PREMIÈRE PARTIE

La représentation professionnelle suppose deux éléments.

1° L'organisation et la coordination des divers intérêts économiques et sociaux de la nation.

2° La représentation de ces intérêts auprès du gouvernement réalisée par les mandataires des groupements organisés du pays (1).

Alors que les théoriciens discutaient sur les modalités de collaboration des mandataires et du gouvernement, de timides ébauches de la représentation professionnelle apparaissaient

(1) (M. Bernard LAVERGNE, Année Politique Française et Etrangère, mars-mai 1926 : « suffrage universel et suffrage collectif », distinguait un peu arbitrairement trois formes de représentation professionnelle

1° La représentation des intérêts : chaque délégué défend les intérêts de son groupe dans une Chambre ayant pouvoir effectif.

2° La représentation de la technicité : ce n’est pas le représentant d’un groupe que l’on consulte mais le technicien en tant que tel.

3° La représentation des compétences : se différentie de la représentation des intérêts en ce que les représentants des professions ont seulement voix consultative, et de la représentation de la technicité en ce que les représentants ne sont plus seulement ici des techniciens : mais les délégués d’un groupe.

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