CHAPITRE XIV

à son tour, se développer en combinant ensemble des manufactures différentes. C'est ainsi que, dans les verrerie? importantes, on fabrique les creusets d'argile dont on a besoin. La manufacture du moyen de production s'unit à la manufacture du produit, et la manufacture du produit à des manufactures oii il entre comme matière première. Les manufactures combinées forment alors des départements de la manufacture totale, tout en constituant des actes de production indépendants ayant chacun sa division distincte du travail. Malgré ses avantages, la manufacture combinée n'acquiert une véritable unité qu'après la transformation de l'industrie manufacturière en industrie mécanique.

Avec la manufacture s'est développé aussi çà et là l'usage des machines, surtout pour certains travaux préliminaires simples qui ne peuvent être exécutés qu'en grand et avec une dépense de force considérable, tels que l'écrasement du minerai dans les établissements métallurgiques. Mais, en général, dans la période manufacturière, les machines ne jouent qu'un rôle secondaire.

Action de la manufacture sur le travail.

C'est le travailleur collectif formé par la combinaison d'un grand nombre d'ouvriers parcellaires, quî constitue le mécanisme propre à la période manufacturière.

Les diverses opérations que le producteur individuel d'une marchandise exécute tour à tour et qui se confondent dans l'ensemble de son travail, demandent des qualités diverses. Dans l'une il doit déployer plus d'habileté, dans l'autre plus de force, dans une troisième plus d'attention, etc., et le même individu ne possède pas toutes ces facultés à un degré égal. Quand

les différentes opérations sont une fois séparées et rendues indépendantes, les ouvriers sont divisés et groupés d'après les facultés qui dominent chez chacun d'eux. Le travailleur collectif possède ainsi toutes les facultés productives requises, introuvables réunies chez le travailleur individuel, et il les dépense le plas économiquement et le plus utilement possible, les individualités qui le composent n'étant employées qu'à des fonctions appropriées à leurs qualités. En tant que membre du travailleur collectif, le travailleur parcellaire devient même d'autant plus parfait qu'il est plus incomplet.

L'habitude d'une fonction unique le transforme en organe infaillible et machinal de cette fonction, en même temps que l'ensemble du mécanisme le contraint d'agir avec la régularité d'une pièce de machine .

Les fonctions diverses du travailleur collectif, étant plus ou moins simples, plus ou moins élevées, ses organes, c'est-à-dire les forces de travail individuelles, doivent être aussi plus ou moins simples, plus ou moins développées ; elles possèdent, par conséquent, des valeurs différentes. La manufacture crée ainsi, pour répondre à la hiérarchie des fonctions, une hiérarchie des forces de travail à laquelle correspond une gradation des salaires.

Chaque acte de production exige certaines besognes dont le premier venu est capable ; elles sont détachées des opérations principales qui les nécessitent, et transformées en fonctions exclusives. La manufacture produit, dès lors, dans chaque métier dont elle s'empare, une catégorie de simples manœuvres. Si elle développe la spécialité isolée au point d'en faire une habileté excessive aux dépens de la puissance de travail intégrale, elle commence aussi à faire une spécialité du défaut de toiit développement.

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A côté de la gradation hiérarchique, preiid place une division simple des travailleurs en h/^iles et inhabiles.

Pour ces derniers, les frais d'apprentissage disparaissent ; pour les premiers, ils sont moindres que ceux qu'entraîne le métier appris dans son ensemble ; dans les deux cas la force de travail perd de sa valeur. La perte de valeur relative de la force de travail provenant de la diminution ou de la disparition des frais d'apprentissage, occasionne immédiatement pour le capital une augmentation de plus-value ; tout ce qui raccourcit, en effet, le temps nécessaire à la production de la force de travail, agrandit, par le fait même, le domaine du surtravail.

IV. — Division du travail dans la manufacture et dans La société.

Examinons maintenant le rapport entre la division manufacturière du travail et sa division sociale, laquelle, distribution des individus entre les diverses professions, forme la base générale de toute production marchande.

Si on se borne à considérer le travail lui-même, on peut désigner la séparation de la production sociale en ses grandes branches, industrie, agriculture, etc., sous le nom de division du travail en général; la séparation de ces grands genres de production en espèces et variétés, sous celui de division du travail en particuher ; et enfin la division dans l'atelier, sous le nom de travail en détail.

De même que la division du travail dans la manufacture suppose comme base matérielle un certain nombre d'ouvriers occupés en même temps, de même la division du travail dans la société suppose une population assez nombreuse et assez compacte qui cor-

respond à raggloméralion des ouvriers dans l'atelier.

La division manufacturière du travail ne prend racine que ià où sa division sociale est déjà parvenue à un certain degré de développement et, par contrecoup, elle développe et multiplie cette dernière, subdivisant une profession suivant la variété de ses opérations et organisant ces différentes opérations en métiers distincts.

Malgré les ressemblances et les rapports qui existent entre la division du travail dans la société et la division du travail dans l'atelier, il y a cependant entre elles une différence essentielle.

La ressemblance apparaît frappante là où un lien intime unit diverses branches d'industrie. L^éleveur de bétail, par exemple, produit des peaux ; le tanneur les transforme en cuir; le cordonnier avec le cuir fait des bottes. Dans cette division sociale du travail, comme dans la division manufacturière, chacun fournit un produit graduel et le dernier produit est l'œuvre collective de travaux spéciaux.

Mais qu'est-ce qui constitue le rapport entre les travaux indépendants de l'éleveur de bétail, du tanneur et du cordonnier ? C'est que leurs produits respectifs sont des marchandises. Et qu'est-ce qui caractérise, au contraire, la division manufacturière du travail ? C'est que les travailleurs parcellaires ne produisent pas de marchandises, leur produit collectif seul devient marchandise. La division manufacturière du travail suppose une concentration de moyens de production dans la main d'un capitaliste ; la division sociale du travail suppose la dispersion des moyens de production entre un grand nombre de producteurs marchands, indépendants les uns des autres. Tandis que, dans la manufacture, la proportion indiquée par l'expérience détermine le nombre d'ouvriers attachés à chaque fonction particulière, le hasard et