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laquelle est admirablement comprise : elle est certes susceptible de progrès mais il ne semble pas qu'aucune autre organisation puisse lui être comparée.

Le gouvernement .autonome de Galicie a créé un office central de placement qui entre en relations avec les organisations étrangères désireuses de se procurer de la main-d'œuvre polonaise. La législation exige en outre de ceux qui veulent recruter en Galicie des ouvriers pour l'étranger sans passer par uii intermédiaire public local, qu'ils justifient qu'ils cherchent ces puvriers pour leur propre entreprise ou celle de leurs employeurs. C'est une organisation qui est à peine à l'état embryonnaire, mais qui pourra rendre des services importants le jour où les défauts graves qu'elle présente auront ouvert les yeux du gouvernement.

Le recrutement des puvriers polonais a, en effet, beaucoup laissé à désirer ces dernières années. Les agences officieuses qui gravitent autour de l'office central de placement sont entrées en relations d'affaires avec des agents français véreux, qui n'ont eu d'autres préoccupations que d'exploiter la main-d'œuvre polonaise comme une vulgaire marchandise. Des trafics honteux ont été faits du côté polonais comme du côté français et un certain nombre de ceux qui espéraient beaucoup des ouvriers polonais ont été déçus. A l'engouement de la première heure a succédé une hostilité qui ne durera pas si on purge comme il convient les organisations gali-

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tiennes des agents malhonnêtes et si du côté français, comme on semble vouloir le faire, on considère l'immigration polonaise non pas comme une affaire commerciale mais exclusivement comme une affaire agricole et sociale.

§ II. — Organisations dues à l'initiative privée

Ces organisations sont inspirées par des sentiments philantropiques, politiques ou religieux. L'Italie semble avoir sous ce rapport encore une grande avance sur les autres pays : les œuvres en faveur des émigrants sont nombreuses et d'une manière générale très bien organisées. Elles sont d'ailleurs en relation étroite avec le Commissariat royal de l'Emigration.

L/Untanitaria a son siège social à Milan, mais elle a des secrétariats dans divers centres en Italie, à Mantoue, Plaisance, Padoue, T révise, sur le lac majeur, dans la province de *Bergame et dans la Valteline.

A l'étranger, avec le concours des associations professionnelles des travailleurs, elle a créé des services d'assistance et diffusé des notices sur les salaires dans les divers centres où afflue la main-d'œuvre italienne.

Elle favorise le développement de l'instruction des émigrants et s'efforce de faire donner à leurs fils une culture italienne.

Elle favorise l'exportation en pays d'émigration des produits alimentaires italiens et s'inté-

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resse d'une manière générale à tout ce qui touche les conditions économiques et sociales des émigrants italiens.

Elle a construit en 1907, d'accord avec la commune de Milan un pavillon pour y recevoir les émigrants. Le succès a dépassé les prévisions : en 1908 on a relevé 72.000 journées de présence. On £.onge à l'agrandir de façon â pouvoir faire face à un mouvement de 120.000 personnes par an. On donne à manger à très bon marché, les émigrants sont instruits sur les heures des trains les formalités à accomplir et reçoivent en outre les brochures et les publications du Commissariat.

L'Œuvre Bonomelli a été fondée par l' évoque Bonomelli. Elle a pour but l'assistance aux travailleurs italiens émigrant en Europe et dans le Levant. Elle a créé des secrétariats permanents et temporaires.

L'œuvre Bonomelli a également créé des caisses d'épargne, des écoles et des garderies comme à Briey, en Franlce.

Le secrétariat de VEmitfration d'Udine constitue d'après A. Cabrini un vrai modèle du genre. C'est une institution purement laïque et solidariste.

Le secrétariat de l'Emigration d'Udine ne se préoccupe pas seulement de faire quelque chose pour les ouvriers quand ils sont sur le lieu du travail, il fs< 'inquiète de ne les envoyer que là où il n'y a pas surabondance de main-d'œuvre et où il n'y a p£s de confiait entre travailleurs. Il

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leur conseille d'aller Tdans les pays où on manque de bras et où les conditions de travail sont les plus avantageuses.

Il engage les ouvriers à se faire inscrire dans les groupements professionnels, il résoud par l'intermédiaire d'arbitres les contestations sur le contrat de travail (salaires, horaires, durée du travail) entre les travailleurs et les entrepreneurs, enfin il s'efforce de guider, de diriger; et d'instruire le travailleur qui émigré.

Ce secrétariat est dirigé par une commission executive de sept membres dont le travail se divise en cinq sections :

1° Section d'organisation 2° Section de placement 3° Section des accidents 4° Section de législation 5° Section administrative

Le Secrétariat vit au moyen de subventions publiques ou privées et des cotisations de 1 fr. 50 par an payées par les adhérents. Il existe un certain nombre d'autres secrétariats et de Comités. Il n'a été cité que les fplus importants, ceux qui présentent le plus grand intérêt pour la France importatrice de main-d'œuvre italienne.

Il existe en Belgique quelques associations qui s'occupent des émigrants. Les associations ont généralement un but religieux. Nous citerons en première ligne Y Œuvre des Flamands qui a un but reau ;à Paris, rue de Charonne, 181, et qui s'occupe plus spécialement des familles belges établies en France et YŒûnre des Emigrands quisetrou-

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ve au siège social de la Ligue démocratique Belge. Toutes ces œuvres sont bien loin d'avoir la portée des œuvres italiennes dont il vient d'être parlé.