VII. — NOTE SUR LES REVENUS EN ANGLETERRE

(Voy. les chapitres III et XI.)

Le tableau suivaDt n'est pas la simple traduction en francs des cinq « cédulcs » ou catégories de VIncome Tax. J'ai groupé les chiffres anglais de manière à les rendre plus aisément comparables avec les français? La cédule A {Bevemis fonciers) est reproduite ici sans changement ; mais je l'ai fait suivre immédiatement des revenus mtibiliers représentés par : i" la cédule C tout entière (revenus des fonds d'Etal anglais ou étrangers); 2° les dividendes et intérêts des sociétés anonymes (Public Companies); 3» les coupons payés par les maisons de bnnqiic sur valeurs anglaises ou étrangères (bankers, coupons dealers, etc.); /|» les intérêts d'emprunts contractés par des villes ou comtés anglais ou des industries exercées en régie sous le contrôle des municipalilés (local aulhorities). Ces trois sortes de revenus 2°, 3» et /)» ont été extraits de la cédule D.

Il n'a pas été possible de distinguer les honoraires des professions libérales des gains commerciaux et industriels, confondus sous la rubrique « Persons >' à la cédule D, mais pour compléter l'article des « bénéfices » et « gains » j'y ai réuni la cédule B tout entière. « bénéfice des fermiers et exploitants du sol », qui s'y rattache logiquement. Quant aux « appointements », qui forment la cédule K de VIncome tax (salaries of government, corporation and public rompanys officiais) divisée en deux catégories : employés de l'Etat, employés des compagnies par actions, j'y ai joint les employés des commerçants et personnes privées, figurant à la cédule D, au nombre de 100.574, qui ne sauraient être séparés des S0..572 employés de l'Etat et des 321.931 employés des compagnies par actions. Je crois devoir faire observer ici que sur un total de .5o3.ooo « employés » au-dessus de ■'1.000 francs de traitement, en Angleterre — où les traitements officiels sont plus élevés qu'en France — il n'y a pourtant que 8o.5oo employés de l'Etat conire 422. 5oo emploi/és privés (des administrations ou des individus isolés).

Parmi ces « employés » il y en a loiî dont les appointements annuels sont supérieurs à 125. 000 fr. par an; 12S reçoivent de 100. ono à i25.ooofr., 909 louchent do 5o 0011 à 100.000 fr., 5.079 de 25. 000 à 5o.ooo francs, et 16.200 de i5.ooo à aS.ooo. Ce serait donc un total de 22.4^i''. employés à plus de i5.ooo francs de salaire; mais, si l'on y joint ceux qui, sans avoir un « fixe » de' iS.ooo francs, atteignent ou dépassent ce traitement par un intérêt sur les profils de la maison à laquelle ils sont attachés, je crois que l'on arriverait à un effectif très supérieur.

En France, dans le tableau V ci-dessus, nous avons ('value le nombre des personnes dont le budget dépasse 5o.ooo francs par an à 20.100, parmi lesqucllis lO.ooo tirent ce revenu de leurs seuls capitaux. En Angleterre où (d'après les ctiiffres du tableau VI) 2.S 3oo personnes liront de leurs seuls capitaux un revenu supérieur il 5o.ono fr., nous venons de voir qu'il existe i.i/',3 « employés » de traitements supérieurs à 5o.ooo francs. Il se trouve en outre S.iilo personnes ijui (/af/nenl dans l'exercice d'une profession libérale, d'un commerce ou d'une industrie qu'elles exercent sfules, cette somme de 5o.ooo francs par an et 3,ri/|o « flrms » ou sociétés de deux, trois personnes ou davantage, associées pour la gestion d'une affaire ou d'un oflice, dont le profit colleclif excède 100.000 francs par an.