‹ La crise de l'état moderneChapitre 25 sur 32 · NOMBRE TOTAL DES OUVRIERS · texte numérisé non relu

NOMBRE TOTAL DES OUVRIERS

Répartition par âge dans les diverses catégories ou spécialités.

Batteurs et Mélanges 1^ ) u j j lo

^ , ^ r,^\ Hommes au-dessus de 18 ans.

Cardes 2o )

, -. . ' -,. M 100 f Femmes et filles au-dessus de Intermédiaire et rm. ) / .j.

. \ Continus 22 )

' ' ) — 15 Filles au-dessous de 18 ans.

Journaliers -45

^ . , o, V Hommes au-dessus de 18 ans.

Renvideurs 81 )

— .- 26 Garçons au-dessous de 18 ans.

Dévideuses, Moulineuses, / «. | Femmes et filles au-dessus de

Bobineuses. < \ 18 ans.

( 10 Filles au-dessous de 18 ans.

Paqueteurs et Magasiniers. 19 Hommes au-dessous de 18 ans.

— — 4 Garçons au-dessous de 18 ans.

Total 447 ouvriers et ouvrières.

L'usine B est un établissement mixte, la durée du travail y est donc uniformément de dix heures pour tout le personnel, depuis que la loi du 30 mars 1900 a atteint, au 1" avril 1904, son second a palier » . Mais ce sont dix heures de travail effectif, prises sur une durée de onze heures et demie, en

(1) A l'usine A, pour un nombre d'ouvrier» et d'ouvrières à peu près égal (405), il est de : un directeur, 3 contremaîtres chefs, 6 sur^'^eillants. «Le directeur reçoit les ordres des patrons, les contremaîtres obéissent au directeur, les surveillants sont sous la dépendance des contremaîtres et en rapports directs avec le personnel, qui conserve le droit, en cas de difficulté, de recourir aux patrons sans intermédiaire. » Je transcris ici les termes mêmes de la note qui m'a été remise.

défalquant une heure et demie pour le « dîner » , de midi à une heure et demie. Le reste comme à Tusine  ; même repos du dimanche, employé de la même façon ; travail à une seule équipe, pas continu, jamais de nuit ; rien de particulièrement dur pour aucune catégorie d'ouvriers ou d'ouvrières. La paye se feit non à la semaine, mais à la quinzaine : aussi consent-on des avances sous tous les prétextes. Les retenues s'opèrent par petites fractions ; les amendes sont extrêmement rares, on ne les applique que pour cause de malfaçon, d'absence, d'irrégularité ou d'inexactitude au travail ; elles sont intégralement versées à la caisse de secours. 11 n'y a point de forme spéciale du contrat de travail, ni même de contrat de travail : les patrons embauchent l'ouvrier ou reçoivent l'apprenti ; apprenti, du reste, ou ouvrier, ils le payent dès son entrée à l'usine. S'ils veulent le renvoyer, ils le préviennent quinze jours à l'avance, mais c'est un souci que, de son côté, lorsqu'il veut quitter la fabrique, l'ouvrier n'a pas d'ordinaire, et, pour toute sorte de motifs, on préfère n'y pas tenir la main.

Les salaires moyens, par catégories ou spécialités, sont les suivants :

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