‹ Intelligence et production; la nouvelle organisation économique de la FranceChapitre 60 sur 92 · LA RÉMUNÉRATION DU TRAVAIL · texte numérisé non relu

LA RÉMUNÉRATION DU TRAVAIL

La fin de l'individualisme ne vient pas seulement pour les chefs d'entreprise : elle intéresse non moins les techniciens, les employés, les ouvriers, associés dans leurs syndicats. Mais quel est l'objet suprême de leur action? En quoi, pour tous ceux qui sont aujourd'hui salariés, en quoi réside la transformation en cours?

Elle tend, disent les révolutionnaires, à l'abolition du patronat, à la suppression du salariat ;

Elle tend, disent les « braves gens », à associer l'ouvrier et l'employé aux entreprises par la participation aux bénéfices, l'actionnariat, la participation à la gestion.

Toutes ces nouvelles vieilleries ne signifient pas grand'chose. Elles montrent que la plupart des hommes sont d'accord pour déclarer que le salariat strict est un régime insuffisant ; mais on verra que les solutions proposées vont à l'encontre du but que l'on se proposa d'atteindre.

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