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Les mêmes groupements professionnels peuvent ainsi être considérés sous deux angles très différents :

Celui de technicité et celui de la compétence sociale et il va sans dire que cette façon de M. Bernard Lavergne de les apprécier se traduit pratiquement par l'octroi de la plus importante représentation aux corps jugés les plus compétents ; compétence non plus technique mais sociale qui est la compréhension des mesures propres à satisfaire l'intérêt général.

Aussi aux corps sociaux scientifiques (Conseils d'Etat, Facultés, Collège de France) et aux associations d’intérêt général « toutes sociétés ou associations en faveur de l’hygiène, de la natalité, contre l'alcoolisme, toutes coopératives de consommation, toutes mutualités » irait « la majeure part des mandats sociaux » 160 mandats aux premiers, 80 aux seconds.

Aux corps dits Economiques (grandes entreprises) techniciens, grandes Ecoles, professions libérales, salariés) seraient dévolus 160 mandats, les techniciens « parce que dotés d’une compétence technique et sociale incontestable, jouissant du même nombre de mandats législatifs que les administrateurs ou propriétaires des firmes ».

Autre caractéristique du système Bernard Lavergne. Le vote par groupe social. — Le groupe seul délibère et décide. — Son comité exécutif le remplace si besoin est —, l’adhérent inscrit ou le simple sympathisant confiant simplement par son bulletin de vote à tel syndicat ou tel comité exécutif du groupe dont il aurait fait choix, le soin d’être son mandataire.

Ici c'est l’organisation d’une sorte de suffrage à deux degrés.

Pour quelles raisons ? — Pour, en premier lieu, éviter les votes individuels baroques et surtout parceque « C’est une des rares lois de la psychologie collective » que « les hommes, au moment précis où ils sont groupés en associations ou en corps, pensent et agissent tout autrement qu'ils ne le font quand ils demeurent isolés » — En somme ce système assure la prédominance aux intellectuels en réservant le maximum d'influence aux groupes dont ils font partie. C'est le système de la représentation du savoir sous toutes ses formes, en particulier sous la forme présumée du meilleur savoir social et politique « et cela parcequ'il est temps de rétablir la hiérarchie des valeurs sociales » parceque « Savoir confère des responsabilités et des droits exceptionnels ».

Les compétences techniques et les masses populaires n’auront droit qu’à une représentation réduite aux proportions de leur compétence sociale limitée.

Le suffrage collectif est bien universel « mais non point égalitaire », « l'influence électorale d'un corps devra être, écrit M. Bernard Lavergne, en raison inverse du nombre des membres qu’il comprend ». x

C'est toujours le même souci du respect de la compétence sociale qui exigerait, par exemple, que les ingénieurs du Corps de Mines ou de Ponts et Chaussées aient : « Une représentation plus importante que les agents voyers » plus nombreux.

L'auteur précise encore ainsi sa pensée : « Sans retirer à l'homme de la rue son bulletin de vote, nous affirmons qu'une instruction élevée confère par elle-même des respon+ sabilités et des droits spéciaux à ceux qui l’ont acquise. » Il ne veut du reste en aucune façon supprimer le suffrage uni