‹ La Loi de Huit Heures et l'Organisation Industrielle du Travail en FranceChapitre 32 sur 86 · PARA EI QUES · texte numérisé non relu

PARA EI QUES

Limoges «l’augmentation de production paraît due en particulier à une plus grande assiduité au travail du personnel occupé » (1). À la Société d'outillage mécanique et usinage d'artillerie, à Saint-Ouen, l'élévation du rendement horaire est imputable en partie à l'effort de l'ouvrier,.

Dans la question de la réduction de la durée du travail, le facteur humain joue donc un rôle très important. L’accroissement du rendement horaire dépend d’abord et large-

ment de la volonté de l’ouvrier d’accéérer le rythme de son travail.

(1) Ibid., 1927, page 259. !

De même, dans une tannerie de la région de l'Est, l'industriel signale l’excellent état d'esprit du personnel. Bulletin du Ministère du Travail, 1924, page 333.

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