DES CONTRATS QUI ONT POUR OBJET DES SERVICES PERSONNELS

§' 1. Du louage de services.

Voilà donc l'entrepreneur qui, par les contrats de louage et de prêt 9 a obtenu l'emplacement et les capitaux; il lui reste à se procurer le troisième élément de la production, le travail. C^est généralement par un autre contrat de louage, le louage de services y qu'il s'assurera le concours des ouvriers de tout genre qui lui sont nécessaires pour faire marcher son usine. L'ouvrier peut être engagé et le salaire stipulé par lui de deux manières : 1** Tant par jour ou par semaine-, ^ tant pour la confection d'un ouvrage déterminé \ c'est le travail k la tâche*, le travail k la pièce.

Comment sera fixé le salaire? Par la convention des parties, évidemment^ mais sur quelles bases? Le salaire est le prix du travail, et, a ce titre, il ne saurait échapper au suprême régulateur des prix , la concurrence que se font les entrepreneurs cherchant des ouvriers et les ouvriers demandant du travail \ et cette concurrence elle-même dépendra de l'abondance des capitaux qui se portent vers telle ou telle industrie, a raison de la demande plus ou moins considérable des produits de cette industrie. L'entrepreneur fera son calcul : eu égard au prix courant du produit sur le marché, en tenant compte de ce que je dois payer pour le loyer de l'usine, les intérêts des capitaux, d'un certain