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Le système disciplinaire de l'école n'a donné lieu jusqu'ici à aucune difficulté sérieuse. L'application en est surveillée par un Conseil d'ordre. Ce Conseil, composé de M. l'inspecteur de Montmahou, président, du Directeur de l'école et du Chef des travaux, siège le mercredi de chaque semaine pour délibérer sur tous les intérêts de l'établissement. Quelques élèves ont dû se retirer, leur caractère ne pouvant se plier à la règle; c'est l'exception. L'esprit général est bon; on a rarement à relever des grossièretés de langage ou des violences.

Les récompenses comprennent : la prime de quinzaine, l'inscription au tableau d'honneur, des prix choisis parmi les ouvrages les mieux appropriés à l'é lucation professionnelle de l'apprenti, ou des outils fabriqués à l'école. Les punitions en usage sont : l'admonestation, la privation totale ou partielle de la prime d'encouragement, la réprimande par le Conseil d'ordre. Ces récompenses et ces punitions sont attribuées d'après les notes de quinzaine qui portent sur tous les éléments du travail ainsi que sur la conduite de l'élève, conformément aux indications du cadre ci-après :

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