'adhésion étant iG ans. Chez les typographes d'Abbeville, une bonne moralité est requise, attestée par une double présentation. Chez les bouchers de Paris, l'inscription a lieu à dater de i4 ans. Les serruriers de la Seine donnent l'ajffiliation à tout postulant, qui est présenté par deux membres, ou qui peut attester sa participation au métier. Les peintres en bâtiment évincent non seulement les patrons, mais

LA DERNIÈRE ÉTAPE DU SYNDICAT (1884-1910) l69

aussi les marchandeurs. Beaucoup de groupements font appel aux femmes : il en est, par contre, qui ne les acceptent pas.

La cotisation est essentiellement variable.

Elle est de o fr. 5o par mois chez les peintres de Grenoble (entrée i franc) ; de i franc chez les serruriers de la Seine (entrée o fr. 25) ; de 3 francs dans la Chambre typographique parisienne (entrée de 3 à i5 francs selon Fâge) ; de I franc chez les employés de Paris (entrée I franc) ; de o fr. 5o chez les tisseurs d'Amiens ; de I franc chez les bouchers de la Seine (entrée i fr. 5o) ; de i franc dans Fameublement d'Amiens (entrée i franc) ; de i fr. 25 chez les cordonniers de Limoges (entrée i franc, les femmes paient o fr. 75 de cotisation et o fr. 5o d'entrée) ; de i franc (hommes) et

fr. 5o (femmes et mineurs de 18 ans), chez les métallurgistes de la Seine (entrée pour toutes catégories: o fr. 5o) ; de i fr. 5o (hommes) et

1 franc (femmes), dans la papeterie-réglure (entrée 2 francs) ; de o fr. 5o dans l'industrie florale (entrée o fr. 60) ; de i franc chez les verriers de Martainneville. Les chapeliers parisiens exigent o fr. 80 par semaine, à partir de i5 francs de gain. Chez les mineurs, la cotisation et le droit d'entrée sont d'ordinaire de

o fr. 5o; chez les bûcherons, Fun et Tautre descendent à o fr. 25.

Voici quelques bilans syndicaux : dans le 2* trimestre de igoS, la Chambre syndicale des instruments de précision de Paris recevait 2917 francs, déboursait 3 4^ i francs et accusait un avoir de i4 789 francs (i*' juillet). La Chambre typographique parisienne avait en caisse au i**" janvier 1906, 129843 francs; ses recettes du 2* trimestre igoS s'étaient élevées à 60700 francs; ses dépenses, à 49849 francs.

Elle avait payé 5 319 francs pour chômage, 7 171 francs pour maladie, i o5o francs pour décès. De 1893 à 1903, Tunion des mécaniciens de la Seine a versé aux grévistes français 35464 francs; aux chômeurs, 4? 100 francs ; et aux grèves étrangères 18 02 5 francs. Les souscriptions, à elles seules lui avaient donné 43 000 francs. De 1887 à 1894, la Chambre syndicale des employés de Paris a compté 20 128 francs de frais de chômage et 8 229 francs de frais de conseil judiciaire. Dans les 2 semestres de 1905, elle a touché 54 933 francs, payé 41972 francs, une seule grève coûtant 65oo francs. Son avoir au i*' janvier 1906 atteignait 128 869 francs.

Il est en général très malaisé de recueillir des

données précises sur le fonctionnement financier des syndicats, les chiffres n^étant point le plus souvent publiés. Il serait désirable à cet égard qu'une besogne de centralisation fût accomplie, soit par les Fédérations, soit par les Bourses. On conçoit qu'il soit fort délicat d'aller solliciter de tels renseignements. Ceux que l'office du travail a recueillis, dans ses quatre volumes sur les associations professionnelles, sont trop anciens pour être repris ici.

Il nous reste à indiquer l'organisation administrative des Chambres syndicales. Chez les serruriers de la Seine, les pouvoirs de gestion appartiennent à un conseil de i5 membres, qui délègue un secrétaire et un trésorier, celui-ci ne pouvant garder plus de 5oo francs. Une assemblée générale mensuelle est prescrite par les statuts. Dans la Chambre typographique parisienne, c'est un comité de i5 membres, également, qui nomme le bureau : soit un délégué secrétaire, un adjoint et un trésorier. Le délégué surveille les travaux d'écritures, rédige les procès-verbaux, etc. et reçoit 70 francs par semaine. Le comité assure l'observation ; et, le cas échéant, l'interprétation du tarif et du règlement. Ses décisions peuvent être modifiées par la commission de contrôle, qui comprend 3o

lya LE MOUTEMEMT SYNDICAL EN FRANGE

membres. Dans chaque imprimerie, les syndiqués choisissent un receveur. L^assemblée générale de la Chambre se tient deux fois Tan. Chez les employés, l'assemblée générale, qui se réunit aussi deux fois par an, élit le conseil syndical dp 20 membres, qui est renouvelable tous les 6 mois par moitié. Ce conseil désigne son bureau. La commission de contrôle est de 5 membres. Les tisseurs d'Amiens prévoient un conseil de i2 membres, dont un secrétaire et un adjoint, un trésorier et un adjoint, le trésorier ne devant pas avoir en caisse plus de loo francs. Les bouchers de Paris donnent les pouvoirs administratifs à un conseil de 21, nommés en assemblée générale pour un an. Le trésorier ne conservera que 5oo francs à la fois ; le secrétaire général, qui est appointé, n'a que voix consultative. Le conseil, qui est renouvelable par moitié tous les six mois, comprend 1 1 personnes chez les métallurgistes de la Seine, l'assemblée générale ayant lieu 4 fois par an. Les fonctionnaires reçoivent une indemnité de I franc l'heure pour le temps pris sur leur travail, mais les fonctions sont tenues pour gratuites en principe. Dans la résistance des Uthographes, la gestion est confiée à un comité de 3o membres pris par ordre alphabétique. Le

bureau se compose d'un secrétaire général (indemnité 3o francs), d'un adjoint, d'un trésorier (indemnité 20 francs) et d'un adjoint, nommés pour un an, le comité se renouvelant tous les six mois. Les pièces de comptabilité sont vérifiées par 4 contrôleurs, élus pour un an. Le syndicat des chapeliers est administré par un secrétaire permanent, avec un adjoint et un suppléant, par un trésorier receveur et un adjoint, par une commission du travail, composée de 6 catégories (5 membres et 2 suppléants par catégorie) , et par une commission de contrôle des comptes. La commission du travail tranche les questions litigieuses : toutes les fonctions sont rétribuées (secrétaire permanent : 2 4oo francs l'an, adjoint 200 francs, trésorier 200 francs ; membres des commissions : i franc par séance). Nombre de syndicats, surtout les petits, ne rétribuent pas encore leurs secrétaires. IIL Les effectifs des groupements sont très variables. A Paris, la Chambre des instruments de précision qui comptait 270 adhérents en 1892, passait à 741 ^n 1895, à 1649 ®^ ^^9^?

à 2 729 en 1901 : elle excédait en 1906, le total de 3 000. La Chambre typographique recensait plus de 3 5 00 cotisants réguliers, au i®'' janvier de l'année 1907. La Chambre syndicale des em-

174 l'E MOUVEMENT SYNDIGA.L EN FRANGE

ployés accusait 10 000 aflUiés : les bouchers, 3 000 inscrits, dont i 5oo acquittant régulièrement leurs contributions ; les métallurgistes étaient au nombre de 600, contre i5o au i**" janvier 1905 ; dans la papeterie, TefiFectif montait à i5o, dans la menuiserie à 5oo ; les mécaniciens possédaient 3 000 inscriptions ; les chapeliers, I 600. Le syndicat des mineurs du Pas-de- Calais a déjà dépassé le contingent de 3 5oo. Mais les petites associations sont les plus fréquentes, comme il est naturel. A Amiens, par exemple, le secrétaire de la Bourse nous a signalé 23 membres dans le syndicat du meuble, 85 chez les peintres, i5 chez les préparateurs en pharmacie, 46 chez les lithographes, 25 chez les charpentiers, etc. 4 syndicats seulement ont de l'importance numérique: les tisseurs, avec 25o adhérents ; les mouleurs, avec i3o; les teinturiers et apprête urs, avec 75o et les employés avec 3oo. Parmi les autres groupements qui ressortissent à la Bourse du travail d'Amiens, nous mentionnerons : les mouleurs d'Albert (i4 cotisants) ; les typographes d' Abbeville (20) ; le bâtiment d'Abbeville (70) ; les verriers de Martainneville (48) ; les bonnetiers de Méharicourt (70)*.

I . Nous tenons à remercier ici le secrétaire de la bonrse du travail d'Amiens, M. Gleuetqui nous a fourni de précieux documents.

En somme, les eflTectifs locaux s'échelomient entre quelques unités et parfois, mais le cas est * exceptionnel, plusieurs milliers.

Pour dresser la statistique globale de l'armée des syndiqués, les renseignements vraiment concluants font défaut. Aucune recherche d ensemble n'a encore été tentée dans le milieu corporatif lui-même, et comme par ailleurs les indications, que les secrétaires des associations professionnelles fournissent à la direction du travail, sont souvent plus ou moins bien assises, comme certains secrétaires ne formulent aucune réponse, on est tenu de frapper tout de suite, de suspicion, les allégations ofRcielles.

Il est nécessaire cependant de reproduire ici les chiffres du ministère du Travail, quelques réserves qu'ils commandent, car il n'en existe point d'autres pour les industries prises en masse^

Années. Nombre de Syndicatg. Nombre de Syndiqués.

1 . Bulletin de l'office du travail ^ annuaire des syndicats.

2. Les derniers chifiPres donnés par V Office du travail sont, pour le contingent syndical total, 896000 en 1907, 95700a en

De 1890 à 1905, le total des syndicats se serait '^ accru de 460 pour 100, tandis que celui des syndiqués aurait grandi de 600 pour 100. L'effectif d'un syndicat serait passé en moyenne de i38 unités à 170.

Voici maintenant, d'après la Direction du Travail toujours, les contingents relevés dans les différentes professions, avec le pourcentage de syndiqués qu'ils présentent, par rapport au chiffre des ouvriers employés (année 1905) :

Nombre Pour 100 ouvriers

CSaiégories. de Syndiqués. de la catégorie.

Agriculture .... 45 ooo i ,3

Mines 79 000 5 1

Carrières 8 000 14

' Alimentation .... 41 000 6,7

Produits chimiques . a8 000 a 5, 5

Papiers, imprimerie . a4 000 19,7

Cuirs et peaux ... 27 000 16

Textiles 79000 ia,5

Etoffes 21 5oo 5

Bois 24000 II

Métaux 90000 i5,5

Terres et pierres au feu . 1 4 000 i o

Bâtiment 52 5oo 10

Transport et commerce 222000 14

Soins personnels . . 11 000 i,3

Professions libérales . i3 5oo 8 *

Comme on le voit, le pourcentage est extrêmement variable. Il ne dépasse 20 pour 100

1908, 977 000 en 1909. Au 3i décembre 1909, le nombre des syndicats montait à 5 260 contre 5 354 au Si décembre 1908. I. En 1909, au 3i décembre, les effectifs, d'après VOffice du

que chez les mineurs et les ouvriers en produits chimiques.

D'après le recensement professionnel de 1901 *, il y avait, en France, 3 822000 salariés de Fagriculture et des forêts, 4 5o6 000 de l'industrie, 798 000 du commerce, soit au total 8626000. Si Ton admettait qu'en iQoS la répartition fût demeurée la même (point ..

n'est besoin d'insister, au surplus, sur l'invraisemblance de l'hypothèse) , et si l'on n'ajoutait point à ces salariés les travailleurs isolés, qui peuvent aussi se syndiquer, la proportion moyenne des syndiqués (soins personnels et professions libérales exclus) ressortirait à 8,7 pour 100.

Le nombre des femmes adhérentes aux asso- ^ ciations professionnelles était de 69 5oo au i" janvier igoS. ^.

travail, sont : 55ooopour ragricuHure, 67000 pour les mines, 14 5oo pour les carrières, 5o 000 pour l'alimentation, Sg 000 pour les produits chimiques, 36000 pour les papiers et l'imprimerie, 16 000 pour les cuirs et les peaux, 79000 pour les textiles. 26000 pour les étoffes, 87000 peur les bois, 9a 000 pour les métaux, ao 000 pour les terres et pierres au feu, 102 000 pour le bâtiment, 29900 pour les transports et le commerce, 10 000 pour les soins personnels, 43 000 pour les professions libérales. Les grosses majorations sont pour le bâtiment qui passe de 10 à 20 p. 100, pour les transports et le commerce, qui passent de 14 à 18 p. 100, pour les professions libérales qui passent de 8 à 25 p. 100.