Loc. cit., juillet-août 1906, p

nos arsenaux, n’avait aucune signification à l’égard de la réforme elle-même (1).

La mollesse dans le travail, le défaut de discipline, les lacunes ou les imprévoyances dans l’organisation ont causé, dans la plupart des établissements de la Marine, des troubles trop profonds, pour que les observations qui y ont été faites, soient applicables à des industries, où le régime du travail est plus normal.

M. Cuvinot, sénateur, dans un rapport lu à la Commission extra-parlementaire de la Marine, constate que les ouvriers ont été amenés à se préoccuper exclusivement de la limitation de la durée du travail et de l’effort individuel au lieu de rechercher l’amélioration des salaires dans cet effort même et dans le développement des moyens de production.

« En même temps se manifestait chez les plus agissants d’entre eux la volonté d’échapper à toute discipline, de se soustraire à toute autorité directrice, comme s’il était possible de maintenir une organisation régulière en dehors du respect de la hiérarchie.

« La diminution de rendement, variable suivant les ports, atteint pour Brest et Toulon une importance tout à fait exceptionnelle.

<( On peut l’attribuer, soit à une réduction plus