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l'armée d'Orient qui revenaient vides de Salonique, ils furent placés dans les usines de guerre et les ateliers de l’Intendance avec un contrat d’embauchage établi par le Service de la main-d'œuvre étrangère. Ce contrat garantissait à l’ouvrier grec le même salaire qu’à l’ouvrier francais et la même protection quant aux dispositions de notre législation sociale.

Une prime de fin de contrat légèrement supérieure au prix du voyage de retour lui était accordée au bout de six mois. L'employeur versait au Service de la maind'œuvre étrangère 70 francs pour remboursement des frais d'introduction.

Le recrutement portugais fut commencé en octobre 1916 après la négociation d’un accord avec le gouvernement de Lisbonne, accord particulièrement intéressant puisqu'il autorisait la sélection avant le départ, par une mission française.

Les travailleurs portugais munis d’un contrat (1) de six mois renouvelable, leur accordant des garanties sensiblement identiques à celles des grecs, étaient dirigés sur les établissements employeurs aux frais de ces der-niers après passage au dépôt de Bayonne spécialement installé à cette fin. |

Au début, par suite d’une sélection insuffisante, il y eut quelques mécomptes ;: mais, grâce à l’intervention des contrôleurs interprètes de langue portugaise, les mesures nécessaires furent prises, et à l’armistice l’on avait introduit environ 20.000 Portugais dans les usines françaises.

Enfin le Service de la main-d'œuvre étrangère S’OCcupa aussi du recrutement espagnol. Celui-ci ne pouvait se faire dans le pays même, l'Espagne s’y opposant complètement. Mais, comme au début de 1917 de nom-

(1) Le texte des contrats portugais et espagnols a été reproduit en annexe par M. Ripert dans son ouvrage Le Contrat de Travail et la Main-d'Œuvre Etrangère en France, Marseille, 1921.

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breux Espagnols passaient la frontière à Cerbère, à Vinstigation d'agents recruteurs clandestins qui tiraient des profits lucratifs de leur opération, se faisant rétribuer à la fois par louvrier placé et par l’employeur, un bureau officiel de main-d'œuvre fut installé en ce lieu afin de régulariser et de mieux répartir cette immigration. Il donna d’excellents résultats, mais des journaux espagnols s'étant émus de l'intensité de l’émigration par ce point, obtinrent que la frontière fut fermée pendant un mois (avril 1917). L’immigration se poursuivit d’ailleurs par d’autres passages, et finalement fut créé à Perpignan un « Bureau d’'Immigration » avec centre de visite et d'hébergement analogue à celui de Bayonne. Mais le ministère de l’Armement dut bientôt abandonner cette source de recrutement au ministère de l'Agriculture pour ses propres besoins, l'Espagne ne fournissant d’ailleurs que fort peu d’ouvriers d'industrie.

De la sorte, il ne fut envoyé aux usines de guerre que relativement peu d’Espagnols (1), munis d’un contrat analogue aux contrats portugais et grecs; mais ne leur assurant cependant pas comme à ceux-ci la protection complète des lois ouvrières françaises. Aucune prime de fin de contrat n’était prévue. Les employeurs devaient verser au Service de la main-d'œuvre étrangère 30 francs par tête pour remboursement forfaitaire des frais d'introduction.

En dehors de ces grandes sources, le Service de la main-d'œuvre étrangère put recruter pour les usines de guerre quelques milliers (13.000 environ) d’étrangers divers (Monténégrins, Polonais, Suédois, etc).

Soucieux de maintenir autant que possible en France “ne production agricole normale (2), le ministère de

(1) 20.000 d’après M. Nogaro (Revue d'Economie Poltique, octobre 1920). — 15.000 d’après le Bulletin du Ministère du Trarail, N° de janvier-février 1920.

(2) Plus nécessaire que jamais pour le double ravitaillement de la population civile et des armées.