LE DÉVELOPPEMENT DU TRAVAIL A DOMICILE
Si vous demandez à certaines couturières: „Comment faitesvous en temps de presse quand vous n’avez pas un personnel suffisant sous la main et que vous ne voulez pas violer la loi trop fréquemment ?“ elles vous répondent : „Nous avons nos entrepreneuses qui prennent l’ouvrage à domicile^. Le système de l’entreprise se développe donc en annexe des plus grandes maisons et, de plus en plus, tend à se généraliser.
D’autre part un grand patron disait récemment à Benoît: „Mes ouvrières n’ont pas veillé une seule fois durant cette dernière saison. La vogue toujours grandissante du costume tailleur m’a forcé à donner beaucoup de travail aux ouvriers en chambre. Si ce mouvement s’accentue, les ateliers seront révolutionnés et le rôle de la femme amoindri dans la couture, à moins qu’on ne la forme de suite à ce genre de travail. “
q Voici le texte du vœu qui a été adopté à Tunanimité par la Commission départementale de la Seine le 2-4 mai 1901 : „La Commission départementale exprime à M, le Ministre du Commerce et de l’Industrie le vœu que le décret du 15 juillet 1893 soit révisé dans ce sens, que la durée de la dérogation sera réduit dans la mesuré du possible et qu’une enquête soit ouverte sur cette proposition".
Conclusions.
Cela et bien d’autres causes que nous n’avons pas à développer ici^) conspirent à étendre la sphère du travail à domicile même dans la couture de luxe.
Il est évident qu’une sévérité plus grande d’une législation vis-à-vis des ateliers contrôlés augmentera le nombre des ateliers non contrôlés et transportera la veillée de l’atelier au domicile de l’ouvrière elle-même. Aujourd’hui les ouvrières sont obligées en certains cas par les premières et les patronnes à emporter l’ouvrage à terminer chez elles le soir : ce n’est qu’en formant entre elles une sorte de pacte et en s’engageant à refuser toutes de se soumettre à cette obligation, que l’atelier des corsagères de la grande maison B. a pu éviter cette année toute veillée de ce genre. Mais l’ouvrière isolée, non soutenue par ses compagnes, cède toujours, craignant de perdre sa place.
Le résumé de cette enquête peut donc être formulé ainsi: L Les dérogations accordées par la loi étant le prétexte de fraudes nombreuses et rendant difficile le contrôle de la loi du 2 novembre 1892, nous demandons que ces dérogations soient progressivement réduites et peu à peu supprimées.-) 2® Toute application plus rigbureuse de la loi sur les ateliers donnant une recrudescence au travail à domicile, nous croyons que la protection de l’ouvrière à domicile est au moins aussi urgente qu’une protection plus sévère de l’ouvrière d’atelier. Il est erroné de penser qu’il faut d’abord assurer l’application stricte des lois sur les ateliers et se mettre ensuite à légiférer sur le travail à domicile.^) Les deux questions sont connexes. Améliorer et appliquer plus strictement le contrôle des ateliers de couture, sans organiser simultanément la surveillance du travail de la couture en chambre, c’est faire la besogne des Danaïdes, c’est obtenir un progrès visible mais illusoire, car ce progrès même est la cause d’une exploitation invisible et plus terrible encore, puisqu’elle atteint un plus grand nombre de travailleuses, de travailleuses isolées, incapables de se défendre sans le secours de la loi.
Voii sur ce point les Rapports sur V application des lois en igoù^ p. VLV, p. 30. Paris. Imprimerie nationale.
-) Au sujet de la difficulté du contrôle voir le récent Rapport sur l’application de la loi du 2 novembre 1892, sur l’année 1907 — Journal Officiel^ 28 août 1907 — et en particulier l’opinion de M. l’Inspecteur divisionnaire de Paris, dans ce même rapport, p. 759.
q Nous n’avons pas à entrer ici dans les détails des projets de loi présentés au Parlement sur le travail à domicile. La question du travail à domicile ne peut être notée ici qu’en passant.
ANNEXE 1. Réponses au questionnaire de l’Office international du travail.
I. Grandes maisons de couture à Paris: confection sur commande, sur mesure.
10 établissements; 1,649 ouvrières, 53 ouvriers, total 1,702.
Effet utile
de la journée
de 10 heures
Impossible de bien
trav. plus de 10 hs.
aucun
aucun
pas de diminution
pour le bon personnel
11 faut 72 personnes
pour faire l’ouvrage
que faisaient naguère
45 femmes
Les 10 heures ont-elles précédé la loi
de 10 heures?
existe depuis
précédé
non
précédé
non
Heures
ou journées
de veillées
60 jours
60 jours
280 heures
dont 250 p.f.
60 jours
jamais au-delà
de 9 heures
peu de veillées
veillées
ad libitum
-midi après la saison
hs.
Repos après pendant la saison
hs.
1 d 1 < cv. 1 1
midi
hs.
1 travail à . . . hs.
après
la
saison
Durée di de . . . hs
pendant
la
saison
__ fcu3
5b cS 00 ^
Durée de la saison
du . . . au . . .
Septembre/ juillet
D Avril 31 Juillet
15 Novembre / 15 Février
15 Février/ 30 Juin
15 Août / 15 Janvier
15 Mars / 15 Juin
1" Septembre/ 15 Novbr.
15 Mars / 15 Juillet
15 Septembre 15 Décbr.
1“ Avril /30 Juin
1“ Septembre /3l Novbr.
Mars/ Juillet Octobre / Février
es
Dont
moins
de
18 ans
:s ouvrièr
Total
après
la
saison
8 O. O. O. g cv. O. O O
ibre de
Dont
moins
de
18 ans
Non
Total pendant • la
saison
No.
II. Maisons moyennes et petites de couture à Paris; confection sur commande, sur mesure.
13 établissements; 250 ouvrières, 10 ouvriers, total 260.
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