CONCLUSIONS

Nous avons cherché, tout au long de ces pages, à donner une idée de lhabitat rural en Haute-Loire et de ses fautes les plus répandues, puis à dégager les améliorations qui devraient y être apportées sans retard pour réaliser enfin au profit du paysan un renouveau véritable du « mode de vie » à la campagne. Les grandes causes d’insalubrité peuvent, en résumé, être ramenées à cinq :

1° Le manque d’eau doit être mis au premier rang. Non seulement il faut de l’eau en quantité, maïs aussi et surtout de l’eau de qualité, qui soit pure, saine, ni trop ni trop peu minéralisée, et où certains éléments utiles à l’organisme humain, comme le calcium, ne fassent pas à peu près complètement défaut. Il faut que cette eau soit distribuée sous pression pour tous les usages humains et animaux.

2° L’humidité provient de la faible D olone de la nappe aquifère, s’étalant entre la roche basaltique et la mince pellicule de terre arable qui la recouvre. On devra y remédier par le drainage, une exposition convenable et une bonne ventilation, compensée par un chauffage mieux compris. ë

3° L’absence constante d’un procédé correct d’évacuation hygiénique des immondices liquides et so-

lides.

4 L'alimentation déficiente surtout au point de vue qualitatif. Toute une éducation est à faire à ce point de vue.

5° L’ignorance presque totale dans laquelle on a laissé le paysan des principes les plus élémentaires de l'hygiène actuelle.

Pour remédier à cet état de choses :

1° Il faut divulguer au maximum les points principaux de l’hygiène rurale bien comprise.

2° Les Pouvoirs publics doivent par tous les moyens, en particulier par une aide financière au départ, promouvoir les réformes nécessaires.

Les récentes lois du 21 novembre 1940 et du 1° maï 1941 sur l'amélioration de l’habitat rural tracent la voie dans laquelle il faut persévérer.

3° Il ne faut pas tout attendre de l'Etat. Le paysan doit faire l’effort personnel nécessaire. Pour cela il doit être éduqué et soutenu par l’instituteur, les assistantes sociales rurales et les organismes corporatifs.

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Le Doyen, Le Président de la Thése. Ca JEAN LEPINE. ROCHAIX.

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Lyon, le 26 Mai 19% LE RECTEUR, PRÉSIDENT DU CONSEIL DE L'UNIVERSITÉ,