Tableau de Paris », p. i3o

leurs et journaliers, avec femmes et enfants. Cette organisation remontait à la seconde moitié du x\ ii« siècle. Elle fut créée par le règlement de Colbert de l'an i66^ (i). Grâce au fait que 4-ooo personnes s'étaient ainsi approprié le droit de fixer le salaire pour le travail à la pièce, le prix de la main-d'œuvre descendit bientôt à un niveau si bas, qu'il permettait à peine à l'ouvrier de couvrir les frais de son existence. Pour cette raison même, c'est à Lyon que se manifestèrent avant tout les traits du nouveau régime de production et de répartition, régime qui vint remplacer l'organisation corporative des métiers et s'établit définitivement en France sous la Révolution. Déjà vers le milieu du xvii" siècle se firent entendre à Lyon les mêmes plaintes quant au manque de sécurité économique et l'impossibilité de faire des épargnes, que celles qui se produisent si souvent de nos jours. Quand, l)Our se conformer à l'arrêt du Conseil du 8 mai i^3i, il lut défendu aux propriétaires des ateliers d'avoir plus de quatre métiers et de vendre leurs marchandises à d'autres personnes que les maîtres marchands (2), du sein de la <;lasse ouvrière s'élevèrent des plaintes contre les patrons. En 1737 la loi fut abrogée, mais bientôt des ai-rêtés du pouvoir municipal rétablirent, du moins en partie, ces préceptes vexatoires . On interdit toute relation directe des artisans avec les acheteurs. Cette défense mit la classe ouvrière de Lyon à la merci des maîtres marchands. En 17445 l'insuftisance du salaire força les travailleurs à avoir recours à une grève. Les ouvriers demandaient que leur salaire fût augmenté d'un sou par aune de soie ouvrée. Ils voulaient aussi qu'on admît les maîtres ouvriers dans les rangs des maîtres marchands (3) et qu'on