PLOYÉS OU LES SYNDICATS OUVRIERS

Action, à l'égard des syndicats patronaux, tendant, dans chaque corporation :

i36 UNE NOUVELLE ORGANISATION ÉCONOMIQUE.

A rétablissement d'un régime commun à toutes les entreprises de la corporation, pour les conditions générales du travail : rémunération, durée, embauche, engagements, ententes et dénonciations d'entente, délais-congés, maladies, assurances familiales, etc. ;

A la création de caisses corporatives pour le sur-salaire familial, les maladies, les retraites ;

A la recherche des moyens par lesquels on peut intéresser l'ouvrier ou l'employé à sa propre production ou à la production de l'entreprise à laquelle il collabore; à la recherche des moyens par lesquels le travail de l'ouvrier et de l'employé étant rationnellement et humainement simplifié, la rémunération peut être augmentée sans déterminer une augmentation du coût du travail ;

A la création de centres d'instruction professionnelle où les employés et ouvriers pourront augmenter leur capacité professionnelle et par conséquent leur valeur ;

A la représentation des groupements d'employés ou d'ouvriers dans les conseils supérieurs corporatifs dont l'objet sera d'organiser les disciplines corporatives générales et de représenter les professions et métiers, soit devant les villes et communes, soit devant l'État ;

A l'organisation d'un mouvement destiné à exercer une pression sur les syndicats patronaux routiniers afin de les engager dans la voie des perfectionnements techniques et dans la recherche de tous les moyens propres à abaisser le coût de la production de tous objets et denrées, dé leur manutention et transport.

PROGRAMME d'aGTION ÉCONOMIQUE. 187

c. en ce qui concerne tous les groupements

syndicaux de patrons, de techniciens et d'ouvriers :

Action concertée tendant à une collaboration technique effective pour l'économie du temps, des efforts et des matériaux, pour l'abaissement du prix des choses, et une plus haute rémunération du travail ; pour l'organisation d'un régime général où l'ouvrier et l'employé ne seront plus dans la condition du salarié, où l'inventeur, l'organisateur, le technicien trouveront les garanties qui sont dues à leur fonction, où le chef d'entreprise ne sera plus dans l'individualisme stérile où il est encore aujourd'hui, — où tous, associés entre eux selon leurs fonctions, unis par les mêmes intérêts dans leurs conseils généraux, cesseront d'être victimes des parasites que la production française a subis pendant un siècle, et pourront travailler, chacun sous sa bannière, à la prospérité commune.

Le Comité directeur de la C. I. P. F.